1樓：法妞問答律師**諮詢
首先，明確「一崗雙責」的含義：「一崗雙責」是指，一個崗位承擔兩方面的職責。「一崗」就是一個領導幹部的職務所對應的崗位；「雙責」就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是一個單位的領導幹部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
其次，要做到一崗雙責」，就必須：
一要提高思想認識。解決好思想認識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責。
二要做個「有心人」。要把黨風廉政建設工作與本職業務結合，與中心工作結合，一同進行部署;在平時抓工作落實的同時，對可能出現的不廉潔問題，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，該處理的必須處理，讓幹部真正切身感到廉政建設失職的「痛」。
三要做個「黑臉人」。作為一名領導幹部，要想履行好「一崗雙責」，必須承擔起監督監管的責任，管好自己的「一畝三分地」，決不當「老好人」、「和事佬」，要敢於批評，及時打「預防針」，早防範、早警示。要嚴格管理，要嚴格追究。
四要做個「細心人」。必須針對幹部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉政建設，管住細節，管好思想，管好工作，_管好生活。
2樓：
一是強化學習教育，打牢黨風廉政建設的思想基礎 要想貫徹落實好黨風廉政建設，就必須強化責任的學習教育，打牢黨員幹部特別是領導幹部執行黨風廉政建設的思想基礎 二是加強遵紀守法教育。認真學習掌握國家法律、法規和黨的政策紀律，帶頭自覺遵紀守法，敢於運用法律**同一切違法犯罪行為作鬥爭。 三是加強拒腐防變教育。
在提**部免疫能力和自控能力上下功夫，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
如何落實好黨風廉政建設"一崗雙責
3樓：法妞問答律師**諮詢
首先，明確「一崗雙責」的含義：「一崗雙責」是指，一個崗位承擔兩方面的職責。「一崗」就是一個領導幹部的職務所對應的崗位；「雙責」就是一個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，也就是一個單位的領導幹部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
其次，要做到一崗雙責」，就必須：
一要提高思想認識。解決好思想認識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責。
二要做個「有心人」。要把黨風廉政建設工作與本職業務結合，與中心工作結合，一同進行部署;在平時抓工作落實的同時，對可能出現的不廉潔問題，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，該處理的必須處理，讓幹部真正切身感到廉政建設失職的「痛」。
三要做個「黑臉人」。作為一名領導幹部，要想履行好「一崗雙責」，必須承擔起監督監管的責任，管好自己的「一畝三分地」，決不當「老好人」、「和事佬」，要敢於批評，及時打「預防針」，早防範、早警示。要嚴格管理，要嚴格追究。
四要做個「細心人」。必須針對幹部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉政建設，管住細節，管好思想，管好工作，_管好生活。
4樓：伯樂引航
履責任分解之責。「一崗雙責」要具體化，制訂「一崗雙責」崗位責任細則，明確分管領導「一崗雙責」中黨風廉政建設的具體任務和領導責任，明確懲戒性規定。量化指標要具體化，將責任目標層層分解到有關職能部門和具體責任人，從明晰責任、細化措施、規定時限等方面進行分解量化，緊緊圍繞著「誰該承擔責任、在哪些問題上承擔責任、承擔什麼樣的責任」提出明確具體的責任條款。
如何貫徹落實好黨風廉政建設
5樓：匿名使用者
一是強化學習教育，打牢黨風廉政建設的思想基礎 要想貫徹落實好黨風廉政建設，就必須強化責任的學習教育，打牢黨員幹部特別是領導幹部執行黨風廉政建設的思想基礎
二是加強遵紀守法教育。認真學習掌握國家法律、法規和黨的政策紀律，帶頭自覺遵紀守法，敢於運用法律**同一切違法犯罪行為作鬥爭。
三是加強拒腐防變教育。在提**部免疫能力和自控能力上下功夫，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
另參考：**如何落實好黨風廉政建設責任制
一、強化學習教育，打牢黨風廉政建設責任制的思想基礎
二、注重建章立制，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實
