1樓：滄海化心
什麼事情都熱情點，能帶動大家去玩去學習，能為宿舍多打掃衛生，多幫助舍友，找他們多談談心，時不時的開個小會，絕對鑄就好社長風範和威嚴。
2樓：懶人一枚終於
作為一個大學生，我說
當舍長首先要服人心，服人心有很多方法，可以從軟從硬。
當舍長一定要霸氣，並且要代表宿舍大多數人的意見，如果有條件的話可以製作舍規，拿制度說話。
現在你已經當上了舍長，就一定要把責任扛在自己肩上，不管遇到什麼困難你都要把它當做是一種鍛鍊，不要輕易放棄。
有決心一定能做好，只怕你沒心，很多事情的方法不是別人告訴你就一定能起作用的，你一定要不斷的嘗試，不斷的克服，就一定能找到適合你的一套管理方法。加油！
3樓：滴滴噠啦噠啦
在室友間要樹立威信，在一些做決定的時候，先要廣泛的聽大家的意見，但是最後下結論的一定要是自己，這樣久而久之才能樹立威信，做決定的時候要斬釘截鐵，這樣才會有氣勢。
在樹立威信的時候卻不能顯得太強勢，沒事呢，可以用一些小零食籠絡籠絡。在寢室說話的時候，最好是和大家一起說，如果和某個人一直說悄悄話，總會有人看著不舒服的。定要說悄悄話，那最好輪流來，不能顯得和某人非常非常非常親密。
還有，要寬容。如果室友不小心做錯事了，不能太放縱，適當批評也是必要的。
最後，要記得微笑，對，微笑。
一個好的宿舍長，應該有條理地安排每天的衛生工作，認真地檢查、監督值日生。
一個好的宿舍長，還應該獎罰分明。大膽地批評錯的表揚好的。
一個好的宿舍長，更應該有一顆充滿關愛的心。天冷了，會叮囑大家，要防寒保暖吆！
當然，當一個好的宿舍長還不止這些，篇幅有限，不多說了。但是最最重要的應該是，宿舍長必須有愛心——愛宿舍，愛舍友。
祝你成為一個好室長！
4樓：匿名使用者
一個寢室長在要求別人的時候首先要以身作則，如果自己都做不好還怎麼要求別人呢？在一些事情上要親力親為。寢室長有時候就是為大家服務的，比如打掃衛生的時候一定要自己先動起來，幫室友一些小忙，但是不能太「勤快」，不然被定義為「好欺負」、「保姆」就不好了，還有一些原則上不能幫的忙也要婉拒，比如「寫作業」……
在室友間要樹立威信，在一些做決定的時候，先要廣泛的聽大家的意見，但是最後下結論的一定要是自己，這樣久而久之才能樹立威信，做決定的時候要斬釘截鐵，這樣才會有氣勢。
在樹立威信的時候卻不能顯得太強勢，沒事呢，可以用一些小零食籠絡籠絡。在寢室說話的時候，最好是和大家一起說，如果和某個人一直說悄悄話，總會有人看著不舒服的。定要說悄悄話，那最好輪流來，不能顯得和某人非常非常非常親密。
還有，要寬容。如果室友不小心做錯事了，不能太放縱，適當批評也是必要的。
最後，要記得微笑，對，微笑。
一個好的宿舍長，應該有條理地安排每天的衛生工作，認真地檢查、監督值日生。
一個好的宿舍長，還應該獎罰分明。大膽地批評錯的表揚好的。
一個好的宿舍長，更應該有一顆充滿關愛的心。天冷了，會叮囑大家，要防寒保暖吆！
當然，當一個好的宿舍長還不止這些，篇幅有限，不多說了。但是最最重要的應該是，宿舍長必須有愛心——愛宿舍，愛舍友。
祝你成為一個好室長！
5樓：就不竄
做事時帶頭做，多與大家交流，多去帶著大家搞好宿舍衛生，當你混熟啦，就可以指揮那他人做
6樓：未雨雲
做好寢室長其實並不難，你只要團結好宿舍裡的每一個人，就行了
7樓：
你的想法很正確，這樣的機會很好！堅持下去
8樓：my唯美
最主要的是你應該去明白那兩個能鬧得人為什麼這麼high嗎，找到原因就好解決了。管理的方法有很多，最好還是能及維持關係，又能管好他們，那你就要不怕吃苦，不怕累。
9樓：匿名使用者
自己不是分析的很好嘛你不缺少別人的建議你缺少付諸實踐
10樓：戀空
同學有困難是應該幫助同學。。對待同學要真心實意。自己不做壞事情。起帶頭作用
11樓：匿名使用者
當好宿舍長的最重要的地方就是會處理微妙的人際關係，在舍友孤單的時候陪陪他，當舍友之間有矛盾的時候從中間幫忙解決，嘿嘿~還有一點我認為不叫有愛，那就是在舍友偶爾發小懶的時候滿足一下他~~
12樓：吳政你好
可以先了解他們的性格，再分別找他們聊聊為什麼鬧，最後總結方法！知己知彼，方能百戰百勝
13樓：匿名使用者
多出去聚一聚，攤開心扉，男生不會計較這麼多的
14樓：匿名使用者
瞭解你的舍友，想辦法引導他們。或者說是引誘他們向你所想的方向發展。可以用一些極端的方法。這還是看你們宿舍同學的情況了。
15樓：路廣福
別老想著偷懶要敢於吃虧
16樓：匿名使用者
只有管好寢室這麼一個小團隊，又是一個如此全方面瞭解的小團隊，才能管好更大的群體。
當舍長有什麼好處
17樓：南寧市喵想進出口******
我覺得當舍長除了在必要的時候背一背黑鍋外，其他時候也是一個鍛鍊人際處理能力的機會。有時候，學生內部的交際，老師都會先問你，那你怎麼回答才讓雙方滿意，就看你的情商了。
18樓：陳陽光美好向前
如果大學當舍長好處就是有素拓分。小學高中也當過，沒覺得有好處，就管理宿舍，積極去管的話可能會鍛鍊你的管理能力，協調人際關係。
分析一下？是個怎樣的人，分析一下？是個怎樣的人啊？
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