1樓：駱詩
首先面試初試一般是為了解你的基本情況，包括學習工作的經歷和成績，初步考察你的條件和職業的匹配度，確定是否該給予複試的機會。
而複試則是進一步考察你的專業技能和職業素養，職業規劃和該公司的發展的匹配度，以及你對於公司的辦公環境、薪酬福利、價值理念等方面的認同度，綜合判斷你是否是公司需要的那類人，最後決定是否錄取你。
在公司的招聘錄取制度中，初試複試是公司採取的篩選應聘人員的一種方式，增加和求職者的解除了解機會，給公司和求職者雙方全面考慮的空間。
2樓：出來駕到的新生
1,**通知面試，通常稱為初試，或者叫做海選。這個階段要求比較鬆，比如說，面試公司提出十個條件，滿足6個條件者可以晉級為下一輪面試，通常稱為複試。
2,到了複試階段，總體上就是閣下給了公司印象或者綜合實力受到認可，想進一步交流，再做更深一層的溝通或者和其他複試的人作對比，優勝者可以進入第三輪面試，或者直接錄用。公司給複試機會，表示對閣下有潛在的意向，再好好準備下一輪的面試吧。
3樓：匿名使用者
說明你已經過了老總那關，現在是市場部直接主管的二面，也叫複試。我看希望很大，好好準備吧。
祝你成功！
4樓：2019一起擁有
面試可分為如下階段：
**通知面試，通常稱為初試，或者叫做海選。這個階段要求比較鬆，比如說，面試公司提出十個條件，滿足6個條件者可以晉級為下一輪面試，通常稱為複試。
到了複試階段，總體上就是閣下給了公司印象或者綜合實力受到認可，想進一步交流，再做更深一層的溝通或者和其他複試的人作對比，優勝者可以進入第三輪面試，或者直接錄用。
公司給複試機會，表示對閣下有潛在的意向，再好好準備下一輪的面試吧。
面試後 公司又叫去複試 複試是去幹什麼
5樓：愛青鳥
複試是這樣的，公司第一次面試是hr面，也就是考察這個人的人品，家境，談吐，之類的外在表現，合格了之後會有二面，也就是複試，一般是技術面，就是以後的主管或者同事，考察的是否有勝任這個工作的能力，如果合格有的公司還會有三面。
三面也就是boss面或者主任面，一般是談薪資和待遇，不排除私企的老闆想看一眼新員工的可能。
6樓：韓琴
複試也叫“二次面試”，表示您的初步面試通過，用人單位加以進一步深入瞭解，最終抉擇。
在面試過程中，企業根據崗位需求，公司文化，和求職者情況設定不同的面試流程，主要為筆試和麵試兩部分。有複試的屬於漸進式面試，一般人太多時 ,先初次面試即篩選面試以瞭解個人背景及談吐與應對能力為主要目的，然後二次面試以及三四次面試，根據崗位和公司情況而定。大型公司在招聘員工時都會有一套比較正規的程式。
一般來講，分為五個階段：簡歷篩選、筆試、初次面試、用人主管部門複試和最後的offer。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。在實際面試過程中，招聘者可能採取一種或同時採取幾種面試方式，也可能就某一方面的問題對求職者進行更廣泛更深刻即深層次的考察，其目的在於能夠選拔出優秀的應聘者。
擴充套件資料
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
參考資料面試 （一種考試活動）
7樓：咖啡小胖貓
面試一般分為三個步驟。
1、初試：主要是填寫資料，初步瞭解被招聘人員的情況，初步核對被招聘人員資料真實性，讓被招聘人員瞭解公司及聘用崗位工作情況。
2、複試：（按情況不同，可能有多輪複試）進入這步證明你已經進入重點考察範圍，一般參與複試人員不超過5人，這一輪面試主要會引入聘用部門的主管進行聯合面試，或者進行筆試，情景模擬等多形式的面試。
3、領導免談：進入這部基本已經面試成功，主要是主管領導或公司領導的一個見面談話。
8樓：師生花園
面試以後公司又讓去複試，複試一般的是看看有沒有其他的問題，保險起見，再面試一遍，或者讓高層領導見一見，把把關。
9樓：匿名使用者
比如面試是人力主管和部門主管面試的，那複試就是更高一層的進行面試，比如總經理等重新確認你符合要求。
大公司一般是2次面試。
10樓：嶼風東城
複試，顧名思義，就是再去一次，也就是說面試你通過了，到實習期哦
11樓：雪中的紅梅
進一步考查，說明有戲！
第一次面試通過了，面試官讓我去二次複試,複試過後感覺還行,面試官讓我回去等通知，請問他是什麼意思
12樓：無名之人
面試官讓候選人回去等通知，可能有幾種意思：
1、面試官權力有限，需要和公司再次溝通
面試官大多數是直接用人部門，可是招聘涉及到方方面面，人力資源部談薪資、看候選人溝通能力、協調能力等軟實力，技術部門把關技能、學習能力等方面。
重要的崗位甚至需要總經理或者老闆親自面試，可是這些人不一定同時都在公司，面試官的權力又不夠，無法直接拍板做出決定，所以面試完後常常會告訴求職者等候**通知。
2、尚有合適的候選人，需要多多比較
大家在找工作的時候一般會投遞好多家公司，同樣，一家公司招聘的時候也會收到很多份簡歷，這樣大家都能互相選擇。面試也就是從這些人裡面挑選出最合適的那個，如果求職者不是最後一個來面試的。
3、確實不合適，委婉的拒絕
