畢業1年後找工作對找工作有什麼障礙

時間 2021-05-07 20:01:08

1樓:匿名使用者

個人感覺主要是面試會帶來的挫折感會使自己失去信心,從而使自己降低對原本工作地期望。

應對方法是:

1、定位好自己的位置,以及所想找的工作;

2、做好面試前的準備,一般的面試問題(涉及的專業知識、個人性格、對工作地期望、對所應聘企業的瞭解、為什麼選擇他們、特別是對所求職位工作地熱愛等等)

3、從容去面試,個人感覺首先從個人的儀表、禮貌給面試官留下好影響,其次是面試時要不卑不亢。

4、面試失敗幾次不要失去信心,大多數人就是失敗多了,就對自己沒信心了,然後就隨便找份工作應付家人(大多數人找工作都是迫於家人的要求,呵呵),失敗後就總結經驗,相信一定能找到一份相對滿意的工作。

5、面試時,要誠實,坦誠,特別是簡歷上虛的東西就不要寫了,因為沒工作經驗,所以你最重要的就是要突出你的某些優秀品質,抓住這點在面試中好好發揮,相信對你大有幫助。

ps:第一份工作很重要,要慎重。

祝:成功!

這是我的個人經驗,僅供你參考。失敗不可怕,重要的是失敗後要總結,避免再犯。

2樓:匿名使用者

很困難。。一般用人單位認為你是歷屆生沒找到工作。。自身一定有問題。。不太會要你。。

不過要加油。。我聽說一個211工程學校的學姐畢業後1年後找到一份不錯的工作。。儘管過程很艱辛。。但是結果是不錯的。。想必她也學到了人生中寶貴的經驗了。。

3樓:四處溜達的貓叔

障礙?最大的障礙就是你自己,除了你自己外就沒什麼可怕的障礙了。因為是你在找工作而不是工作找你。

4樓:匿名使用者

一定要大膽嘗試,還有自信點,給面試官要流露自信。我應聘新人時,對自信的人都是保留好印象。

一定要自信,別人未必都比你好!

5樓:匿名使用者

你這種情況很多的人都有過的哦。首先你感覺你很彷徨不知道自己想要的是什麼。其次就是理不出頭緒來那是先哪是後。

最後是眼高手低。要想擺脫這樣的情況就要理出一個頭緒來。第一你喜歡哪種工作或者說你適合哪種工作。

第二這種工作是不是有發展潛力。要結合自身的情況考慮哦。第三選定了方向之後先從入門開始。

第四就是不怕苦不要嫌錢少。你想想你什麼都不會怎末會有好的報酬呢?所以第四點是最重要的哦。。。。

祝你成功

6樓:匿名使用者

經驗和抗打擊能力 你可以現在就找不管找到找不到 因為一年後誰也不會確保你一下就找到 不要逃避現實

7樓:匿名使用者

不知道你是什麼文憑 不過不管是什麼現在都是先照顧應屆學生 如果你是要進事業單位 如果是進私企 那就沒所謂了 秉著先就業再擇業的條件去找 就一定找的到 有了經驗再跳 比較好

8樓:蕭宇哥哥

沒什麼障礙…

只不過對自己學的會忘記一點…

9樓:雨後有什麼

如果你想從事化工行業就來我們廠吧

10樓:

我也一樣,看來今年畢業的不是一般的多啊,一下碰一個。慢慢來吧,會有的,給自己定個目標,然後找份合適的工作和行業

11樓:青春淚流

那1年中你做什麼了?社會經驗呢?會忽悠嗎?實在不行你就當你是剛畢業的,腳踏實地得好。

12樓:匿名使用者

找工作找完就是人際關了,你人際不好,幹活很累啊

13樓:匿名使用者

其實啊,找工作呢,一方面要靠自己的能力。包括專業啊,成績啊,或者閱歷啊,性格啊。另一方面要看自知力和方向。

你對自己的能力瞭解多少,而且自己要估量,你現有能力應該相那個方向去努力。還有關鍵的一點呢就是要有運氣了。呵呵 其實啊,現在的企業大多是務實的,他們要的是苦力,能幫他們去分擔任務的創造價值的,所以畢業時間啊,年齡啊,都不是問題。

14樓:匿名使用者

tamen hui gaosu nide

15樓:馬爾地夫陽光

作為過來人和你講,有沒有經驗這是用人單位最在乎的,所以你該知道怎麼辦

畢業之後一年再找工作與一畢業就找工作有什麼不一樣麼?