三、嚴格檢查考核，確保黨風廉政建設責任制落到實處
如何貫徹落實好黨風廉政建設的經驗及做法
如何貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求
如何抓好貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律
如何落實黨風廉政建設責任制
6樓：匿名使用者
實行黨風廉政建設責任制，是新形勢下加強部隊思想政治建設，從制度上為「打得贏、不變質「提供可靠保證的一項重大舉措，是把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入法制化軌道的重要保證，也是用法規制度約束、規範各級黨委班子和領導幹部權力行為的一種有效途徑。就如何落實好黨風廉政建設責任制，談幾點粗淺認識。
一、強化學習教育，打牢黨風廉政建設責任制的思想基礎
貫徹落實好黨風廉政建設責任制，必須強化責任制的學習教育，打牢黨員幹部特別是領導幹部執行黨風廉政建設責任制的思想基礎。一是加強理想信念教育。解決一些官兵理想信念淡化，人生觀、價值觀偏移和精神空虛的問題，引導官兵堅信黨的領導、堅定理想信念，強化精神支柱。
二是加強遵紀守法教育。認真學習掌握國家法律、法規和黨的政策紀律，帶頭自覺遵紀守法，敢於運用法律**同一切違法犯罪行為作鬥爭。三是加強拒腐防變教育。
引導官兵過好「金錢關、權力觀、美色關」，在提**部免疫能力和自控能力上下功夫，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四是加強警示教育。通過剖析典型案例和現身說法，警鐘長鳴，築牢拒腐防變的思想防線。
二、注重建章立制，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實
貫徹落實黨風廉政責任制，關鍵靠法規制度作保證。實踐告訴我們，要堅持把反腐倡廉融入到邊防執法、人事工作、後勤管理等領域之中，把黨風廉政責任落實情況納入紀檢工作督察檢查內容。將各項制度的落實情況作為督察的重要內容，建立 「按章辦事、制度管人、」的工作機制。
一是明確責任，大力推行黨風廉政機制建設。始終堅持「兩手抓、兩手都要硬」的方針，把貫徹黨風廉政建設責任制作為加強部隊黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵環節，納入黨委重要議事日程，與年度工作目標一起部署，與年度工作成果一起總結。積極構建「黨委統一領導、軍政主官齊抓共管、紀委組織協調、部門相互聯動、官兵積極參與」的反腐倡廉工作機制；抓好預防犯罪和嚴重違紀等制度落實，實行廉政談話、誡勉談話等制度，做到關口前移，防範在先。
二是打牢根基，不斷強化管理機制。嚴格執行幹部選拔任用監督機制，嚴格遵循民主推薦、民主測評、民主評議、任前公示等制度，主動接受官兵監督，防止用人上的不正之風；進一步強化規範財務監督管理，重點抓好年度財務檢查工作，強化財務監督，杜絕違反財經事件發生。三是加大警務公開力度，落實立體式監督。
通過走訪、信函等方式，認真傾聽社會群眾對邊防部門反腐倡廉工作的意見，嚴肅認真的辦理舉報信訪案件；擴大審批事項辦理程式、要求、時限、辦事結果、廉政建設規定等內容的資訊公開，不斷提高邊防檢查行為的透明度和規範性，在便民利民的同時，減少權力尋租空間，確保邊防監督執法權力在公眾監督之下執行。
三、嚴格檢查考核，確保黨風廉政建設責任制落到實處
加強檢查考核，是確保黨風廉政建設責任制落到實處的重要環節。只有加強檢查考核，才能在廣大領導幹部的思想觀念中樹立起制度的權威。在制度執行上要堅決貫徹「違紀必糾、違紀必罰」的方針，真正是制度具有個人意志不可逆轉與抗拒的剛性。
一是實行檢查考核制。平時根據績效考核，結合其他工作進行例行檢查，每季度應召開黨風廉政建設情況分析會，半年重點抽查，年終全面檢查。二是實行述職報告制。
各級領導每半年或每年要向基層黨委、紀委報告黨風廉政建設工作及責任制落實情況，並將民主評議情況形成綜合報告報站紀委。三是要注意考核方法。平時的檢查考核主要對照標準側重於某方面內容，結合績效考核，及時指出存在問題，以利於更進一步的做好責任制工作，年終專項考核應全面檢查基層單位黨風廉政建設情況，根據考核成績評出：
先進、合格、不合格等次，並要在全站範圍內予以通報。同時，在考核中不能搞能過則過，遷就照顧，對黨風廉政建設責任制工作不重視，落實不到位的單位，該不合格就定不合格，不能就只有因違法違紀問題而被「一票否決」才定不合格，做老好人，搞平衡，以確保基層黨風廉政責任制工作的真正落實。
7樓：匿名使用者
《決定》強調：「落實黨風廉政建設責任
