現在大學生都很難就業,中等職業學校說包就業,靠譜嗎

時間 2021-09-04 04:21:19

1樓:

包就業一般是與鐵路局的派遣公司,簽訂派遣合同(不是與鐵路局直籤合同),同學在北京商鯤高鐵乘務員學校,學的高乘的課程,現在高鐵上做乘務員,上一休一,福利還蠻好的。

2樓:安全大聖

大學生就業難!中職生受歡迎!

---中職生pk大學生的家庭教育消費

2023年應屆與往屆大學畢業生將有700多萬人面臨就業問題!大學生就業群體與在金融海嘯影響下的農民工就業群體的交織,是我們應當十分重視的不安定因素!這就是片面“高校擴招”所帶來的負面效應!

一個大學生在學習期間他的家庭總計投入約30萬--40萬元;畢業後由於沒有解決“求生”“生計”的實際技能,又好高務遠,不能“彎腰幹活”而眼高手低,往往需要一到兩年的社會磨練,用人單位才肯錄用,工作後還要努力拼搏,“三十而不立”要到“四十而立”,而這個時候,妻子、孩子、房子-----依然需要他拼搏努力拉車,回報家庭的幾十萬的教育投資,將遙遙無期!

但是中等職業學校的畢業生,卻受到社會的歡迎,中職生雖然在初中由於“應試教育”的“**——只追求分數忽視全面素質教育,在淘汰性、功利性教育中,他們被歧視、被排斥為差生”,他們進入職業學校後,職業學校對待他們平等、友愛的人文關懷——啟動“多元智慧”理論,幫助他們設計自己美好人生、明確經營好自己燦爛人生要靠技能——高品格、高素質、高技能,才能求得“生計”“民生”“生活”!職業學校完全改變了這些學生的狀態,使他們成為受企業、行業等社會用人單位的歡迎!他們不要求過高的待遇,對工作條件要求不苛刻,甘心從基層做起;服從領導、安心工作,當然用人單位歡迎啦!

許多工作沒有必要用高學歷的人,用人單位“傭工高消費”時代已經過去,理智性用人,只找合適的,不找學歷最高的啦!因此,中職生實際就業率已經達到96%以上(一部分上高職或自謀生計)所以,數以億計的普通勞動者大軍需要的職業學校培養的適用實用人才!家長也開始理智性算帳了:

培養一箇中職生,職業學校三年充其量也就

一、二萬元左右(基本生活費中職生有國家補貼了),而且第三年孩子帶薪實習已經創造社會價值,回報家庭!他們被錄用後不但有5險保證,還有管飯\管住\管服裝,學校還要定期聯絡,為他們提供就業後的服務,關心他們的權益.當大學生畢業還在為找工作著急的時候(有的還是"協議合同",只是為了應付學校必須統計的"就業率"___其實是"簽約率"),中職生已經有了穩定的\滿意的工作,已經是成熟的業內的佼佼者!他們還根據自己崗位的需求開始技能提升或學歷進修,邊工作邊實踐邊學習,既具有了生計能力又取得了學歷\崗位中高中級證書!

家庭事業學歷三不誤!此外,中職生實習就有每月1000-1600元不等的工資,轉正後大體可以每月1800--2500左右,都是幹拿;而大學生即使找到工作,目前也就1000元--到2500元左右,沒保險、不管住宿、不管伙食、不管服裝,這裡外裡算來,還是中職生值!!!

中職生pk大學生,您說哪個更適合普通家庭教育投資?

家長們,社會各界的人們,理智家庭教育消費,還是選擇孩子上中等職業學校好!

3樓:茂欣

這包就業,所給的工資少,你想去做嗎?

4樓:

有可能是真的,更企業有合作關係,是由可能分配的!

5樓:

不靠譜,因為他們不好招生。

6樓:匿名使用者

包的沒好貨好貨自己找

學習高鐵乘務專業可以就業嗎?為什麼好多學校都說包就業?真的假的

7樓:庫振國薩林

看來同bai學不是自身條件及

du知識過硬那就是家裡zhi應該給你安排了其它工

dao作,這個其實很簡單內你向學校提容出申請到時把你自主就業單位開的證明交給學校就好了,如果你的身邊還有同學想報讀高鐵乘務專業的不妨來東星學校航鐵班面試諮詢

8樓:看真

這個不容易就業的,你可以想一下,高鐵就那麼點兒,上面還有服務員,只能是上內崗一個下崗一個容,就是能當,估計也需要花不少錢。

至於包就業,不要太天真,給你安排一個不賺錢的工作,也算包就業了,不管任何時候,多學點知識吧

為什麼現在大學生就業這麼的困難?