16樓:

剛畢業是應屆,第二年就變成往屆了,而校招針對的都是應屆畢業生,往屆只能參加社招,然而社招大部分都是要求工作經驗和工作年限的,所以最好還是畢業就去工作,緩一年會對就業產生一定的影響

17樓:幸福小瓶蓋

往屆生與應屆生的區別啊,很多單位比較看重應屆生的身份的,很多都是針對應屆畢業生的,所以應屆生有時候佔有一些優勢,還是畢業就找工作吧,你可以去揚子人才網找找看呢,應該可以找到的啊!

18樓:匿名使用者

嚴格意義抄上來說,你已經不襲是應屆生啦,但是,又有規定說大學畢業生在擇業期的兩年之內,身份都可以算是應屆畢業生,這個好像主要是針對公考。一些明確要求招聘應屆畢業生的公司,進行的校園招聘和網申,你已經不能參與了,這些是嚴格招聘應屆的,不過你可以在華西人才網上找找試試

19樓:網路乖寶

沒有工作經驗的往屆生和應屆生相比,應屆生更有優勢。不管是什麼原因畢業後沒有馬上找工作,公司都不會喜歡這樣的人,應屆生是一張白紙,更容易培養。沒有經驗的往屆生,是被汙染過的。

20樓:貝海藏心

畢業一年後再找工作時,可以說有一定的工作經驗

應屆畢業生是年前找工作好,還是年後找工作好?

21樓:匿名使用者

推薦一個口譯教材。www.45560.com韓剛口譯入門學習法。

大學掛科對將來找工作有影響嗎?

22樓:匯課寶

大學掛科對一般的工作都沒啥影響的,掛科會影響拿畢業證,因此需要參加補考,補考合格同樣修得學分,也能順利拿畢業證,而且一般來說補考的難度相對會比較低一些。希望對你有所幫助。

23樓:聆聽心情

雖說有的時候我們在面試一家單位,或者說一下大型企業的時候,只要是能夠表現出自己的一些個優點,然後告訴他們你是否能夠勝任這樣的工作,再加上你哥哥發的那些個專業技能嗎?因為每個人在開始找工作的時候都是有一定的適應期,過了這段11期,那你就有了一定的經驗,加上你個人的經驗的話,我相信能夠找到一份非常不錯的工作。

24樓:可樂雞

大學掛科對於大學生的就業會造成十分的嚴重影響。一般用人單位看到應聘畢業生有掛科經歷後,再考慮錄用他的可能性就降低了。

以下是大學掛科造成的影響:

1、掛科最嚴重的影響就是可能造成大學生沒有學位證,畢業證,無法畢業。一般高校對學生都有規定的學分要求,學生只有修到相應數目才能拿到學位證並順利畢業。

學分是以學生考試科目的成績進行計算的,即某一科通過考試,則獲得相應的學分;不通過(即掛科)則無學分,需要下次重修或補考。

若掛科太多,重修不過,學生就會因學分不夠而被學校留級或勸退。進而會使學生有上面所說的無學位證或無法畢業的危險。這樣等於說大學白念,絕對得不償失。

(關於掛多少科目就會無學位證的問題,不同的高校的規定是不同的。)

2、掛科會直接影響到大學生的成績排名,使其與獎學金、助學金、競選班幹部、入黨、保研、推薦工作、出國留學等等好事全部失之交臂。

3、掛科還會對大學生的心理造成巨大的傷害,例如會造成大學生有羞愧、恐懼、痛苦、自暴自棄等不良情緒。一般大學生得知他們掛科都是在期末考試後的暑、寒假裡,這樣掛科會對他們進行長時間的身心折磨。

拓展資料:

