1樓：更上百層樓
兩者之間沒有區別。
教師檔案（屬於人事檔案）放在人才市場或者放在教育局均是檔案的合規存檔方式，兩者的效果相同。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據；
2樓：匿名使用者
大學畢業後教育局不可能為你保管檔案，現在假如沒在事業單位上班，檔案都是保管在人才市場，可用來評定職稱，假如你以後有機會到事業單位工作，單位會要求整理檔案，那時你再從人才市場把檔案調出來，轉到單位就可以了。
3樓：匿名使用者
1、如果你是教育局的職工
人才市場一般是保管社會流動人才的人事檔案，教育局作為機關事業單位一般情況是保管機關事業正式職工的人事檔案。
2、如果你是應屆畢業生
教育局給你作單純的檔案物理保管，只是給你放在那裡，不會提供任何的人事關係服務。
人才市場可以給你提供人事關係服務，可以辦理轉正定級，確認你的幹部身份；可以連續計算你的工齡，以後如果考入公務員或事業單位人員，可以有正式的身份，並且工齡可以從你開始工作時候計算，這樣你的職級就會高些，工資待遇就會高些。還可以通過人才市場進行你的職稱評審等服務。而這些是放在教育部門無法提供的。
檔案放在教育局好還是人才市場好？有什麼不同
4樓：教育小匠
大學生們畢業之後一定要處理好個人檔案轉移的問題，一般而言，高校並不會統一為畢業生存放個人檔案，但是學校相關檔案管理部門會先幫畢業生存放檔案一段時間，而超過了這段時間後，學校就會把畢業生的個人檔案打回原籍。
大學生們在畢業之後會經歷一段擇業期，而在這期間，可以委託學校暫時幫自己儲存個人檔案，當自己找到工作崗位之後，就可以聯絡學校，把個人的檔案轉移到工作單位的人事管理部門。
對於畢業生的檔案轉移處理方法，主要有兩種：
第
一、委託學校相關部門暫時儲存個人檔案
一般來說高校畢業生在畢業後一年內能夠找到工作，就能夠及時把個人檔案從學校當中轉移出來，對於畢業之後想要報考公務員等國家事業單位的畢業生，可以委託學校相關部門暫時為自己存放檔案，這樣做有一個好處，那就是大學畢業生可以辦理工作報到證。
第
二、存放在戶籍所在地的人才中心
為了方便自己找工作，其實高校畢業生也可以把自己的檔案資料存放在自己戶籍所在地的人才中心，而不要把檔案放在家中，避免丟失的問題，另外檔案是完全密封的，如果自己保留，應該不要拆封檔案，否則個人的檔案就無效了。
把個人的檔案存在人才中心，其實也是可以辦理轉正定級計算工齡的，畢業生找到工作單位之後，就能夠把檔案轉移出來，調到單位中的人事部門去。
一般來說，如果在擇業期內高校畢業生還不能找工作，那麼學校一般會把學生的個人檔案打回原籍，也就是轉回畢業生所在生源地，如果高校畢業生有考研的計劃，一般可以委託學校幫自己代存檔案，考上大學之後，再把自己的檔案從原本的本科高校當中轉移出來，轉入自己所就讀的第2所大學。
5樓：林豔青
1、首先要看你現在所處的就業單位的性質，如果是私有企業沒有人事權你必須要把你的檔案放在人才市場，這樣在你進了新企業事業單位之後可以給你計算工齡，並且你可以通過人才市場購買三金，當然如果你的單位有人事部門，就可以把檔案放在單位人事上，這樣你還可以少交一些保管費，同時也可以計算工齡。如果你沒有就業拿的是擇業通知書或者是靈活就業報到證就要把你的檔案放在街道，等找到新的工作後可以將檔案轉到人才市場或者是單位。要根據你現在的情況才能決定。
2、您好，應屆畢業生檔案回原籍後，您首先要拿報到證、身份證等去人事局報到，這樣您的檔案將被當地人事局免費保管兩年，這期間您屬於未就業畢業生身份。如果您不想把檔案放在人事局，您可以在報道的時候跟有關人員說一下您想放在當地的人才市場保管，人才保管是人事局下屬的事業單位，他們替你保管需要簽訂檔案保管協議，換句話說人才相當於人事**，一旦簽訂保管協議需要網上籤約，並列印出來，並且給人才一定的檔案保管費，這樣你不再擁有未就業畢業生身份，一年後你就可以擁有幹部身份，可以轉正定級。
3、誰也不知道將來會發生什麼事，如果等你將來要用到那就麻煩了，所以你還是現在就放到人才市場比較保險。
4、（1）在一般的私企是沒有資格儲存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。儘管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦裡。
（2）是的，只要上了社保就有了工齡，但是你在單位基本上是單位為你繳納75％，自己繳納25％的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納，就是你自己全部負擔，比較高了。
（3）工齡也叫繳費年限，只有繳納15年（180個月度）你到法定年齡才能辦理退休手續，領取養老金和享受醫療保險（在繳納社保金的同時也是有醫療保險的，停止就沒有了）。
