1樓：麻辣香鍋
大學生剛畢業，初入社會就業會遇到很多困難，步入社會還沒有完全適應社會的節奏，也不清楚自己到底要幹什麼工作，而且擺在他們面前的也都是激烈的就業競爭，很難找到對口的工作。其中要面臨的困難有這幾種：
第一，行業競爭激烈，找不到對口的工作。首先面臨著就業壓力，或許有一部分人，會因為自己的專業知識和能力非常強，所以面臨的機遇也很多，有多種選擇，可以很快的進入就業狀態。而對於專業能力一般的人來說，就沒有那麼多機會，而且還很難找到對口工作。
第二，職場關係。就業後進入職場，很多事情是不同於在學校的時候，特別是人際關係。在職場與人相處，必須要有高情商，懂得如何與人相處，懂得什麼樣的場合該說什麼話，這樣才能維護好與同事與領導的關係。
第三，要有一定的承受能力。剛畢業都有著巨大的壓力，處理一些工作上的事情，不夠靈活，不能合理的處理，有些人會很容易因為這些壓力而選擇退縮，這就是承受能力比較弱，一般這種情況，千萬不要退縮，勇敢的面對，敢於接受同事或領導的批評，他們的建議都是在教會你東西，只會讓你自己變得更加優秀，所以這一點也是剛畢業的大學生要面臨的困難。
其實，剛畢業的時候對於就業這方面確實會有很大的心理壓力，但是不要過於焦慮，要想清楚自己要幹嘛，總能找到一份合適的工作的。還有，不管是做什麼工作，都要有一個職業規劃，不要盲目的工作，也不要給自己太大的壓力，只要肯繼續努力就行。
2樓：解憂咖啡
一、大學生在就業過程中思想和心理存在的問題
1.就業觀念有待提高
當今畢業的大學生大多是「90後」，他們身上有一股拼勁。他們熱衷於大城市，如北京、上海，認為只有在大城市打拼才會有出路，自己的能力、價值才能得到體現。然而，並不是所有的畢業生都適合大城市，他們應該從自身實際出發選擇適合自己的工作。
對於剛剛邁出大學校門的學生來說，一份工作帶來的不僅是一份收入，更是一個學習的過程。所以當代大學生在擇業時不應該只是考慮工資待遇和工作環境，還應該理智分析這份工作能給自己帶來哪些方面的提高。
2.個別學生誠通道德缺失
為獲得好的工作，個別學生會在自己的個人簡歷中造假，偽造榮譽證書、等級證書、學歷證書，虛報成績，在與用人單位簽訂相應的合同後，部分學生在畢業後會毀約。還有一些取得國家助學貸款的學生，畢業後不能及時還款。
3.不遵守校紀校規
面臨就業，很多學生放鬆對自己的要求，主要表現就是以求職面試為由曠課遲到。
4.心情浮躁、焦慮
有些學生不能以積極的心態面對就業前的學習生活，學習的積極性、主動性下降。忙於求職應聘，不能合理安排求職應聘與上課時間，導致畢業前掛科，影響了畢業和就業。
3樓：扶瀾微步
首先是就業人數眾多
然後是能力層次不齊
再就是關係複雜
最後就是待遇差別巨大
4樓：喵小採
即將踏入大學的畢業生就業會遇到以下的問題
1，不知道自己要從事什麼工作
2，選擇了自己不擅長的工作
3，適應不了就業環境，工作時間
4，剛開始就業，怎樣都會給老員工欺負，叫多幹點事5，遇到問題，不知道該什麼辦
6，剛開始就業，應該少犯錯
5樓：匿名使用者
剛踏入社會會有很多問題。第一自己學的專業跟社會需要的工作不對口，因為現在大學生太多，工作也漸漸需要的在縮水，第二就是面臨找房子，得先穩定工作然後在找房子，現在大多數的工作基本都是不包吃住，第三一個大學生工資低了不想去畢竟是大學生，工資高的人家不聘請，在中間的位置模稜兩可，所以一定要調整好心態，剛步入社會需要適應的非常多，加油，都是最棒的
6樓：牛軋餅兒
一，競爭太激烈，大學畢業太普遍。二，大學畢業生普遍眼高手低，認為自己可以更好，實際能力偏低。三，社會經驗少，大學教育與社會並沒有很好接軌，導致畢業生們都是初出茅廬的新人，毫無經驗。
7樓：川式生活
大學畢業生就業還是存在挺多問題的。
第一，專業對不上，很多人畢業選擇的工作和他讀大學學的工作根本對不上，也導致了一些人剛入職的時候比較難上手，還需要一段時間來學習和適應。
第二，眼高手低，剛畢業的大學生，對社會認知還不足，認為自己大學畢業就應該高工資，殊不知社會就是那麼現實，即使是所謂的名牌大學生，如果迫於生計，一樣得找一份工資低的工作。