面試官都知道求職者想要工作，在求職者確實不適合當前工作崗位的時候，面試官告訴求職者不被錄用的原因時，很多求職者認為面試官不錄用他就是面試官的錯誤。
或認為面試官告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對面試官破口大罵，即便面試官說明了原因，對方可能還會糾纏不休要說服面試官他可以勝任這份工作，他自己是多麼的優秀，對於面試官給出的理由嚴重不認同，希望面試官能錄用他。
13樓：薄荷囗香糖
那就多投幾個公司，複試就是等通知而已，不要太在意，多數情況，是他們還在招人，想看看，接下來有沒有更合適的人選，過了一定時間，如果他們覺得你是最合適的，就會複試直接招聘，不考慮就不會聯絡你，如果複試參加了，但是還讓等通知，那就有點懸了，80%機率被刷掉。
14樓：
你該乾的都幹了。想再多也改變不了結果的，這已經不是你能掌控的了。
一個正規的公司招聘的流程時間在7天左右，面試、複試、領導的核準。這些。
因此，你不要急。
能進入複試，希望還是有的。自信點。
15樓：匿名使用者
按照我的個人經驗，你還是別打**了。應該是。。。。***。要是要你，複試時應該會明確說的。總之多面試，找工作要看緣分的。加油
16樓：匿名使用者
如果要人的話，一般都是直接會要的，不會如此反覆，希望不大，說明公司在刷選人，要是公司找不到人，有可能會想到你，你也可以多去其他地方看看，不要在一棵樹上吊死
17樓：匿名使用者
有第二次面試機會很大.但請你
可能的話在找幾家面試看看
如果等到海枯石爛..沒下文那不吃虧了
在找是讓你機會增加..不是嗎......
18樓：曾
等吧，現在招聘都這樣，兩可之間
19樓：匿名使用者
應該可以的 加油哇
面試複試是什麼意思？？？要注意什麼呢
20樓：小雨手機使用者
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
一般來說，面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
21樓：匿名使用者
有人比喻說,面試是求職者的"臨門一腳",因為能否成功地達成就職，面試是非常關鍵的一個步驟。 "凡事預則立,不預則廢."只有充分的準備,才能取得良好的收效.
為了您更好地參加面試，我們有如下建議: 1.面試前,你應當知道你即將接受面試的這家公司的基本情況.
iprofile的專業招聘服務，在您接受我們的推薦後，會給您提供有關的資訊。如:總公司概況,在國內的活動,企業文化特徵，招聘的崗位要求等.
2.從打**預約面試開始，公司即開始考核求職者的表現，因此，以良好的態度詢問可望予人留下較佳的印象。iprofile 會給您提供具體的聯絡人，不要"求職心切",而到處亂找。
暫時聯絡不上，可以在適當的時候繼續聯絡，不要和應聘公司隨便的一個人談論你的工作。 3.面試的著裝和儀容儀表要注意,注意你去的公司的要求，一般的要穿正裝,不要輕易聽信一些不確定的介紹。
有的求職者就是看到一篇文章談到網路公司員工都穿著隨便,因而刻意打扮得很休閒，引起面試者的誤解,而失去了工作的機會。 4.面試中,不要滔滔不絕地說,注意聆聽，在回答問題時,要掌握好時間。
自我介紹時要切合主題，並掌握幾個具體要點如：人際關係、興趣愛好等，要儘量簡潔,主要應當強調你的應聘動機及想要應聘的職位。 5.
工作經歷介紹從最近的一份工作談起，主要內容最好和應聘工作有關，提出最有利於新工作的職務經歷。最好也能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等，以及自己的工作對原來公司的影響，凡和此次應聘不相關的內容，則避擴音及。 6.
凸顯與專業能力相關的資格考試資料或專業執照最好和應徵職務有直接關連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個潛能。描述可針對過去的工作表現以展現個人專業能力。先了解自身能力之後，在面試時才能侃侃而談。
7.薪資問題是求職者最感到頭疼的一個問題，其實,這個問題最需要實話實說.不要模稜兩可。
8.介紹你辭職的理由時,儘量採取積極的理由。如:
"想到像貴公司這樣的環境工作"等。避免對原來公司和崗位的指責,給人以意氣用事的印象。 面試有很多技巧性的方法，但是最根本的原則您要知道並牢牢把握，就是:
認真對待,充分準備,不卑不亢,實事求是,把握原則，爭取成功。222222
22樓：拓海歲月
這個很簡單的，從字面意思理解就好，面試。就是說你要應聘一個崗位，要是人家指定的地方。當面詳談。
複試。就是說第一次人家也拿不定主意。走的時候會說，讓你回家等訊息。
可以參加複試等等…
23樓：匿名使用者
說明你已經過了老總那關，現在是市場部直接主管的二面，也叫複試。我看希望很大，好好準備吧。
祝你成功！
24樓：師爺
這說明你通過了及格賽，進入淘汰賽，一般面試為初試和複試，有時會有第三次面試。
複試內容一般是初試時沒有問及的問題，或想進一步再次詢問。
無論如何，進入複試是好事。
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