1樓：闆朵笅91潞
(1)用別人愛聽的方式，說自己想說的話
比如：①弄清楚聽者想什麼，說對方感興趣的東西。多講認同、讚美、鼓勵、欣賞、關心對方的話；說對方正需要的資訊；對方期望聽到的解決問題的方案，而非問題本身等。
②以對方感興趣的方式表達。不批評、不指責、不抱怨，從友善的方式開始；保持熱情、風趣、幽默；以提出問題代替批評或命令；保留對方的顏面，有相反意見時，儘量不要當場頂撞等。
③語言隨環境而變化。在適當的時機與場合中進行溝通。當對方有需求的時刻，才推銷你的想法；場合不同，表達的方式與內容要作相應的變化——到什麼山頭，唱什麼歌；表揚時應儘量公開，批評時應儘量私下。
(2)揚長避短
一是講話要通情達理，二是對不同的人採取不同的方式。借用鬼谷子王禪的話——與智者言依於博，與博者言依於辯，與辯者言依於要，與貴者言依於勢，與富者言依於豪，與貧者言依於利，與賤者言依于謙，與勇者言依於敢，與迂者言依於銳，只有這樣，才能在管理中掌握一定的動權。
(3)表達不同意見時，儘量用「很贊同……同時……」的模式，這是「合一架構」
即使並不贊同對方的想法，也要仔細傾聽他話中的真正意思。若要表達不同的意見，不要說：「你這樣說是沒錯，但我認為……」而是儘量說：
「我很感激你的意見，我覺得這樣非常好；同時，我有另一種看法，來互相研究一下，到底什麼方法對彼此都好……」「我贊同你的觀點，同時……」不用「你這樣說是沒錯，但我認為……」的句式；不說「可是，但是……，以此避免中斷溝通的橋樑。
用「合一架構」有三層意思：①表明你能站在對方的立場看問題，易達契合。②表明你正在建立一個合作的架構。③為自己的看法另開一條不會遭到抗拒的途徑。
(4)自己的意見讓對方說
設法讓對方說出我們的意見；最佳的方案是把想說的意見變成所提問題的答案，讓對方給出的答案，同時也獲得對方的認同。
(5)用建議代替直言、提問題代替批評
顧及別人的自尊，讓對方說出期望，謀求共同的利益。提建議時不要說「我認為」「你應該」，而是說「我們是否可以這樣考慮……」
(6)站在別人的角度，講出自己的道理
「己所不欲，勿施於人。」利用換位思考，站在別人的立場上講出的道理更容易被接受。或者是用比喻的方法委婉地表達自己的想法、以講故事的方式爭取別人的認同。…
2樓：歧鴻熙
(1)用別人愛聽的方式，說自己想說的話
(2)揚長避短
(3)表達不同意見時，儘量用「很贊同……同時……」的模式，這是「合一架構」
(4)自己的意見讓對方說
設法讓對方說出我們的意見；最佳的方案是把想說的意見變成所提問題的答案，讓對方給出的答案，同時也獲得對方的認同。
(5)用建議代替直言、提問題代替批評
顧及別人的自尊，讓對方說出期望，謀求共同的利益。提建議時不要說「我認為」「你應該」，而是說「我們是否可以這樣考慮……」
(6)站在別人的角度，講出自己的道理
「己所不欲，勿施於人。」利用換位思考，站在別人的立場上講出的道理更容易被接受。
(7)主動表達，化解沉默的僵局
(8)誘導否定，轉移目標
這個方法的理念是：否定從肯定開始，用鋼絲圍圓的方法改變另一端的方向。公式：肯定+轉移+再轉移~~~
3樓：今天好多了吧
這個沒有技巧，多看書，知識多了，自然會說了
如何提升與客戶溝通的語言技巧?
4樓：匿名使用者
讓說話的氣氛融洽就好，要形成這種和諧的局面，就是不反駁，不爭辯。平常和人談話時多順著說就養成了這種習慣。
5樓：匿名使用者
禮貌，風趣，適當的時候開適當的玩笑 答案補充 多交往啊！多聯絡啊！這是實踐經驗，是靠自己總結的，
6樓：匿名使用者
不要讓客戶帶著你的情緒，你要學會帶動客戶的情緒
如何提高語言表達溝通能力，如何提高語言表達能力及溝通能力？
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到一個好溝通的技巧 多背書語言表達能力自然就有了 可以說是會出口成章 多思考他們的想法,簡單的說就是溶入他們的思想！是不是對你太複雜了呢?多看電影吧,用心去感知主角的想法！應該有用 買兩本書看看，這樣的事情需要和身邊的人好好配合的 我的表達能力不錯...
面試中有哪些語言表達方面的技巧
存 首先，要態度誠懇，認真思考 回答面試官的提問。面試時，可以適度彰顯自己的才華，當然大不可太過張揚。面對面試官的提問，回答時態度要誠懇，認真回答。對於較難的問題，要認真思考，根據自己的理解大概說下。另外，倘若遇到不知道該怎麼回答的問題，要思考下，要真的回答不出來，可以直接說自己對這方面瞭解不多，不...
怎樣才能練好語言表達能力，怎樣提高語言表達能力
新勵成演講口才 口才並不是一種天賦的才能，它是靠刻苦訓練得來的。古今中外歷史上一切口若懸河 能言善辯的演講家 雄辯家。他們無一不是靠刻苦訓練而獲得成功的。一 積極心態訓練 1 自我暗示 每天清晨默唸10遍 我一定要最大膽地發言，我一定要最大聲地說話，我一定要最流暢地演講。我一定行 今天一定是幸福快樂...