1樓：中公教育
在公務員面試的考場上答題內容固然很重要，但在大家答題內容差不多的情況下，個人在面試場上得體的儀容儀表、適中的語音語速、恰到好處的情感表達，都會對最終成績起到很大作用。本文中公教育專家主要與大家分享面試考場上外在方面值得注意的地方。
第一：著裝得體
選擇合適的著裝對面試來說尤為重要，要選擇一身適合自身氣質的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩重感，領帶如果需要系，可以以暗色係為主，大氣沉穩為好;女生穿衣不能太鬆散，也不能太修身，在突出自己曲線的同時，不能太過妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。
除了著裝，化妝也尤為重要，特別是女同學。不能留長指甲，不可披頭散髮，可將頭髮盤起，但注意不可盤的過於時尚，如：花苞頭，繁瑣編髮等，不要戴過於醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實、不穩重的印象。
不比西子的「淡妝濃抹總相宜」，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現對考官的尊重。
第二：形態得體
進入考場後，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過於僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問好，這是人與人交往的最基本的禮儀，得到允許後自然入座。入座後注意自己的坐姿，不要過於懶散，不能怎麼舒服怎麼坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。
在答題時適當的動作和表情是合理的，特別比如碰到演講或者情景模擬的題目，這方面反倒是考官看重的，只要動作別太誇張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時還要適當的和各位考官有眼神交流，體現對考官的尊重和自己的從容。
第三，擲地有聲
大家肯定會承認這樣一個現實，一模一樣的內容讓不同的人來表達得分可能有天壤之別。經過一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來，這時候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語音語調應該抑揚頓挫。
可以通過錄音錄影等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺得滿意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數人覺得得體舒服就可以了。
2樓：衡水中公教育
第一、溝通交流的外在表現。
溝通交流的外在表現首先體現在眼神的交流，俗話說眼睛是心靈的窗戶，在國家公務員面試中表達自己對問題的看法一定要向著考官回答，把目光放在考官的臉上，這樣才能讓考官感受到你是在和他交流是在向他陳述自己的看法，同時也會拉近你和考官的距離。其次是面部表情要有親和力。在考場上大部分的考生由於緊張導致面無表情缺少親和力和幸福感，試想一下我們平時喜歡和什麼樣的人交流呢?
所以富有親和力的面部表情是會讓考官心情舒暢的。最後是在語言表達上要流暢，有節奏感。考官之所以能夠給一個考生很高的評價首要一點就是因為考生語言表達很出彩，語言流暢，節奏感豐富，這樣的表達考官接受起來不會費勁，是一種享受。
反之考場上很多考生所表現出來的是磕磕巴巴，口頭語不斷，這樣的表達無疑是挑戰考官的底線。
第二、溝通交流的內在表現。
首先是能夠明白題乾的意思，作答要有針對性。考場緊張的環境下考生容易聽不懂題目的意思，甚至有的考生把題目聽一半就斷章取義，最後只能是答非所問，白費力氣，甚至不加思索套路化答題。其次是內容不夠，自己的論述不能說明觀點。
考生的回答就像「串串」一樣，一氣呵成把所有的觀點都說完，但是每一點到底是怎麼體現的卻沒有講清楚，導致考官並不能準確理解考生想要表達的想法，最終功虧一簣。
3樓：伊森滴麻麻
面試公告出來之後，需要進行資格複審，也就是提供面試時所需材料
應屆畢業生注意，需提交報名推薦表+報名登記表，報名推薦表需學校加蓋公章，現在快到寒假期間，學校即將放假，考生需加緊時間在校辦理;非應屆畢業生需提交報名登記表。
1、面試時，報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。
3、報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。
4、除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
(一)應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須註明培養方式，如統招統分/定向/委培等)。
(二)社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明覆印件，證明中需註明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯絡人和辦公**。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明覆印件。
(三)留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
(四)待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需註明考生政治面貌和出具證明單位聯絡人和辦公**。
(五)「大學生村官」專案人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」專案人員提供省級教育部門統一製作，教育部監製的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑑定表;「三支一扶」計劃專案人員提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書;「大學生志願服務西部計劃」專案人員提供由共青團**統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表。
除此以外，備考階段要了解報考單位及崗位，每天關注新聞，關注行業熱點。可以與家人模擬面試的環境，進行模擬演練。
國考面試要注意些什麼 5
4樓：中公教育
大部分部門的面試還是會採用結構化面試，有些職位會採用無領導小組討論的模式。無領導小組討論和結構化是兩個不同的面試形式
無論是結構化面試還是無領導小組討論面試，考官都要通過測評要素來對考生能力進行測查。公務員面試的測評要素分為通用測評要素和部門自設要素。通用要素是必考內容，所佔比重超過60%。
它們就是熟知的八大要素，即綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力舉止儀表。http://hb.