第三，難找工作，現在每年都畢業好多學生，但是工作崗位卻只有那麼多，導致很多大學生剛畢業就失業，找了很久也沒找到自己滿意的工作。
我認為，大學生剛畢業不行太過於挑剔，先找一份工作養活自己，再慢慢考慮今後的方向也不失為一個好選擇。
8樓：樂運凱
大學畢業生就業主要問題是供大於求，人太多了，不容易選擇到好單位，非常難就業，這是一個實際問題，也是最主要的問題。
9樓：檸檬汽水我想要
現在大多數的大學生畢業就意味著失業，因為現在的大學生實在是太多了，而且公司的崗位也一直再縮水，這就導致大量的人力資源的流失，有的大學生就是有自己的目標，他們會朝著這個方向努力，有的沒有目標就是走一步看一步。
10樓：
首先是專業不對口，很多同學進入社會後發現自己的工作很難找到工作，因為相關專業的工作很少。其次是沒有經驗，很多用人單位都要求有一定的工作經驗，這就對剛畢業的大學生增加了一個門檻。而且現在工作崗位太少，畢業生太多，畢業即失業是一個普遍現象。
總之，大學生就業挺難的
11樓：生財財精
大學生畢業後將步入社會，學生時代的生活和進公司之後的生活差別很大。我覺得大學畢業生就業還存在著以下問題。
首先是行業競爭激烈，剛步入的大學生很難找到對口的工作，面臨著就業壓力，想找到適合自己專業知識和能力的非常少。
其次是職場關係。有些大學生進入職場之後依然我行我素，個性十足，很難適應公司的發展需求。我覺得大學生進入職場之後，要學會與人相處。提高自己的情商。維護好與同事領導的關係。
最後就是大學生要清楚自己職業規劃。不能盲目工作，也不要給自己太大的壓力。
12樓：教育專家木子老師
經驗不足剛從校門出來對社會一點經驗沒有，腦子裡還是一片空白，所以在學校時就應該多參加社會活動，做做兼職，增加社會經驗。
13樓：匿名使用者
對大學生就業，首先有一個近幾年才有的問題，那就是畢業生自我認識不清，沒有任何工作經驗，也沒特別技能，就開口要幾年老員工的薪資待遇，就業當然有問題。一個大學生傳統就業問題，剛畢業第一份工作，工資可以低一些，但要能學東西，但社保之類的一定要交，要不太不靠譜。大學生剛找工作的時候最好幾個同學一起租房，降低生活成本。
可以問問學長學姐那裡的房子相對便宜方便。
14樓：生活達人小鄭老師
大學生畢業以後確實會存在一定的就業問題，比如說有的大學生是眼高手低，就會導致自己高不成低，不就想要高工資，但是又沒有什麼能力，覺得自己學了一身的這個理論知識就覺得很牛往往會有很多公司對他們敬而遠之啊，這一點很頭痛的
15樓：古城浪人
首先是專業不對口的問題。因為當初選專業的時候，是根據分數高低來的，而不是根據興趣愛好來的，只有高考分數高的人才有權利選擇自己喜歡的專業，這樣大學畢業之後才能專業對口，找到自己喜歡的專業；而分數低人想著有學上就不錯了，選一個好學校的差大學，畢業之後不是自己喜歡的專業，卻去找自己喜歡的工作，當然專業不對口了。
再就是工作經驗的問題，紙上談兵而已。
16樓：在古運河穿情侶裝的三角梅
大學生就業，剛步入社會可能會存在遇見不少的問題。首先就是學校與社會的接軌問題。人際關係。
其次就是自己學所學的專業，嗯和所尋求的工作，嗯，相互程度問題。哦，薪酬問題以自己的心理，嗯底線的差距。可能有時候會接受不了。
17樓：匿名使用者
你可以把你的簡歷放入人才網，通過**看一下其他的企業招聘，裡面會有很多，或者經常去人才市場留意一下。其實現在如果不是名牌的大學畢業、或者你本身的能力很強、找工作都是很嚴峻的，一般人家都要工作經驗，要證實這一點，找工作不難，但想找到自己理想的很難，慢慢的適應吧，找一個稍微感興趣些的，從基礎工作幹起，兩年工作經驗以後就熟了，路會好走些的，要有耐心，加油
18樓：95電玩大大
我畢業之後，就面臨著失業。因為我第一時間就要找工作，必須趕緊想辦法賺錢。而就業的時候很多單位都要求應聘者要有足夠的學歷，最好是985、211畢業的高校生。
