1樓：
具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，符合規定的也可以報考要求具有基層工作經歷的職位，有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，就可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
考公務員簽了勞動合同還算應屆畢業生嗎？ 5
2樓：愚人談娛樂
應屆畢業生跟籤不籤勞動合同沒有任何關係，只要是當年畢業的，都叫應屆畢業生，不管籤不籤勞動合同只要畢業證是今年的，考公務員不會影響。
當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
3樓：匿名使用者
只要是當年畢業的，即為應屆畢業生，與是否交納社會保險無關。
應屆畢業生是指，當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。
一部分學生在校期間在企業中進行實習，企業按國家規定與之簽訂勞動合同並交納社會保險並不影響學生是否是應屆畢業生的界定。而且能從側面反映學生在校期間已經參加實際工作並且有實際的實習經驗。
綜上所述，只要是當年畢業的，即為應屆畢業生，與是否交納社會保險無關。
因為你已經在私企上了班公司也交過了保險，不過公司沒有籤勞動合同，而且檔案還在學校，所以勞動局用工備案那裡應該還沒有記錄。
應屆畢業生是指畢業後曾經或一直是機關事業單位在職在編人員，你沒有簽訂正式的勞動合同就可以作為應屆畢業生。
另外有些先就業，後讀書的考生，有過基層工作經歷，那麼在報考的時候既可以選擇需要基層工作經歷的職位，也可以按照應屆畢業生報考。
在國家規定擇業期為二年內未落實就業，算應屆高校畢業生。
不過每個地方的情況都不一樣，需要向當地的相關單位諮詢一下
4樓：hi我是小蓮老師
回答您好，簽了勞動合同，如果還是處於畢業的當年，就還是屬於應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。
如果過了畢業的那一年，已經到畢業的第二年了，就不算是應屆畢業生，而是往屆生了。
5樓：於靜濮陽春雪
相關單位在錄取或者招錄人員時，可以參照勞動合同和保險對應起來認定參加工作時間，很多地方從2016起，只要單位繳納保險後，就不再納入應屆畢業生招錄，同時也就沒有應屆畢業生身份。
6樓：前曼嵐
考公務員只要當年畢業的就是應屆畢業生
簽訂勞動合同後，還算應屆畢業生嗎？會對考公務員考事業單位有影響嗎？ 5
7樓：知名專家公考
這個時候籤不算應屆生了。不算應屆生，地方事業單位看要求，因為有的單位會要15年或14年畢業的，但是這樣的地方很少。實習之前可以不籤。還有不明白的可以諮詢知名專家公考網。
8樓：嘛事也沒有
你好，不能算作應屆生了。
應屆畢業生簽訂合同後考公務員還是應屆畢業生嗎 10
9樓：破爛稻草
是的，應屆畢業生只考慮畢業時間。
保險起見，建議在報名前諮詢相關單位，在網頁都有**的，打給他，問他，會告訴你的。
10樓：匿名使用者
是 應屆畢業生主要是看時間 和派遣 只要本年度畢業的 就都是應屆畢業生
簽訂就業協議後還能否以應屆畢業生身份參加公****
11樓：匿名使用者
不影響，就業協議不等於勞動合同，是否是應屆畢業生看你檔案所在，如果是學校或當地人才交流中心這種官方性質的地方的話，就算應屆。
已經簽訂了三方協議，還能以應屆畢業生的身份報考公務員嗎？
12樓：我是一個麻瓜啊
可以以應屆生報bai
考。三方就業du
協議書不同zhi於勞動合同。
三方dao協議不影響專您應屆生身份，三方屬協議不同於勞動合同，主要是明確畢業生、用人單位、學校三方的基本要求和情況，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份。
需要明確這一點，就業協議不等於勞動合同，已簽署就業協議但並未報到的，可和公司協商解約，明確到時候能夠重新進行派遣即可。但如果已經簽訂了勞動合同，就算是落實工作了，不能再以應屆畢業生身份報考公務員。
簽了勞動合同還算是應屆畢業生嗎？
13樓：盤古張曉林
在一些考試類要求應屆畢業生中，其實是說國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
雖然簽訂勞動合同，但是並沒有把組織關係遷入就職單位就還算是應屆畢業生，可以報名研究生考試。
14樓：蒼洱白子
應屆畢業生簽訂合同問題，那麼要諮詢單位人事部，有些單位可能簽訂勞務派遣合同，也可能直接與勞動者簽訂勞動合同。
15樓：
簡單來說，從你畢業那刻起，往後一年時間之內都是應屆畢業生。
16樓：小美跳房子
當然算，應屆畢業生的計算時間以畢業證時間為準。
正常未取得畢業證的學生實習，不應簽訂勞動合同，應當履行實習協議，按照實習生用工。
17樓：匿名使用者
如果你的畢業證和檔案記錄都是今年的畢業話，在12月31日前就算是應屆畢業生。
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