制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。」這為我們進一步強化黨風廉政建設責任制，更好實施責任追究指明瞭方向。
當前黨風廉政建設責任制面臨一些亟待解決的問題，比如，一些地方和部門的領導班子和領導幹部，對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，一般性的、總體性的要求多，具體的、可操作性的舉措少，致使工作流於形式，沒有落到實處；一些地方和部門對落實黨風廉政建設責任制責任分解不夠明確，檢查考核不夠深入，責任追究不夠嚴肅，有不少地方和部門甚至沒有真正追究過責任，等等，嚴重影響了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。
有權就有責，權責要統一。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。各級領導班子要對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到「一崗雙責」。
各級領導幹部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規定；又要敢抓敢管，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，並在一定範圍內開展評議，以此督促領導幹部切實負起責任。如果發現領導班子和領導幹部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要採取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。
各級紀委作為黨內監督的專門機關，必須認真履行好監督責任。要堅持在黨委的領導下開展工作，積極協助黨委開展對黨風廉政建設責任制執**況的檢查考核，並把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研，找準存在問題，進一步修訂完善相關規定，制定切實可行的責任追究制度。
要鐵面執紀，嚴肅責任追究，在這方面要抓住典型。對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良後果和惡劣影響的，要依照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。要突出責任追究的重點，對不認真履行反腐倡廉職責，導致本地區、本單位屢屢出現重大腐敗問題的；對違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，造成用人失察失誤和不良影響的，都要嚴肅追究責任。
要適時對責任追究方面的典型案例進行通報，增強責任制的威懾力。
對具體的責任行為進行「簽字背書」，是強化責任主體認真履職、敢於擔當、落實責任的有效舉措。由領導責任人和監管責任人在具體責任行為報告上簽名後上報，以利監督和責任的擔當。出了問題，還有倒查機制，還要被追究。
實施責任追究應該終身追究，無論領導幹部工作崗位或者職務有什麼樣的變動，該追究責任的都要追究。實施責任追究，要實事求是，區別對待，分清責任，對於出現的違紀問題，要弄清楚是領導幹部主動發現並堅決查處的或積極支援配合有關部門查處的，還是有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的，前者不承擔領導責任，後者必須承擔領導責任。
學校黨風廉政建設責任書，什麼是黨風廉政建設責任書
為了對領導幹部的廉政進行約束和管理，上級黨委對下級領導幹部簽訂的廉政要求的書面保證，包括下級領導幹部對本單位的廉政方面的建設和管理的責任，一般都得簽字，每年或半年籤一次，上級還要檢查抽查，可惜是形式主義，很多領導幹部言行不一，說和做兩碼事。財務管理部黨風廉政建設責任書 內容來自使用者 台州市黃岩欣鼎...
如何進一步落實黨風廉政建設責任制
深入貫徹落實黨風廉政建設責任制是堅持從嚴治黨方針，深入開展反腐敗鬥爭的重要制度保證。黨的十七大報告都明確提出了各級黨委要認真落實黨風廉政建設責任制。要求各級領導班子和領導幹部要進一步增強執政意識 憂患意識 責任意識，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，認真按照黨風廉政建設責任制的規定，切實履行各自在...
黨風廉政建設和紀檢監察工作的關係
黨風廉政建設和紀檢監察工作是不同層面的兩個概念。前者是大的，後者是具體的工作。也就是說，紀檢監察工作是為黨風廉政建設服務的。黨風廉政建設是黨的建設的一個方面，主要是反腐倡廉的內容，說的直接些，就是保證黨的各級組織和全體黨員必須執行黨的紀律，執行上級的決策指示，確保政令暢通，不能出現叛黨問題，這是最根...