1樓：南京蘇文職業培訓學校
各地區不一樣，以南京地區為例，小學語文教師招聘考試內容有筆試和麵試。
1. 筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、語文專業知識100分（包括語文專業基礎知識、閱讀、教學設計、作文），總分為160分。
筆試卷是公共卷和語文試卷一起下發，考試時間為3小時。需要注意的是，小學語文與中學語文的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計，中學做中學的教學設計。
語文試卷各項分值為1、語言文字應用（20分）2、文言文閱讀（16分）3、現代文閱讀（16分）4、教學設計（18分）5、作文（30分）。可見，考生複習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達80分。
最耗時的是教學設計，3-6年級儘量每篇課文都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重。作文要特別注意結合新課改的內容。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。
具體面試考核專案各地區不同，以教育部門公告為準。
3. 總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%，面試成績佔比60%）
4.語文專業複習建議：
基礎知識涉及文學常識、讀音、錯別字、成語的正確運用、語序、古詩文、修辭手法等。難度不高，要求考生擁有紮實的語文基礎。考生複習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。
涉及的總分達近85分。最耗時的是教學設計，小學3-6年級儘量每篇都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重，2013-2023年作文要特別注意結合新課改的內容，雖然2019、2023年選用的材料也可採用普通作文的寫法，不過仍可以採取「10分鐘作文速成法」成就高分。
2. 作文
如果對近8年南京市的考題進行分析，你很快就會發現一個趨勢：可以從教育這個角度來進行破題。這樣，就可以把作文和教育學、課程改革的內容聯絡起來。
所以，語文考生為寫好作文，首先要把教育學、基礎課程改革理論學紮實。我們認為，你需要掌握如下的理論知識：
一是新課程改革的理念。主要有新課程的核心理念：培養獨特的人，新課程改革的六大目標，課程實施的方式以及評價方式。
二是德育理論。德育七法：陶冶法、說服法、榜樣法、強化法、修養法、鍛鍊法、制度法；德育途徑：
教學活動、校園生活、班級活動等；德育規律：主客體相互作用自我建構的過程，知情意行協調發展的過程，分階段從不自覺到自覺的過程。
在發現這一祕密的同時，千萬要記住另外一點：不能把作文寫成公共知識的簡答題答案。文采、語言的豐富性、作文的基本結構，是必須要在你的作文中展現出來的！
要做到教育性和「語文性」的統一。
3. 南京市小學語文面試真題示例：
1.準備30分鐘，試講（無生）12分鐘，課外內容，有具體要求：⑴ 設計2個生字的教學；⑵ 選擇重點段落進行小組討論、教學，要進行範讀；⑶ 找一種句式，讓學生進行仿寫。
要求要在試講中全部解決
2.答辯：為什麼要設計仿寫這個部分，也就是言語教學？3分鐘內完成
2樓：鞏朝宇文婷美
新課改，教育學、心理學、公共基礎知識、語文專業知識
差不多就這些
小學教師招聘考試考哪些內容？
3樓：妄丶
筆試內容
第一種內容為:學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為:學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為:職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
教師招聘範圍及形式
首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、稽核、招錄的局面。
4樓：
一般分為筆試和麵試兩項，筆試通過之後方可進行面試筆試一般考：教育學、心理學、新課改、公共基礎知識（有的城市還根據你報考的學科，考一些學科知識，比如語文，則會考高考題或者中考題。作文）、教育教學案例分析、教案編寫、班隊活動策劃面試一般採用結構化面試。
在規定時間內回答抽到的問題、現在答辯、說課、上課祝你成功，我是這麼過來的
