1樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
2樓：江西中公教育公務員
一般是結構化面試，面試具體步驟如下：
1、報道抽籤：
考生一般需要提前10～30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。
個別地區，如**國家機關公****部分部委會事先安排好考生的考場號和進場順序。
2、候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
3、進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈：「請╳╳╳號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
4、答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣佈匯入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式。國家公****時間一般是20～30分鐘，題目一般是4～5道。
5、退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
6、公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員稽核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
另外，**國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公佈。
7、面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，**將公佈入圍和體檢名單。
談談公務員面試實際是怎樣的
3樓：中公教育
(一)面試報到抽籤
考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。
中公教育專家發現，個別地區，如**國家機關公****部分部委會事先安排好考生的考場號和進場順序。
(二)候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
(三)進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣佈匯入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是15分鐘，題目一般是3道。
(五)退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
(六)公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員稽核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
另外，**國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公佈。
(七)面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，**將公佈入圍和體檢名單。
公務員面試是怎麼樣的啊？什麼形式考試呢？
4樓：高頓教育
國家公****面試主要形式包括:結構化、半結構化面試、結構化小組和無領導小組。從歷年國家公務員面試考試整體情況來看，結構化面試仍然是各系統採用的主要面試形式。領取公務員面試資料
一、結構化面試
國家公務員結構化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，5道題目的作答時間為25分鐘。此外，銀監會為6道題目，答題時間為15～25分鐘。從近三年的面試真題來看，國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。
二、無領導小組討論面試
國家公務員無領導小組討論面試，在同一天考試的各部門均採用同一套無領導小組討論面試題。閱讀材料(候考室或場內)並提供紙筆，允許在材料上做標記，材料允許帶入場內，總時長約20分鐘。場內討論共計70～90分鐘，討論過程中考官不做任何提示個人陳述：
每人3分鐘，按照抽籤順序發言自由討論：共計50～70分鐘(視人數不同而定)總結陳詞：推舉代表做總結陳詞，時間5分鐘。
大部分考場內安排有草稿紙、筆和鬧鐘。
5樓：阿輝娛樂
公務員面試一般都是結構化，面試就是一個人面對九個考官，進行回答幾道題
6樓：月亮糖
公務員面試一般是結構化面試，20分鐘4道題。
7樓：代繡十字繡
一般都是結構化面試，十分鐘或者十五分鐘，兩到三個題
公務員面試如何面試
8樓：中公教育
公務員面試內容面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。
具體來說，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面。即：
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程式，處理有先後，自我約束力強，責任心強。
9樓：匿名使用者
公務員面試宅在家裡要怎樣準備呢？這裡有妙招。
10樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
11樓：漢之之埋
最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公****備考教材》來複習。"
公務員面試的流程是怎麼樣的？
12樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
公務員面試流程一般是怎樣的？
13樓：求興有昝雲
1.早上按照准考證的要求按時到達面試的地點.
2.到達之後一般會有一個面試前準備的專有房間.
在房間裡就是所有參加面試的考生了.
但是各個單位或許會要求做不同的區域.
此時你就可以見到和你一起報考同一個單位和職位的其他考生了.
3.各個單位會有專人來服務.他們會在考試之前做以下幾個工作:
[1]點名,你報考的單位的人會按照成績的高低來點名,或者直接就讓你們在點名冊上畫到.
[2]收錢,面試也是要收錢滴~~~~,而且會在考試之前就把錢收完.
[3]維持秩序,你來參加考試,就會有人告訴你做在**,維持秩序
[4]檢查防止作弊,一般他們都會把你的手機等通訊工具收走,到考試結束再還給你.
4.準備考試
此時會有工作人員來幫助你做考試前的準備工作
[1]抽籤,考試的順序是抽籤決定的,至於你第幾個考試就看你的運氣了.
[2]告之考場規則和注意事項
5.考試
[1]按照考前抽籤決定的順序依次進入考場.
當1號考生去考試的時候,2號考生就會做準備.
或者是第一組考生考試的時候,第二組的考生做準備.
[2]進入考場,考試
[3]考試結束,從另一個出口出去.期間是不會讓未考試的考生和你有任何的接觸的.
6.等待成績.
一般會有一個專門的房間給考完的考生做休息之用.
同時,在這個房間裡等待成績.
一般,成績會在不超過10分鐘的時候就公佈,也就是說,下一個考生或者是下一組考生考試結束的時候,你就知道自己的成績了.
7.考試結束,等待通知.
一般來說成績公佈,你當場就能通過大家的對比就知道自己考上沒考上了.當然,最把握的還是要等網上的通知.
14樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
15樓：山東中公
公****結構化面試流程；公務員面試考場模擬。
16樓：卯丹司馬寄真
面試當天先去抽籤排順序，然後按順序進考場面試，還沒面試的在一個房間裡等著，面試完的在另外房間等，倆房間隔得很遠防止洩露試題。
到你的時候，會有人來帶著你進面試考場，面試完了把你帶出去。
所有人都面試完了，就開始算分，省考一般當時公佈分數，國考要過幾天。
當場公佈分數的，聽完分數就可以散場了，各回各家。
17樓：匿名使用者
面試流程一般就是先後考，然後按著順序進入面試會議室，有考官提問你進行回答，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動，你這種情況挺多的，可以幫你問問看，
公務員面試流程是怎麼樣的啊?