9樓:匿名使用者

雖然從總體形勢看,仍然存在經濟下行的趨勢,但是,大學生就業依然有諸多的優勢,巨集觀上應該說是就業不難。

要說難,應該是難在符合大學生個性化需求的就業難。

如果把自己的個性化需求放在就業選擇的第一位,那一定是存在困難的,原因就在於用人單位的需求才是決定大學生就業的關鍵因素。

找個工作養活自己,這在現實中是可以有多種解釋和理解的。因為,每個人的活法都不一樣,人生理念和生活理念決定著生活方式和生活品質的不同。現實的社會,物慾橫流,並不是一份普通的工作就可以支撐起慾望蓬勃的品質生活的。

客觀的講,找份工作,自食其力,不再依靠別人,這才是更為合理的就業指導思想。

10樓:二十一田八

其實不光是現在大學生就業困難,一直以來就業都很困難。每一年大學畢業生人數都在不斷增加,雖然我國積極發展非常迅速,提供的就業崗位很多,不過依然無法很好滿足這麼多人,其中很多人對於自身定位偏差太大,也是導致就業困難的因素。面對就業我們要有明確的認知,同時可以去考本科,考研等,或者去創業,從事新興行業都是可以的。

積極向上,勤奮努力是我們的立身之本。

11樓:廣州萬通汽車職業學校

現在社會經濟發展,行業不斷變革更新,人們工作大都不穩定,並且做不到自己真正擅長和喜歡的工作。不管怎麼樣,現在這個社會,必須要學會一門技術

12樓:匿名使用者

因為大學生越來越多,每個企業都肯定優先招優秀的,然後競爭力越來越大,所以就業困難咯,最主要還是提升自己的能力,就不怕了

13樓:匿名使用者

大學生就業難是因為人多了,大學生遍地都是,基層的工作又不想做,想著的工作又夠不到門檻,所以很多人抱怨大學生難找工作,其實還是眼高手低罷了。

14樓:榛勫皬榛戔潳

因為量多,現在大學生太普遍了。要想找到好工作,還是得在眾多大學生中脫穎而出。考研或者公務員是個不錯的選擇

15樓:匿名使用者

社會閱歷不夠。技術不紮實。機遇也很重要。

16樓:

在當前的就業市場上,證書需要配備齊全。光靠教育是不夠的。還有其他硬體。

證書是最強大的硬體。根據相關資料,僱主對職業資格證書的重視程度已連續14個月上升。今年,學歷和職業資格證書並重的局面將進一步鞏固,“持證上崗”將成為一種趨勢。

基於這種情況,許多學生,特別是自學能力強的研究生,走上了考證之路。律師證書、註冊會計師證書、土地估價師證書、計算機證書、外語水平證書,甚至導遊證書和駕照都成為熱門考試。一些研究生甚至手頭有一些證書,並且能夠輕鬆找到工作。

學校標誌在就業市場上非常重要。一方面,許多僱主有一些“精英學校聯合體”,在同等條件下,甚至有一定差異時,優先考慮精英學校的畢業生。另一方面,著名的大學也更瞭解情況,招聘會也越來越多。

這是因為僱主通常會首先考慮在知名大學舉辦展覽和招聘,而普通大學往往會成為“被機遇遺忘的角落”。學校的實力也反映在研究生就業服務上。一些學校對畢業生就業像“女兒結婚”一樣熱情謹慎。

他們不僅主動,而且非常重視對畢業生就業心理的輔導。

在激烈的市場競爭中積累了實踐經驗,僱主必須實事求是。如果你沒有相應的工作經驗,很難進入一些領域,如傳媒行業和金融業。這要求學生在學習過程中有一定的社會實踐深度,並對他們想進入的行業有所瞭解。

大學生兼職和創業不再是新鮮事了。問題是實踐具有不同的針對性和高度。有些人在他們的學校裡就成為了優秀的記者和經理,有些人開始了自己的事業併成為了老闆,而有些人在輔導中小學生

不同的社會實踐也為未來的就業奠定了基礎。許多大學生在尋找理想工作時受益於社會實踐。

政策背景戶口決定了許多人的未來。在戶籍政策仍然相對“嚴格”的一些地方,海外畢業生受到很大限制。在就業市場上,許多工作僅限於“本市戶口”。

由於沒有進入城市的跡象,許多僱主也在尋找人才。一些有專業優勢的非本地畢業生很痛苦,只能在裂縫中找到出路。許多人只是離開了他想努力工作的土地,去國外或國外工作。

幸運的是,越來越多的城市開始放寬戶籍政策。

17樓:癰調節器

行的趨勢,但是,大學生就業依然有諸多的優勢,巨集觀上應該說是就業不難。

18樓:匿名使用者

賈璉—王熙鳳 平兒、小紅、豐兒、彩明、彩哥、來旺婦(鳳姐陪房)、昭兒、旺兒、隆兒、興兒、慶兒、善姐、王信、林之孝、林之孝家的、趙嬤嬤(賈璉奶母)

現在大學生的就業壓力很大,你是怎麼看待這個問題的?

