畢業生考公務員有影響嗎,簽了就業協議書,再考公務員有什麼影響

時間 2021-08-31 10:22:46

1樓:中公教育

應屆畢業生不可不知的自身優勢應屆畢業生報考公務員同樣有應屆畢業生的優勢,應屆生在考試中擁有社會考生無法比擬的先天優勢——有著紮實的專業知識和充足的複習時間。並且國家公務員報考對於應屆畢業生的身份界定極為廣泛,並非必須為報考當年畢業的考生。規定擇業期內未落實工作的畢業生,可按應屆畢業生對待;「四專案」人員服務期滿當年,可報考限應屆畢業生報考的職位;具有基層工作經歷的應屆畢業生可按應屆畢業生身份報考。

  複習時兩**寶不可少:真題、備考資料  (一)真題《從真題中來,到真題中去》  毫無疑問,真題具有較高的參考價值,真題嚴格緊扣歷年國考大綱,更反映了出題者的思路,是國考考生複習的不二選擇。從真題中總結考點、方法、經驗,然後再運用到公考中去。

  (二)備考資料《權威選擇,讀精讀全》  歷年國家公****公告中都會出現同樣的話:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

每年公****報名前會出相應的報考簡章,裡面會有職位表。每個職位都有相應的學歷和專業的限制。只要符合職位的要求,就可以報考該職位。

基本條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)18週歲以上、35週歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大專以上文化程度;(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2樓:河南中公教育

如果是剛畢業的大學生,還沒有工作過的,在當年報考公務員是可以以應屆畢業生的身份進行報考的。如果是參加工作了並交過社保了,可以以待業人員,在職人員身份報考,只要你的年齡、學歷符合招考職位的職位要求都是可以報考的。

簽了就業協議書,再考公務員有什麼影響

3樓:墨汁諾

沒有影響。

高校畢業生簽了協議並不等於就一定到該協議單位工作。就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,所以還未確立勞動人事關係。

協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。

只要符合公務員報考條件,都能參加公****。

條件:(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

4樓:aquarius灬小超

沒多大印象,正常參加考試就行了

簽訂勞動合同後,還算應屆畢業生嗎?會對考公務員考事業單位有影響嗎? 5

5樓:左手半夏

簽訂勞動合同後不算copy應屆畢業生。不影響報考公務員的,但要注意,當事人通過公務員筆試後被錄用,那麼要與公司提前辦理離職手續,就不影響報道了。當然,面試前政審時,要提供公司同意報考證明。

應屆畢業當年已簽訂勞動合同,並繳納社會保險的,不能以應屆畢業生身份報考。如果簽了合同,公司會到勞動人事部門備案,考事業單位會看出來你曾經就業。

簽訂勞動合同之後,表示已經擁有工作,不符合擇業期要求,所以,簽訂勞動合同之後,就不能再以應屆生的身份報名參加公****。

擴充套件資料

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度。

用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

6樓:席奇井辰君

現在考bai公****了嗎?如果沒有du,如果找到簽約的zhi

單位也可以先簽了,dao檔案放到人才市場內,這段時間就算以後

容成為公務員也是算你的工齡的。如果你考了,但成績還沒有出來,而且你籤就業協議沒有違約風險的話,也是可以籤的,學校讓你們籤這個就是為了保證學校的畢業生的就業率搞一些,形式上的。希望對你有用!

7樓:星空海

內容如下bai:

這個主要

是看您的檔案關du系,如果工作zhi的時候把檔dao案簽到現在的公回司,或者是畢業的

答時候和公司簽訂三方協議,檔案由公司所在的人才市場賬戶下託管的話就算是已經就業了,不能算是應屆畢業生了。事業單位和公****也有針對在職位人員的職位的,不一定非要求是應屆畢業生。

應屆畢業生簡介:

即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生,即當年畢業。比如四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等。

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

8樓:知名專家公考

這個時候籤不算應屆生了。不算應屆生,地方事業單位看要求,因為有的單位會要15年或14年畢業的,但是這樣的地方很少。實習之前可以不籤。還有不明白的可以諮詢知名專家公考網。

9樓:嘛事也沒有

你好,不能算作應屆生了。

10樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

這個主要是看您的檔案關係,如果工作的時候把檔案簽到現在的內公司,或者容是畢業的時候和公司簽訂三方協議,檔案由公司所在的人才市場賬戶下託管的話就算是已經就業了,不能算是應屆畢業生了。事業單位和公****也有針對在職位人員的職位的,不一定非要求是應屆畢業生。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