18樓：***知道
公務員面試流程
公****面試的組織與實施
面試是公務員錄用考試區別於其他考試的顯著特點之一，是實施公務員錄用制度的一個關鍵環節。組織好面試，對於提高公務員錄用考試的科學水平和效果，對於保證新錄用公務員的質量都具有重要作用。相信讀者通過了解國家行政機關如何組織面試，對今後參加公務員面試會大有裨益。
一、面試的基本程式
面試有很多方法，如面談法、答辯法、情景模擬法、無領導小組討論法、檔案筐作業等等。各種方法都有操作的基本程式，歸納起來，面試的程式一般包括五個步驟。
1、根據職位要求確定面試測評要素
面試前的首要工作是對擬任的崗位、職位進行分析，有針對性地提出應該測評的幾項要素(內容)。
2、根據測評要素選擇面試方法
每種具體的面試方法，都有其自身特點和功能。要根據職位測評要素來選擇恰當的面試方法，力戒千篇一律、一個模式。如文字綜合職位的面試，可採用社會調查，提交調查報告的情景模擬方法；政法職位的面試，可利用審訊筆錄，案例分析的方法；政策法規制訂職位的面試可選擇對社會熱點問題進行無領導小組討論的方法；資訊處理職位可選擇上機操作的方法；外語翻譯職位可採用筆試、口試、對話等方法；文祕職位可選擇「檔案筐作業」方法等等。
每個職位根據測評要素內容的不同，可採用一種方法，也可採用幾種方法同時進行。
3、命制面試試題
由於面試方法不同，試題的形式也各有差異。有的是具體問題，有的是實施方案。無論採用哪種方法，都要圍繞測評要素(內容)，組織專家進行命題或提出方案。
如寫調查報告，就要事先確定到**去，調查什麼，寫什麼，以及相應的準備工作。又如無領導小組討論，就要組織命題人員對問題進行篩選提煉，編制討論題和評價標準。
4、選擇培訓面試考官
目前常見的有三種面試考官組織形式：一種是由人事部門負責組織，考官由人事部門幹部和有關專家組成；一種是由人事部門和用人部門聯合組成，考官由兩家分別按一定比例指派；另一種是用人部門自行組織，考官由本部門選派。無論採取哪種組織方式，考官都是主角。
面試前必須對考官進行全員培訓，提高他們的操作水平。
5、根據面試方案具體組織實施
根據面試具體方案或實施意見，進行面試前的準備工作，包括面試考場、候考室、考務用品、通知考生面試時間、事先抽籤決定面試順序等等。這些工作完成之後，面試便可以正式開始了。
二、公務員面試的組織工作
1、確定面試物件
面試一般是在筆試之後進行，筆試合格者才有機會參加面試。筆試一般由主考機關統一組織，面試一般由具體用人部門組織。面試物件(即應試者)一般是擬錄用人數的兩倍或三倍，具體根據用人部門招考實際情況而定。
面試物件確定後，要儘快通知本人，以讓其做好應試準備。
2、確定面試考官
在進行公務員面試時，用人單位一般會組建一個面試測評小組(或稱面試評委會)。面試測評小組一般由7～9人組成，其人員**一般為：用人單位人事部門負責人、用人單位相關業務部門負責人、用人單位主管領導、面試測評方向的專家學者與用人單位專業相關的高水平的專業技術人員。
在面試測評小組的人員構成上要考慮專業優勢互補，並注意人員的年齡結構，做到老、中、青相結合，以避免某一年齡層次人員太多而可能造成的偏差。
選擇面試測評人員(即面試考官)時要注意考慮以下條件：①黨性強，為人正派公道，能夠公平取人；②事業心強，工作認真負責；③精通業務，並在某一方面有較深的造詣；④熟悉用人部門的有關情況，熟悉用人部門擬補充崗位的工作性質、職責及任職條件；⑤具有豐富的社會經驗和較高的綜合分析與綜合協調能力；⑥性格開朗、思維敏捷、視野開闊。
公務員面試問題，公務員面試問題
這是結構化面試人際關係類題。大致框架 1.想辦法看工作是否還可補救 2.冷靜不要與同事發生衝突 3.反思自己的問題 4.給領導解釋問題，並剖析自己的問題 5.找機會心平氣和的和小王溝通 6.總結避免下次遇到相同的問題。公務員面試問題 中公教育 希望可以幫到您！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。公...
公務員面試中怎麼介紹自己，公務員面試該怎麼自我介紹
來自蘆林湖鼻若懸膽 的百合 可以參考範本 各位尊敬的考官，早上好。今天能在這裡參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。現年 歲，族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽資訊，性格活潑開朗，能關心身邊的...
公務員面試祝福語，公務員面試求職動機
華圖教育湖北分校 公務員面試之言語表達篇 祝君鵬程萬里，從今而始。其實，祝福的話，只要發自於心，宣諸於口。具體是什麼話，並不是那麼重要。 文筁 公 面試，如果寫祝福語，一般是祝一帆風順，或者說，問的你都會 公務員面試求職動機 華圖網校 您好，華圖教育為您服務。考查其求職動機與擬任職位的匹配性。此問題...