19樓:減速墮落

要有科學的職業規劃。根據社會需要和自身條件,及早做好自己的職業規劃,增強就業和創業能力,對於大學生將來能否順利就業非常重要。對很多畢業生而言,與其說是“就業困難”,不如說是“就業迷惘”,對自己的未來發展缺乏科學規劃,這往往也成為他們面對就業壓力時感到手足無措的一個重要原因。

一次調查顯示,62.2%的大學生對自己未來的發展和職業生涯沒有規劃,32.8%的不明確,只有4.

9%的有明確的設計。俗話說,機會總是垂青於那些有準備的人。大學生將來要找到理想職業,首先要未雨綢繆,及早明確職業目標,提前做好職業規劃,有針對性地進行知識儲備和社會實踐;同時,要通過科學的認知方法和手段,對自己的興趣、氣質、性格和能力等進行全面正確分析,認識自己的優勢與不足,努力使自己的“長板”更長,把“短板”補長。

此外,“有志者事竟成”,只要有恆心、有毅力,堅持不懈地沿著目標前進,就必然會獲得成功。

要有良好的就業心態。就業本身就是一種競爭。由於大學畢業生年輕,往往有急於求成的心理。

一旦在就業中遇到挫折,很容易意志消沉,一蹶不振。因此,保持良好的就業心態,對於大學畢業生順利就業也很重要。面對嚴峻的就業形勢,大學畢業生要充滿自信,勇敢地去面對競爭,既不能妄自菲薄,縮手縮腳,不敢“推銷”自己;也不能狂妄自大,對單位挑三揀四,最終“高不成,低不就”。

要清楚地認識到,求職遇到的困難、挫折、委屈是暫時的、在所難免的,一味的抱怨解決不了問題,關鍵是對待挫折要有充分的心理準備,堅信“天生我材必有用”,擺正位置,調整心態,變壓力為動力,使自己能從容、冷靜地面對就業這一人生重大課題,並作出正確、理智的選擇。

此外,還要有創業的精神和準備。目前,發達國家大學畢業生創業率在20%至30%,而我國僅為1%至2%。勇於創業,既是就業的一條行之有效的方式,也是實現大學畢業生人生理想的一條捷徑。

要進一步完善鼓勵大學畢業生創業的法律和政策,加強對大學畢業生的創業指導和技能培訓,努力給大學畢業生創業提供更有利的條件。

有句話說得好:“理想的翅膀應插在現實的身上,離開了現實的軀體,理想只是一堆零亂的羽毛。”現在,越來越多的大學生認識到,“行行可建功,處處能立業,勞動最光榮”。

面對激烈的就業競爭,只要我們大學畢業生能夠轉換思維,改變觀念,就業之路一定會越走越寬廣,我們的理想也一定會飛得加高遠!

其實,天空依舊很大,要的是翱翔的勇氣和能量!

大學生入黨很難嗎,現在在大學入黨難嗎

哇哎西西 截止到2020年12月,現在在大學入黨是比較困難的。大學生入黨之所以競專爭越來越激烈屬,原因就在於,大家對於黨員的身份認同感越來越強。在大學期間,成為一名光榮的中 員,往往會更加受人尊重。一般情況下,從開始遞交入黨申請書,到確認為入黨積極分子,到轉為正式黨員,大概要花兩年以上的時間。這也考...

為什麼現在的大學生那麼煩惱就業問題

這個主要是心態問題,大學生覺得自己有文憑,工資太少他不幹,有些農民技術的工資比大學生還高,大學生心裡就不平衡了,他們的煩惱 於自己。這年頭大學生本來太多,有些企業注重的是經驗,而大學生一出校門什麼都不懂,還想拿高薪,顯示是不行的。 是你太挑了,那山溝裡的孩子,還吃不飽飯呢! 繞心玫 因為大學生就業的...

針對大學生就業環境和職業方向多元化戰略規劃

一 職業興趣。我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業或行政單位的職業經理人具體的執行工作或是行政工作。願意執行上級的命令,自己也有意尋求擔任領導工作,習慣於自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模稜兩可的指示。通常忠誠 可靠 自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過於緊密...