補考:相對於大學考試來說的,學生在大學每學期的期終考試中,對不及格的科目,學校會安排在下一個學期的初再給那些考試不及格的同學一次重新考試的機會,就叫做"補考",如果補考不及格的話,則必須進行重修,重修後補考不及格,則可能拿不到畢業證。

21世紀高校放寬了對補考的要求,規定只要曾經不及格課程少於某一學分、且在畢業前修完曾不及格課程,仍發給畢業證和學位證。

要修過每一門課程才有畢業證,績點夠1.5才有學位證。也有很多大學對於補考超過一定學分的學生不給予學位證。

掛科:掛科,就是不通過或不及格的代名詞。具體地說,就是指某人的某一科目或多門科目因各種原因考試不及格而未能達到要求的標準,需要重考或重修的意思。

"掛科"衍生自"掛了"一詞,常見於現代大學校園。如果某一科目不及格,大學生常說某某科目"掛了",漸漸便產生出了"掛科"這個說法,並在大學中屆屆相傳而成詞。掛科的幾種人群主要集中在那些上課不去,去了不聽課,聽了不做練習者。

掛科結果有補考、先補考再重修和直接重修三種主要情況。

25樓:金老師在學習

大學掛科會不會影響工作?一般來說不會。

但是如果大學裡因為掛科沒有拿到學歷證,學位證的話,那可能會影響影響你的工作。

我自己也經常給公司招聘,因為我是負責業務方面的,所以會招聘一些相關的人員。其中也有很多的應屆大學生畢業生,但是我們看到的簡歷一般是體現不出你有沒有掛科的,而且寫簡歷的時候也沒有單獨這一項,只要你是說把你的學位證,畢業證,以及證書什麼的都拿到位就行了,面試官也不會具體去問你的,大學裡面的學分啊,掛科情況等等。

面試選人一般看的是經驗,像大學生沒有經驗的話,一般是看素質,素質怎麼體現的?主要是你大學裡面參加的一些活動比賽。

另外還要看行業和你的專業,再比如有的需要學術方面特別厲害的,就可能會看你的成績。比如我的本科專業學的高分子材料與工程,學習成績就是非常重要的一個指標了。而其他的一些東西可能不太能不那麼重要,但是如果你找的是一些網際網路方面的,比如是營銷,運營,市場,等等工作。

那麼學習成績不是最重要的,也沒有人去關心你的學習成績,而反而學習能力是比較重要的。

所以說大學生如果考試的時候掛科不要有心理負擔,只要不影響你拿到學位證,和學歷證就行了,找工作的時候也沒有面試官會去主動的去問這些這麼細的問題。另外,如果實在是掛科了,還是找一些其它方面能彌補下就彌補下,比如參加社團活動等等。

26樓:遇見張小麗

不掛科的大學,不是完美的大學。大學掛科不影響找工作。

1.我的完美大學

我在上大一的時候也是掛科,物理和電路,補考全部通過。除了因為掛科沒得到獎學金外,沒任何影響。班裡40個同學,一直到大學畢業都沒有掛過一科的,也就10個吧。

畢業後大家也都有工作了,所以說掛科沒影響。

記得大四那年上海有家公司來學校招聘,因為英語等級的問題,刷掉了一大批人。最後和上海那家公司簽訂工作協議的是我們班的一個女生,但她也是個有掛科經歷的人。

2.應聘不需要附成績單

大四那年經常跑招聘會,帶的只是自己的簡歷,也不需要附成績單。成績單都是在畢業後,學校才發放的。而且上面的成績即便掛過科,也不會體現出來,都是考試通過的成績。

不僅面試不需要成績單,而且入職也不需要成績單。我入職過很多公司,需要的只是學位證、畢業證、身份證,這三個證件,成績單就都沒有公司提到過。

3.我作為面試官沒關注過成績單

這幾年當部門領導,因為公司業務需求,招聘過一些剛畢業的大學生。在面試過程中幾乎沒有問到過大學有沒有掛科。

作為面試官,我考慮的是這個人的技術能力是不是和崗位相匹配,他在人際溝通方面、處理事情方面有沒有障礙。不管曾經是否掛過科,只要現在能力是很匹配的,那就行。

所以不要擔心過去的掛科,通過學習來提高自己的能力,找工作沒問題。

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