1樓:
這位朋友,你和我當時的心態是一樣的,現在和你分享一下我的感受,如果您的條件允許,我想協議班是個不錯的選擇,一般面試和封閉是一起上大課,但是更多的時間是小組自由訓練,這個時候就不再是紙上談兵了。小組老師對你的培訓和他的指導方式是起很大作用的
不管是什麼樣的班次,通過率隨機性都非常大,只能說,協議班通常安排比較好的老師,相較封閉班而言。打個比方,只要他賺得這萬元費用,哪怕是5個人中3個人通過,兩個沒通過而退費,他也是比封閉班的利潤豐厚。所以,協議班的老師是會拼命想辦法讓你提高的,封閉班的錢是穩賺的,所以老師的壓力也小些
這就是我的建議,具體的決定還是要看您自身情況。希望對於您的選擇可以有一定的幫助
2樓:河北中公教育
在公務員培訓熱火朝天的今天,難免會有一些魚龍混雜的培訓機構渾水摸魚,因此,在選擇培訓機構時,考生不能太隨意。
1、走進這個培訓機構充分了解培訓班的基本情況,包括輔導材料編寫是否嚴謹,課程安排是否合理,教學管理隊伍是否專業,在培訓業中的口碑如何等。特別是要了解輔導學校有無正規出版的輔導教材,這是衡量輔導機構是否專業的要素之一。
2、在諮詢人員面前故意裝糊塗,就具體某個自己已經瞭解的問題進行諮詢,比如問問對方能否出具正規的發票。
3、要充分了解培訓班的硬體狀況,最好向非諮詢的工作人員瞭解,包括培訓班課堂的教學條件、交通條件、多**應用程度都是應該考慮的問題。如果一個培訓班連這些基礎性的工作都安排不好,教學質量與教學效果就可能存在問題。
最後,需要注意的是:培訓班只是起到一個輔助複習的作用,選一個好的培訓班確實可以事半功倍,但是我們絕對不能完全依賴它。在整個複習過程中最重要的還是自己對知識的理解掌握,還是要靠自己刻苦努力。
如果認為僅僅依靠一個名師輔導或者所謂的權威押題就一定能跨進公務員的門檻,那是十分不現實的事情。
3樓:
如果您的條件允許,我想協議班是個不錯的選擇,一般面試和封閉是一起上大課,但是更多的時間是小組自由訓練,這個時候就不再是紙上談兵了。小組老師對你的培訓和他的指導方式是起很大作用的 不管是什麼樣的班次,通過率隨機性都非常大,只能說,協議班通常安排比較好的老師,相較封閉班而言。打個比方,只要他賺得這萬元費用,哪怕是5個人中3個人通過,兩個沒通過而退費,他也是比封閉班的利潤豐厚。
所以,協議班的老師是會拼命想辦法讓你提高的,封閉班的錢是穩賺的,所以老師的壓力也小些 這就是我的建議,具體的決定還是要看您自身情況。
4樓:風林虎
這種班,租的教室,培訓完了就閃人了,一年只出來一次,賺足了吃一年,你上**找去,那種協議是不具有法律效率的。
聽說每年的公務員面試通過率都很低?是不是真的啊?
5樓:說好一起離開
這話說得,面試bai都是按照一定規du則控制擬聘zhi用人數和麵試人數的,dao
比例基本都是固內
定的,而且是按照筆試容成績和麵試成績綜合排名的,何來面試通過率高低之說,有也只是培訓機構統計說他們通過率多少多少!而且是按照筆試成績和麵試成績綜合排名的。
6樓:_心似琉璃
一般的公務員面試比例都是1:3
就是如果招收1人的話會有3個人進入面版試權招收2人的話會有6個人進入面試
以此類推。。。。
所以面試通過率一般都是1/3。
但是面試不好進。幾百幾千人選三五個個進個人進入面試。。。
7樓:中公教育
您好,中copy
公教育為您服務。
這種說法bai本身就有問題,公務員是du按照1:3的比例zhi進入面試,所以,一般dao來說,公務員面試的自然通過率是固定的33%。具體到個人身上,根據分數不同,通過的概率肯定也會不同。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓:公務猿du知道
您好,華圖教育bai為您服務。
du公務員zhi面試dao
:公務員是按內照1:3的比例進入面試,所以,一般來說,容公務員面試的自然通過率是固定的33%。具體到個人身上,根據分數不同,通過的概率肯定也會不同。
http://htwx.huatu.com/guojia/如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
9樓:炸死b雷
都是按比例的!面試確實不好過!而且佔的總成績的分數也不低!
10樓:新星外語
確實有點難度,但要準備充分了也就沒有什麼了,多看點相關的知識,考試時別緊張就可以了,祝你成功!
報名公務員面試協議班有必要嗎
11樓:匿名使用者
如果有條件,是可以報的。否則,也不必勉強。
12樓:clt溪花禪意
你好,面試協議班,可以報,但是不是百分百的說包你通過面試,至於2萬這樣的天價面試課程,我個人意見還是認為沒必要去選擇這樣的班次。公考面試培訓,又不是什麼高科技的東西,很多人,很多機構都會面試輔導。你可以嘗試選擇一些平價收費的公***學習面試,提高你自己的核心競爭力!
聽說中品教育是個平價收費的機構,你可以去了解下~!
13樓:老楊聊公考
公務員面試有沒有必要報班?
14樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
每個人的情況不同,相對在職人員來說,本身有經驗有基礎,可報可不報,只是說報了以後分值普遍比沒有培訓的要高。針對不同人群,適合的班次也不同。一般來說**較高的都是有協議的,1-2萬高階的基本都是不過全退的。
有不少基礎不好的,是抱著不過也可以學知識的心態報名的。關鍵還要看個人如何備考,俗話說師傅請進門,修行看個人。付出和回報是成正比的。
祝你考試成功!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
海南公務員面試培訓,海南公務員面試培訓班哪個好
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老楊聊公考 公務員面試有沒有必要報班? 圖政公考 強調一下,面試沒有標準答案的 再強調一下 面試決生死!除了選擇機構培訓掌握常規題型答題思路外,還要隨機應變,題變我也變,千萬不要套路太深!答出自己的特色和亮點,顯示自己的風格,一定要形成自己的答題思路,這個最重要!學好申論確實對於面試有一定幫助,但是...