5樓：我乃有志青年
同意樓上的，努力吧！
國考面試需要注意些什麼？
6樓：匿名使用者
考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官（人數不定，但總為單數）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。評分標準：
一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最
國考面試，需要注意什麼？
7樓：木永
1月10日，2017國考面試名單已經公佈，現如今，考試競爭越來越激烈，考生的水平也越來越高，很多考生面試後往往會因為零點幾分的分差惜敗。
現如今，公職考試競爭越來越激烈，考生的水平也越來越高，很多考生面試後往往會因為零點幾分的分差惜敗，成為一大遺憾。就面試的具體情況來看，很多考生的失敗並不是自己的實力問題，而是在面試的時候沒有很好的把握住面試的細節，才導致錯失良機。那麼在面試的時候哪些細節需要考生注意？
今天，從以下三方面給出建議。
第一、 表情自然
面試是一種通過考官與考生之間自然交流的形式來進行考試，相對來說對於考生的綜合素質要求會高很多。而很多考生在面試的時候表現卻不盡如人意：語言平淡、表述生硬、坐姿隨意、低頭、晃腿、咂嘴以及小動作頻發等問題突出。
這些都會影響考官對於考生的評價，因為每一個小動作背後都展現出考生內心的緊張或者是答題思路的不完整。而綜合素質高的考生表述是自然的，語速適中，表達流暢且抑揚頓挫，內容詳略得當。即使在思路斷的時候，也能夠從容面對，而不是出現小動作。
坐姿的不穩定會給考官一種不尊重人的感覺，在形象禮儀方面的成績就會大打折扣。所以考生在備考期間，對於舉止禮儀以及表達形式的練習是必不可少的。
第二、 邏輯正確
既然是面試，言語表達能力必是考官關注的一個重要的測評要素。而很多考生在回答問題的時候表情雖然自然，內容雖然豐富，表達雖然流暢，但是內容之間的邏輯關係卻沒有注意到。主要的表現有：
內容混亂，原因結果倒置，建議措施前後順序倒置，整個答題過程核心觀點把握分散，前後話題不統一，前後觀點相悖等。這些問題展現出考生的思維邏輯不清晰以及言語表達能力不強，這是面試的一大弊端。所以考生在練習答題的時候，一定要把握住答題內容的內在邏輯關係，認真分析，仔細思考。
千萬杜絕答題內容豐富，答題要點全面了就會的高分的錯誤認識。
第三、例子恰當
在面試備考期間，很多考生都會準備一些例子，作為面試的答題素材，尤其是一些社會熱點素材的積累，在面試的時候如果能夠適當的展示，還能展現出考生與崗位的高度匹配性。但是在實際操作中，很多考生卻出現了表達不熟練、缺乏細節、例子不恰當、舉例生硬等問題，這些都展示出考生的這些素材都是應試備考，死記硬背下來的，而不是考生真實水平的體現。考官是非常反感的，直接會導致成績下降。
所以考生在備考期間一是準備的素材要熟練;二是每個例子的核心要把握住;三是表述要有重點，要根據題乾的核心進行例子的表述，不能泛泛而談。只有這樣才能讓準備的素材發揮更好的效果。
在考生水平逐漸趨同的今天，面試的成敗更加取決於細節，交流的自然，邏輯的正確以及事例的恰當都是考官評價考生的關鍵因素。以上一些問題都是考生在面試期間經常遇到的問題，也是大家平時不關心的問題，而這些恰恰是考官關注的焦點，希望考生們在備考期間能夠引以為鑑，在面試考場上能夠很好的杜絕掉，取得一個理想的成績，讓遺憾遠離自己，讓成功伴你同行。
