應屆生解除三方協議

1樓：一起育兒說

辦理的手續如下：

1、不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份就業協議還給你，然後並在協議上寫明協議解除，並加蓋公司公章就行了。

2、拿原來的協議（公司聯+個人手上），去學校作廢原來協議，然後申請一份新的三方協議，讓你去和新公司籤協議。記住公司聯上有解除協議申明加蓋工商公章的，才能和學校換新協議。否則學校不能給你新協議的。

大學畢業生進公司一定要籤三方協議就業協議才行，這是大學生就業的特殊程式，企業要有就業協議才能辦大學生就業手續。

因為不籤三方協議的，直接和公司籤勞動合同的話就等於是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業形式。其實在實質上也沒太大不同的，但是主要是國有企業要走程式，私人企業或者外企的話，不籤三方協議也是可以的。

但是三方協議是保護大學生就業的一個程式，當然同時也保護企業招聘大學生，所以80%以上的大學生就業都籤三方協議的。

注意事項：回學校作廢的時候一定要拿回公司方協議，並且加蓋公司的印章，簽名。

2樓：匿名使用者

1.不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協議還給你，並在協議上寫明協議解除，並加蓋公章就行了。

2.拿老協議（公司聯加你個人手上的那聯），去學校作廢老協議，然後學校會給你一份新的三聯協議，讓你去和新公司籤協議。注意：

一定要拿回公司聯。且公司聯上有解除協議申明加蓋公章的，才能和學校換新協議。否則學校不能給你新協議的。

3.大學畢業生進公司一定要籤三聯就業協議才行，這是大學生就業的特殊程式，企業要有就業協議才能辦大學生就業手續。不籤三聯單的，直接和公司籤勞動合同的話就等於是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業形式。

當然，實質上也沒太大不同，主要是國有企業要走程式，私人企業或者外企的話，不籤三聯單也不是絕對不行。

但是三聯單是保護大學生就業的一個程式，當然同時也保護企業招聘大學生，所以80%以上的大學生就業都籤三聯單的。

3樓：輔導員楊老師

畢業生解除三方協議不想賠違約金，會有哪些影響？

4樓：匿名使用者

既然和原單位談妥了,那就再爭取一下,讓他們開一個解約證明吧,因為只有原單位的解約證明,學校才可能再給你一份新的三方協議,你才有可能同新單位簽約.如果學校限制解約的話，那你還得再同學校商量商量，我想難度應該不大，企業都不為難學生，學校應該也不會吧。只要拿到了新的三方協議，你就可以接著辦其他手續了。

5樓：匿名使用者

直接去找新的單位就是了，只要對方聘用你就ok了，管學校那麼多幹麼。

學校只看重你的就業率就是了，再說你原先的單位都同意解約了。

還有你那個什麼單位怎麼還敢這樣搞違約金啊，不管是就業協議，還是勞動合同，以違約金的形式限制勞動者自由擇業的條款是無效的。從08年元旦開始《勞動法》規定，勞動者可以隨時解除勞動合同，只需提前一個月通知用人單位。就不算是違約，更別提什麼違約金了。

你們公司就是欺負你們新來的，用違約金糊弄你們應屆生。

總之，你放心找新工作就是了。祝你順利！