1樓：藍萱雨桐
與其說服，不如站他角度想想，或許 你會找到解決方法
2樓：西寧康南
又或者是員工感覺他的工作效益高卻沒有拿到應得的薪資,而用過一段時間犯同樣的錯來引起你的注意?按常規來說,一個人不可能不犯錯,但是不能犯同樣的錯誤(提問者也認識到了這一點),既然當時對方也滿口答應了,過後卻又重犯了,是要尋找到最根本的犯錯原因,而不是說服他不要再犯錯.員工犯錯是正常的，關鍵是要讓員工認識到自己**錯了。
為什麼錯了，這需要他自己去認同，不能是管理者強加的。要讓員工不犯同樣的錯誤，首先，要及時。也就是說當他出現錯誤時就提出來，不要事情過後再跟他提起。
其次是管理者對於員工的錯誤要有客觀的認識，與同員工談時，堅持對事不對人的原則。這需要管理者事先做好準備，（1）不要一開始就批評員工，可以先跟她聊聊其他的事情，以輕鬆的方式進入正題。（2）明確談話的重點，對於員工的錯誤要言之有理、有據。
（3）學會換位思考，假如你是這個犯錯的員工，當上司批評你時，你會怎麼辦。最後，多給予員工鼓勵。其實誰都不想犯錯，只要改錯就好了。
女生接受懲罰，罰站和罰抄那個好一些
為了輕鬆，那就罰站唄，站完就沒事了。如果是我，我會選擇罰抄，因為罰抄雖然有點累，但也給自己一個啟示，下次作業一定要及時完成，要嚴格要求自己的行為。再者，罰抄不會被班主任逮到，也不會被同學笑話，這樣為自己贏回了自尊，而且自己也學到了知識，何樂而不為呢，畢竟我們來上學是為了學習知識的。相對來說，罰抄好一...
電腦只要一玩遊戲就花屏黑屏，電腦只要一玩遊戲就花屏黑屏
23圖明顯花屏了，結合問題描述，很可能是運輸過程中顯示卡損壞了，如果有核顯，拔掉獨顯用核顯開機看下效果。為什麼電腦玩遊戲就會黑屏或者花屏？ 鬥鎧勿擾 顯示卡問題！如果你沒有 用板子i 0 口做聲頻輸出，那你的顯示卡至支援 圖形和聲音一起 輸出的。建議你 把顯示卡把下來 擦下金手指 用 沒靜電東西擦哈...
靠之。真特麼不爽 每次我弟一犯錯。只要我在旁邊 我媽就說 下次再這樣。兩個都要打。關我什麼
我也是的呢，煩死了。關鍵我家就講我一個，我弟他都不講，雖然打的並不是很疼，但是很煩，一反抗他們就說我頂嘴或者說大的也讓著小的之類的，唉 沒辦法，老大都這樣。我也是這關捱過來了，小的搞出點屁事，老大都要擔責 沒有媽媽不愛自己小孩的，不過一般對小的特別疼愛一點，但是等長大了就會比較喜歡大的。所以你也不用...