1樓：崔皖清源
這個問題怎麼說呢！單位能解決戶口和檔案，你把這些都轉過去了，但是在這個單位工作是需要簽訂勞動合同的，一般在實習期內解除勞動合同的話單位會比較配合你辦理檔案和戶口的；但是過了實習期在合同中間辭職的話，會比較麻煩的，一般是3年的勞動合同的。你自己辭職的話需要向單位支付違約金才能辦理這些手續的。
（違約金的多少看你勞動合同是怎麼約定的呢）這樣的話就比較費勁啦，又花錢又費時的。要不你就等勞動合同執行完了再跳槽的。我當年花費了半年工資才拿到這些東西的，血的教訓呀！
（當然當年工資也很低的哦）
還有個辦法就是你自己找人才中介去辦理檔案和戶口的，就是把這些放到人才中心不放到單位（前提是你的單位同意這麼做的），這樣的話不至於你走的時候還需要支付違約金來辦理這些手續的。但是如果你是工科技術類的崗位的話，評職稱這些的就比較麻煩啦！因為你的檔案不在單位的。
檔案用不著隨著工作來回遷移的，放到你感覺辦理比較方便的地方即可，老家人才中心或是將來準備落腳的城市都可以的，除了繳費和評職稱，還有換工作（對方單位指定檔案託管地方）平時用的時候也不多的哦！
以上只是個人經驗，希望能夠幫到你的，主要還是你自己來決定的，還有就是簽訂勞動合同的時候仔細看好了哦！不合適的條款看能不能再談談的。
2樓：匿名使用者
我個人覺得沒有必要，我畢業這麼多年了。檔案都是放老家。總不能工作一換檔案就要遷吧。那不是麻煩死了
把檔案放在人才市場有什麼好處
3樓：芥末留學
優勢好處：畢業生檔案從存放在人才市場之日開始，就可以計算工齡。以回
後到異地工作，也可以通過發答調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱晉級，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。
一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
高校畢業生檔案管理，可通過縣以上黨委組織部門和**人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中儲存或在無檔案管理權單位儲存的，應憑就業報到證先到當地**人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，然後再將檔案移交到人才市場，及時辦理人事**和檔案託管相關證明。
4樓：辦得爽官方
檔案bai放在人才市場的主要作用du
有：一、保留zhi國家幹部身份。大中dao專應內屆畢業生，委託市流容動人才管理辦公室人事**，一年後轉為正式國家幹部並確定工資標準；其他原屬國家幹部身份的人員，離開原單位一年內辦理了人事**的，亦保留幹部身份。
二、連續合併計算工齡。人事**期間，工齡可連續（合併）計算。人事**人員調動到機關、事業或企業單位後，人事**時間作為正式工作年限。
三、完整規範保管檔案。人事**前後的檔案材料全部完整入檔、規範管理。
四、整體**人事關係。包括：大中專畢業生轉正定級、國家規定的普調或晉升工資、初次專業技術資格認定、晉升職稱評審申報、出國（境）審批、黨團關係、社會保險關係轉接等。
五、優先推薦就業安置。人事**人員基本資訊可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優先推薦就業。
5樓：匿名使用者
更加快速的幫你找到你所希望的工作、公司
檔案一定要跟著戶口走嗎？
6樓：w愛美
你遷戶口，跟你的檔案好像沒關係吧，你的檔案照樣是在你們杭州用人單位那裡.遷戶口，只要戶口遷移證，和你們家的戶口本，加上你的畢業證到你們蘭州老家公安局辦理就行了。如果你跳槽，你辭職，公司有那個辭職證明，就拿辭職證明和你的身份證去辦理檔案遷出手續，要遷回老家也行，要遷到下一個工作地點也行。
從公司遷到另個公司比較難為情，你可以先遷回老家，或者拿到自己手裡，等找到下個工作，那就業合同證明，到公司人事部門，或者公司所在城市的人才市場，打個**諮詢看看。
7樓：匿名使用者
可以的，檔案和戶口可以不在同一個地方，因為有的時候檔案容易轉但戶口難轉，特別是北京
檔案問題公安局是不參與的，負責管理的是人事局或人才市場，所以你只要辦一個遷往蘭州的戶口遷移證，去蘭州重新上戶，然後去北京區人才市場開一個檔案的調函，拿調函去杭州你目前檔案所在地開一個報到證，拿報到證再回去北京區人才市場就行了，可以找人代辦，但要拿你的身份證影印件
8樓：匿名使用者
不是，戶口與檔案是分開的，沒有規定要放在一起，檔案放在哪主要看個人的工作情況來決定，不管怎麼來說，檔案如果能放在單位或單位所在地是最好，這樣不容易丟失，也可以免去找人才中心掛靠的麻煩。
1、如果戶口在工作地，那檔案放在當地人才中心或工作單位，便宜管理。
2、如果戶口不在工作地也不打算落戶在工作地，那檔案可選擇放在戶口地人才中心，這樣就不用以後換單位需要轉檔案，當然不怕麻煩也可放在工作地人才中心或工作單位。
如果是大學生的話，要考慮轉正定級是否容易辦理，如放在單位所在地，則比較容易辦理，如戶口和單位所在地不同，則需要找戶口地的人才中心掛靠，辦理較為麻煩。
9樓：匿名使用者
這個其實通俗來回答很簡單，a地向b地遷移，需要在a地公安機關開具遷移證，而b地需要開具相應的準遷證，只要具備這兩點就可以了！你的報到證是不用改派的。這個跟你戶口遷移沒任何關係，我哥哥在戶籍工作很久了。
其實會出現a,b地公安機關踢皮球的情況 這就要看你了，多跑跑 說說好話吧！因為至少我沒有因為戶籍問題改派自己的報到證，檔案是要跟著你人走的！嗯嗯 這樣滿意麼？
檔案在本地人才交流中心，在外地工作，不遷檔案會有什麼影響？
10樓：匿名使用者
1.如果你的單位有檔案管理的權利可以遷過去，如果沒有就遷到工作所在城市的管理中心也可以，2.沒有影響
3.戶口和公司在同一城市不會影響保險
4.工齡是自動計算，其實你如果不是在公職部門這個都無所謂的，私企裡沒有人會跑去人才市場看你的檔案查你的工齡，日後需要職稱評定的時候才會檢視這一項夠不夠年限。