國考面試中有哪些需要注意的事情？
8樓：中公教育張家口
國考面試有5個禁忌，希望考生能注意：
一、 答題內容洩露個人資訊
公務員面試要求的是公開、公平、公正的原則，其目的也是為了防止各種暗箱操作。在面試的時候考生只能說出自己的答題序號而不能介紹自己的名字、籍貫、畢業院校等詳細資訊，如果在面試現場不小心說出來了便會成為扣分項。
二、答題時不看考官
公務員面試現場考生不看考官的現象是考生最為常見的緊張表現，如果不能做到面對面就難以開展良好的溝通交流，會讓考官覺得其心理素質太差，今後在崗位上也難以擔任重要的工作。
三、 答題時音量太小
答題時聲音小聲也是考生的一種緊張表現。聲音洪亮能夠更好展示自己，也能讓考官更加專心地提取自己的答案。尤其在考官處於疲憊狀態時，考生一定要用洪亮的聲音去吸引考官的注意力，這樣才能讓你的答案被考官接受，才有獲得高分的可能。
四、 答題時沒有層次
答題內容的層次感不是短時間能夠練就的，它需要考生長時間的訓練才能形成。但是考生可以通過一些體現層次感的語言能儘量做到層次性、邏輯性。比如考生在講解幾個要素的時候，不一定非要用「同時」、「然後」、「接著」等，因為用這些詞語很難給考官體現出應有的層次性。
考生如果換成「第一」、「第二」、「第三」等數字化的詞語就能更好地體現層次性與邏輯性。
五、答題時抓不到重點
抓重點是答題內容層面的細節。很多考生在答題時說了很多內容，而且語言也很流暢、層次感也不錯，但就是抓不住題乾的核心點，這樣的答案是難以得到高分的。比如這樣一道題「單位領導讓你組織一次新員工入職培訓工作，你將如何開展?
」。對於此題大部分考生只會抓住「培訓」這一個重點，然後將其詳細闡述，但是我們要知道此題還有另外一個更為重要的核心即「入職」，那麼考生在培訓內容方面就要詳細說清楚，比如培訓內容為企業文化、工作流程、規章制度等等。只要把每個重點都把握好了，才能取得面試的最終勝利。
以上五點就是考生在公務員面試當中最容易出現的問題，也是公務員面試的五大重要「禁忌」，對於已經進入面試的同學來說，要根據自身情況並結合這五大禁忌綜合去學習、去訓練，為公務員面試做好最充足的前期準備。
2019國考面試考什麼，2020國考面試考什麼？
黑龍江中公教育 國考面試考察形式結構化面試最普遍的形式大部分部門均為結構化面試形式，如最國稅系統 海關係統 鐵路公安系統 證監會 海事局和 黨群及國家行政機關等。無領導小組討論面試採用省份較少,如國家外文局 農業部 中共 組織部等部門。結構化小組面試新興形式,起初這一面試形式只在海南省考中得以運用，...
2019國考面試怎麼準備，2019國考面試時間是什麼時候？
1.心理方面的準備，調整到自己的的最佳狀態。2.知識方面的準備，考試重要內容的熟悉與掌握。3.考試程式的熟悉。祝你成功。 公考上岸之家 首先你要確定你報考的崗位是考結構化還是無領導小組，面試名單一般在春節後公佈，現在最基本的在市面上買一些面試教材，往年真題，看看讀讀，瀏覽近一年的時政熱點。等確定進面...
2019國考面試幾道題，2020國考面試幾道題？
山東中公 國考試面試的話，每年的情況不太一樣。按照國家公 的話，一般情況是4道題，思考答題時間一共20分鐘，建議一般在15分鐘左右答完。 黑龍江中公教育 2020國考公務員面試結構化形式題型分類 普通結構化面試形式題量以4 5道題為主，一般4道題的作答時間為20分鐘，5道題的作答時間為25分鐘。一拖...