延遲畢業對考公務員有有影響嗎

11樓:綠茶與白開水

你所謂的延遲畢業是什麼意思?如果是因為某些科目沒有考過而不能如期拿到畢業證,那麼你在規定時間內不能提供畢業證和學位證,就不符合公務員報考條件。如果你是因為身體原因或者其他什麼原因,留級一年,並且也能和同級的畢業生一樣如期畢業,那就沒有關係。

非應屆畢業生能考公務員嗎

12樓:顧邦公考

往屆畢業生還能考國家公務員,並不是只能由應屆畢業生和滿兩年工作經驗的人報回考公務員。凡是符合國

答家公務員報名條件的,都是可以參加公****的,報考時根據自己的專業選擇相應的崗位,如果沒有本專業的崗位,可以選擇不限專業的崗位進行報考。

公務員報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40週歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度。

13樓:延吉中公教育

我們可以從往年公告的報考條件中可以看出來,以下為公告原文:

現役軍人、在讀的非迴應屆畢業生、在職公答務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。即在國家公****中唯一提到不能報考就只有這個資訊,即正在服役的軍人、還在讀書的人員、已在職的公務員和事業單位人員,不能報考此次國考。所以只要考生不屬於這幾類都是可以報名的哦。

那麼往屆生是什麼意思呢?

往屆生是指非應屆畢業的(復讀、考研、考博、工作)學生,往:往年,以往之意,又可以稱作歷屆生。而往屆畢業生並不屬於上述幾類人員,因此是可以報考的哦。

但有的考生可能問,我在私企公司上班可以報考嗎?當大學生從學校畢業後難免會找工作。在私企或企業工作的,一般情況下都是可以報考的前提是能確保考生能順利離職的情況下,再進行報考哦。

避免後期因離職問題而影響到複審這些。

14樓:用智慧為你解答

當然可以,

bai這個沒有問題。是不du是zhi應屆畢業生都可以報考公務dao員考試,只

內要符合基本條件符容合就行,當然,有些職位是明確要求只有應屆畢業生可以報考的,這些職位就不能報考了,根據職位表的要求來看,每年都不一樣的。

基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下,應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

15樓:大學老班長

應屆生是大學畢業生的身份,對於參加校園招聘找工作以及報考公務員十分重要,即將畢業的本科生、研究生務必要抓住校園招聘,珍惜機會。第一份工作十分重要。

16樓:中公教育

非應屆生可以參加

bai公****du

報考條件:

(一)zhi

具有中華人民共dao和國國籍;

(二)18週歲

內以上、35週歲以下,容應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

17樓:專貼

在讀的非應屆畢業生是不能報考的

但如果您是已經畢業的 ,除非招考單位明確提出只招應屆畢業生,否則和應屆畢業生是一樣的,甚至有不少單位還特別要求有兩、三年工作經驗。

具體還是看招錄要求

應屆與非應屆畢業生考公務員有什麼區別?

18樓:匿名使用者

一、規定不bai同

1、應屆畢業生du:國家統一招生的普zhi通高校畢dao

業生離校時和在擇業內

期內未落實工作單

容位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

2、非應屆畢業生:大學生已經落實工作,派遣完成的不算應屆畢業生。按社會在職人員報考。

二、職位選擇不同

1、應屆畢業生:省考中會拿出一定比例的職位對應屆生招錄,部分實行省以下垂直管理的部門、市級機關、縣(市)區機關及參照公務員法管理單位、鄉鎮機關,在編制錄用計劃時,會重點從應屆高校畢業生中錄取。

2、非應屆畢業生:考試固定中有應屆要求的不能報考。

三、工齡累計不同

1、應屆畢業生:應屆生畢業的試用期是一年。這段時間工資略低於正常工資。

2、非應屆畢業生:非應屆有工齡累計計算。

簽了勞動合同再考公務員還是應屆畢業生嗎

具有基層工作經歷的應屆畢業生,可按應屆畢業生身份報考,符合規定的也可以報考要求具有基層工作經歷的職位,有部分考生在上學前,曾有過工作經歷,也就是先上班,後上學的,這類應屆畢業考生,可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限,就可以報考要求具有基層工作經歷的職位。考公務員簽了勞動合同還算應...

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