小學語文教師招聘考試要考哪些內容
5樓：匿名使用者
1、學科專業知識和教育
學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
2、或者是學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學 政治、時事等綜合知識。
3、或者是職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
6樓：匿名使用者
考試內容： 考試形式分為筆試和麵試，總分為100分（其中：筆試成績佔總分40%，面試成績佔總分60%）。即：考試總分數=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
1、筆試科目：公共科目（教育學、心理學、時事政治、文史知識）和專業科目，筆試總分為100分（其中：公共科目成績佔筆試成績40%，專業科目成績佔筆試成績60%）。
2、筆試內容： 報考小學、幼兒園教師崗位，考試內容為：公共科目為教育學、心理學、文史知識、時事政治；專業科目為所報考崗位專業要求相關知識（中考範圍）。
（二）面試
（1）面試按照招聘崗位職數，報考人員以筆試成績總分1：3從高分到低分確定面試物件。
（2）報考小學或初中教師崗位中，語文、數學、英語、科學等專業面試形式為說課，按照抽取課題說課13—15分鐘，內容為所報專業的課程內容。
7樓：滁州師出教育
中小學新任教師公開招聘統一筆試
小學語文學科考試大綱
一、考試性質
8樓：中公教育
小學語文教師招聘考試要考哪些內容？你是師範類的學生應該對教師考試知識沒什麼問題吧，像貴州這邊教師招聘考試內容：教育綜合知識、公基、學科專業知識；面試時候：試教、說課、結構化等
9樓：cq中公教師考試
重慶的一般筆試考試內容：公共科目：分值為100分，公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(教育類)。
專業科目：分值為100分，專業科目測試內容按崗位要求設定。具體的考試內容有些地方有偏差，以公告為準。
10樓：藍藍的天空
小學語文教師招聘一般要考語文
教育學心理學
思想道德
11樓：慈溪書生
畢業的師範類應屆生和其他有小學教師資格證的社會人士、歷屆生都要參加教育局的招工考，但各地對年齡有限制。以浙江慈溪市為例，年齡限制在30週歲以下，考試內容是筆試和麵試、體檢，筆試為小學語文專業知識和教材教法，面試為說課。兩項分數合計再錄取，最後參加體檢，當然體檢一般都能過，若全部通過則成為事業單位編制的真正小學教師，等待8月分配。
若不錄取，明年再考，直到30週歲為止。
12樓：貪睡的蚯蚓
相關的語文知識（古詩 現代文 文言文等） 教育學心理學 課標，小語教材
13樓：匿名使用者
一般分為筆試和麵試兩項，筆試通過之後方可進行面試筆試一般考：教育學、心理學、新課改、公共基礎知識（有的城市還根據你報考的學科，考一些學科知識，比如語文，則會考高考題或者中考題。作文）、教育教學案例分析、教案編寫、班隊活動策劃
面試一般採用結構化面試。在規定時間內回答抽到的問題、現在答辯、說課、上課
祝你成功，我是這麼過來的
小學語文教師編制考試考些什麼內容？越詳細越好
14樓：匿名使用者
小學語文教師公開招聘考試試題（滿分：100分）
15樓：哈哈阿哈哈
小學語文教師考編制和其他的教師考編制的最開始的內容是一樣的，只是後來的上課不一樣
16樓：閒閒一色
每個地方不一樣，但都有指定考試範圍。
一般來說，要考試教育基礎知識：教育學，教材法，教育心理學
還有教育局指定考試《行政能力測試》
考小學語文教師編制都考些什麼內容
17樓：du知道君
畢業的師範類應屆生和其他有小學教師資格證的社會人士、歷屆生都要參加教育局的招工考，但各地對年齡有限制。以浙江慈溪市為例，年齡限制在30週歲以下，考試內容是筆試和麵試、體檢，筆試為小學語文專業知識和教材教法，面試為說課。兩項分數合計再錄取，最後參加體檢，當然體檢一般都能過，若全部通過則成為事業單位編制的真正小學教師，等待8月分配。
若不錄取，明年再考，直到30週歲為止。
18樓：滕長烏雅易蓉
筆試的設計的內容比較多包括常識（文學歷史，也有一兩道時事常識），言語理解與表達，邏輯思維，推理題等等；還有計算機的英語，都是選擇題；還有教育學和教育心理學知識；最後就是專業知識(語文)的考題。
卷面是百分制的，但專業知識佔的比重最大。
19樓：南京蘇文職業培訓學校
各地區不一樣，以南京地區為例，小學語文教師招聘考試內容有筆試和麵試。