而且不是所有公司都有崗位供我選擇的，就業時企業提出的薪水待遇也讓我頭疼，工作地點也離家太遠。
19樓：你不知道吧
在教育資源比較匱乏的情況下，中國高校的專業分配還是很坑爹的。
一，報志願選專業時，除非你委屈了很多的高考分數去報一個低自己分數很多的學校的就業好排名高的專業，要麼你就是報個和自己分數差距不大的學校但你喜歡的專業可能錄不到你。十年磨一劍，你苦巴巴考出來的那點高考分數你捨得它貶值嗎？更有「考得好不如報得好」這種鬼話作祟，讓你在報志願的時候更加躊躇，無所適從。
二，由於高考前所接受的教育大部分是為了應試，所以報志願的時候很多人還不清楚各種大學專業到底學什麼，需要人的哪些素養，對這些專業的不瞭解，自身興趣愛好和這些專業對各種素養要求的相悖，也是導致很多大學生入學後對自己專業產生質疑，厭煩的原因。
三，很多人根本解決就不知道自己將來想成為什麼樣的人，到底真正喜歡什麼，願意從事什麼工作，並朝著這個方向一直努力。目標都還沒找到，即使大學畢業科班出身，也會在就業的時候再次猶豫不決的。國內教育對職業規劃和自身發展認識投入得還太少，即便大學開了這門課程，那也是高考選完專業之後的了。
20樓：樂活樂享
剛畢業的學生找工作經常遇到的問題是，沒有實際工作經驗和從業經歷，找不到理想的工作，甚至自己也不清楚適合做什麼職業。再有就是畢業生都有一種就業攀比心理，找不到工資收入高，工作又體面的工作就不願意見熟人和親友等等，這些都不利於自己的發展，……
21樓：可飛鸞
我覺得大學生畢業就業太難了。找不到適合自己的對口學業。
當代大學生就業存在哪些方面的問題？
22樓：我是一個麻瓜啊
1、就業觀念有待提高
當今畢業的大學生大多是「90後」，他們身上有一股拼勁。他們熱衷於大城市，如北京、上海，認為只有在大城市打拼才會有出路，自己的能力、價值才能得到體現。然而，並不是所有的畢業生都適合大城市，他們應該從自身實際出發選擇適合自己的工作。
對於剛剛邁出大學校門的學生來說，一份工作帶來的不僅是一份收入，更是一個學習的過程。所以當代大學生在擇業時不應該只是考慮工資待遇和工作環境，還應該理智分析這份工作能給自己帶來哪些方面的提高。
2、個別學生誠通道德缺失
為獲得好的工作，個別學生會在自己的個人簡歷中造假，偽造榮譽證書、等級證書、學歷證書，虛報成績，在與用人單位簽訂相應的合同後，部分學生在畢業後會毀約。還有一些取得國家助學貸款的學生，畢業後不能及時還款。
3、不遵守校紀校規
面臨就業，很多學生放鬆對自己的要求，主要表現就是以求職面試為由曠課遲到。
4、心情浮躁、焦慮
有些學生不能以積極的心態面對就業前的學習生活，學習的積極性、主動性下降。忙於求職應聘，不能合理安排求職應聘與上課時間，導致畢業前掛科，影響了畢業和就業。
大學生畢業該如何選擇就業方向，大學生就業怎樣選擇？
每個人剛畢業都會很迷茫，不知道該幹什麼，也包括我，現在工作4年了，想想當初自己去人才市場找工作到現在一步步走來，對剛畢業的新同學我只想對你們說，有時候公司的發展潛力比公司能給多少錢重要得多，比如我一畢業後我進了建設銀行工作，很多人會說 哇，你找了個好工作啊，我現在回想起來只會說 放tm的屁 節假日全...
大學生就業問題的原因，大學生就業存在的問題
社會環境因素 很多高校畢業生在就業的時候，過於注重眼前的利益，同時受到各種思潮的影響，服務社會的意識日漸薄弱。普遍存在的現象是一些大學生忽視自身專業的特點和自身的優勢而追求待遇好的職業，對自身的就業觀造成了不利的影響。而在另外一方面，很多用人單位對高校畢業生存在一定的偏見，首先是用人單位提高用人的標...
就業普遍會遇到哪些困難，當代大學生就業存在哪些方面的問題？
遊燕進 本人從事一個小小的客服工作，剛上崗的時候，老闆說的好啊，一個好的客服可以樹起一個品牌，也可以讓一個品牌毀滅！乍一聽，這崗位好啊，以後肯定能得到重用，更重要的是工資也不低。事實我只能用一句話來概括，想象很豐滿，現實很骨感！ 影子 每一個參加工作的人內心最看重的應該就是認同感。不管從事什麼工作，...