（4）工齡在現在的意義是很大的，因為屬於社會保障，你就是再跳槽，只要繳納社保金就會連續計算，萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70％的醫療費（繳金一年，可以領取2個月，依此類推最多24個月），沒有交到180月，你到退休之前還要補繳以後才能退休。
（5）工齡的諮詢和管理在社保局。
6、大著呢，如果沒有拿報到證去報道，那麼表示你的身份永遠不能幹部身份，對以後的評級也有影響，你大學就白讀了，最多隻能算有文化的工人
6樓：微風的輕柔
畢業以後學生的檔案並不是統一存放的，有的放在咋大學，有的在人才市場，還有的直接會被單位保管。檔案案放在學校進行保管最好。因為當該大學生找到工作，就業以後，由就業單位開出就業調擋介紹信，原大學擋案管理部門按介紹信地止單位，把該大學生擋案寄過去然後，該大學生的擋案就由就業單位管理。
7樓：布樂正
兩者之間沒有區別。 教師檔案(屬於人事檔案)放在人才市場或者放在教育局均是檔案的合規存檔方式,兩者的效果相同。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色
8樓：龍珠
不會統一存放，畢業之後如果你暫時沒有和工作，那學校會把你的檔案郵寄到畢業生所在地的人力資源和社會勞動保障局，如果你已經工作了你的檔案會調到你所在單位。
9樓：匿名使用者
有的學校是直接把檔案寄到了人才市場，有的是把檔案寄到了學生手裡面，但是最終都需要學生自己去生源地的人才市場放檔案
10樓：花開妖嬈
可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠。或將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，如果有什麼事情可以讓父母幫著處理，辦理手續會方便些。
11樓：
1、不是師範生的，畢業之後檔案放在人才市場中心。（這沒有什麼關係，沒有合適不合適）
2、教育局存放師範畢業的學生檔案。人才市場存放其他各種型別的檔案。
3、是放在人才市場
4、工齡，現在國家規定，職工退休，是按照繳費年限計算，那麼，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，你只要繳納了養老保險，那麼你在**工作，都是計算工齡的，並且可以連續計算，
5、沒有報到證你怎麼報到的呢，檔案是不能放在自己手裡的，否則會成為死檔。
12樓：火樹木林
當檔案放在人才市場時，如果找到工作，檔案可以直接從人才市場派到工作單位，只需一道手續；如果檔案放在教育局，如果找到工作需要調檔案，此時要回學校開一個證明和改派申請，然後回教育局去拿檔案，然後再回到學校，在改派一下，才能將檔案派到工作單位，相當於三道手續。
應屆畢業生檔案派到當地教育局後，教育局會放到當地的人才市場。如果找的工作單位是公司類的，不涉及編制轉檔案等問題，就放在當地的人才市場，這樣以後辦各種手續都比較方便，如果找的是能解決編制的工作，那就需要學校改派了。
建議改派到人才市場，對以後辦很多事情都會比較方便，不過需要每年交一定的費用。
放教育局以後辦手續會比較麻煩。
檔案放在人才市場需要什麼手續，檔案放在人才市場需要什麼手續
之何勿思 1 如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才 2 檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函 各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的 然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接 3 只要你沒有考公務員進國企的打算...
檔案隨工作遷好不好，把檔案放在人才市場有什麼好處
這個問題怎麼說呢！單位能解決戶口和檔案，你把這些都轉過去了，但是在這個單位工作是需要簽訂勞動合同的，一般在實習期內解除勞動合同的話單位會比較配合你辦理檔案和戶口的 但是過了實習期在合同中間辭職的話，會比較麻煩的，一般是3年的勞動合同的。你自己辭職的話需要向單位支付違約金才能辦理這些手續的。違約金的多...
怎麼查詢自己的檔案存放在哪個人才市場
首先，檔案的傳遞先在來說有2種方式，一是郵局的機要通道，一個個人自帶 當然這不符合檔案法的規定，但大部門學校都是讓學生自己帶的 你的情況應該屬於第一種，你先問下學校有沒有把你的檔案寄出去，寄在哪了？沒出問題的話應該寄在福州市人事局 人社局 了，你要回泉州縣，應該屬於畢業生人事關係改簽 改派 帶上你的...