1. 筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、語文專業知識100分（包括語文專業基礎知識、閱讀、教學設計、作文），總分為160分。
筆試卷是公共卷和語文試卷一起下發，考試時間為3小時。需要注意的是，小學語文與中學語文的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計，中學做中學的教學設計。
語文試卷各項分值為1、語言文字應用（20分）2、文言文閱讀（16分）3、現代文閱讀（16分）4、教學設計（18分）5、作文（30分）。可見，考生複習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達80分。
最耗時的是教學設計，3-6年級儘量每篇課文都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重。作文要特別注意結合新課改的內容。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。
具體面試考核專案各地區不同，以教育部門公告為準。
3. 總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%，面試成績佔比60%）
4.語文專業複習建議：
基礎知識涉及文學常識、讀音、錯別字、成語的正確運用、語序、古詩文、修辭手法等。難度不高，要求考生擁有紮實的語文基礎。考生複習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。
涉及的總分達近85分。最耗時的是教學設計，小學3-6年級儘量每篇都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重，2013-2023年作文要特別注意結合新課改的內容，雖然2019、2023年選用的材料也可採用普通作文的寫法，不過仍可以採取「10分鐘作文速成法」成就高分。
2. 作文
如果對近8年南京市的考題進行分析，你很快就會發現一個趨勢：可以從教育這個角度來進行破題。這樣，就可以把作文和教育學、課程改革的內容聯絡起來。
所以，語文考生為寫好作文，首先要把教育學、基礎課程改革理論學紮實。我們認為，你需要掌握如下的理論知識：
一是新課程改革的理念。主要有新課程的核心理念：培養獨特的人，新課程改革的六大目標，課程實施的方式以及評價方式。
二是德育理論。德育七法：陶冶法、說服法、榜樣法、強化法、修養法、鍛鍊法、制度法；德育途徑：
教學活動、校園生活、班級活動等；德育規律：主客體相互作用自我建構的過程，知情意行協調發展的過程，分階段從不自覺到自覺的過程。
在發現這一祕密的同時，千萬要記住另外一點：不能把作文寫成公共知識的簡答題答案。文采、語言的豐富性、作文的基本結構，是必須要在你的作文中展現出來的！
要做到教育性和「語文性」的統一。
3. 南京市小學語文面試真題示例：
1.準備30分鐘，試講（無生）12分鐘，課外內容，有具體要求：⑴ 設計2個生字的教學；⑵ 選擇重點段落進行小組討論、教學，要進行範讀；⑶ 找一種句式，讓學生進行仿寫。
要求要在試講中全部解決
2.答辯：為什麼要設計仿寫這個部分，也就是言語教學？3分鐘內完成
小學語文教師招聘考試筆試考哪些內容
語文教師招聘考試的筆試考查內容主要是學科專業知識及教材教法。就語文學科而言，考的是語文學科專業知識以及語文教材教法這兩大部分內容。第一部分語文學科專業知識，涉及到的內容有語文基礎知識 字音字形 成語運用 病句辨析等 閱讀 詩歌 文言文 現代文 寫作以及中外文學。第二部分語文教材教法，主要考查的是語文...
語文學科基礎知識 教師考試 ，小學語文教師招聘考試要考哪些內容
笑一個就 挖,分數好多哦,不過問題貌似我不曉得,我還在讀書,不過在網上搜搜可能有的吧,教育局的書要好好看,挺有幫助的.分每沒人要就給我吧 芊雲說電影 語文基礎知識，包括字音 字形 成語 病句 文學常識 語句銜接等題型，所佔分值大概為15 30分，題量為6 15題左右。閱讀題，閱讀題又包括三類，一類是...
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努力奮鬥的少女 考試內容 我們需要知道教師招聘考什麼？教師招聘考試的內容以各級教育部門釋出的招聘簡章規定的考試內容為主，各地的簡章又有很大的差異。目前而言，主要有兩種基本形式 一種考試形式注重考查考生對教育理論基礎知識與學科專業知識的掌握程度，有的地區也會單獨考教育理論基礎知識。其中教育理論基礎知識...