5.判斷你的工作經驗根本不需要去翻檔案，做過就是做過，沒做也很容易就被識破了，騙不過誰的。不影響你換工作。
6.檔案是保密檔案，不能私人保管。如果有變動就再遷走
檔案跟著工作好，還是跟著戶口好？對社保有什麼影響？
11樓：痴狂
檔案最好跟著工作走，雖然對社保沒多大影響，但如果放在戶籍所在地，不注意會遺失的。再說，社保中心必須要有個人檔案，將來退休必須要檔案才好辦理退休
12樓：凍心小哥
檔案，最好是放在戶口所在地。以後辦事的時候，也方便操作。 一般檔案也只跟戶口走的。
檔案和買社保無關。 買社保不需要檔案的。 退休也不影響。
13樓：梧桐樹保險網
戶口檔案遷出容易，再遷回去就難了。
就您目前的情況而言，如果以後養老定居不打算在合肥的話，現在正常在合肥交社保就行，也不影響之後落戶買房，目前有的地方是繳納住房公積金5年以上就能在參保地購房了。現在有工作單位一起繳社保也比較划算，個人只需要繳納個人部分。
如果是擔心以後養老金領取問題，等退休了，或者退休前因為轉回天津工作的原因，都可以在當地社保中心辦理養老保險轉移手續的，在合肥辦理轉移，合肥所在地的社保局會把申請函遞交給你天津所在地的社保局，到時你看需要開具繳費證明就可以了。
畢業後戶口遷回家，檔案放工作地，可以嗎
14樓：匿名使用者
1、畢業後檔案存放學校（注意2年期限）：
如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
2、畢業後檔案存放人才市場（建議）：
1)畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是**部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成「死檔」。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。
2)畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。
這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱『晉級』，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。這裡有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。
3)畢業後找到單位後又辭職到其他地方去的，這裡還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為「死檔」（35歲之前可以檔案啟用，35歲之後，就麻煩了）！
3、畢業後檔案主動打回原籍（建議）：
不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。
4、畢業後檔案寄送公司/單位（不太建議）：
現在一般公司都是把員工檔案統一放在公司所在區的人才市場的。建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。
5、檔案存放在街道辦事處（儘量不要）：
檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調取檔案的話比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。
很多人檔案會成為「死檔」的三種原因
1、檔案丟失會成為「死檔」。
畢業生擇業期為兩年，因此擇業期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿後仍未落實工作的（或找到工作未及時來學校處理的），學校就會將檔案和戶口一起打回原籍了（或轉到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉至生源地所在地級市的人事局或教育局接收）。這裡需要強調的是，在打回的過程中很容易把檔案搞丟。
所以要麼兩年內去落實工作，要麼自己去辦理戶口和檔案轉移到某個人才市場或轉移到家裡去。很多人成為棄檔族，就是這裡搞丟了！
2、檔案長期在自己手裡超過2年，也會成為「死檔」，本人就屬於這種。
3、五年內沒有交檔案保管費而被人才市場等機構封存的，也會被認為是「死檔」。
檔案放在人才市場需要什麼手續，檔案放在人才市場需要什麼手續
之何勿思 1 如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才 2 檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函 各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的 然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接 3 只要你沒有考公務員進國企的打算...
怎麼查詢自己的檔案存放在哪個人才市場
首先，檔案的傳遞先在來說有2種方式，一是郵局的機要通道，一個個人自帶 當然這不符合檔案法的規定，但大部門學校都是讓學生自己帶的 你的情況應該屬於第一種，你先問下學校有沒有把你的檔案寄出去，寄在哪了？沒出問題的話應該寄在福州市人事局 人社局 了，你要回泉州縣，應該屬於畢業生人事關係改簽 改派 帶上你的...
我放在人才市場的檔案就要到期,如果不續費的話,檔案會怎麼辦
樂觀小山 檔案會由人才市場繼續保管 到時候需補交費用，另自2015年1月1日起，已取消收取人事關係及檔案保管費 查閱費 證明費 檔案轉遞費等名目的費用，中共 組織部 人力資源社會保障部等五部門關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知 完善流動人員人事檔案基本公共服務經費保障制度。自2015年...