1樓：德朵
男女都要的。現在男生讀師範的比較少，女生偏多，所以為了男女教師均衡，一般更願意招收男生的。
2樓：
教師招聘也是看專業知識，教學經驗，教學技能，人品等，如果是男老師少，是會偏向男老師，但是和女老師生育以及年齡無關！主要是教學技巧以及人品！
3樓：
不是這樣的，一般需要不敢這麼規定。主要看筆試和麵試的成績，現在國家管得非常嚴的，想找關係非常非常比較困難，綜合成績必須要在前面才行，找到人最多有指標。但綜合成績不行，還是沒有希望的。
4樓：大和娛樂工業設計
教師招聘的時候是不是都不願意有男生呢，這是不可能的，只不過是說，男老師跟你老師他們的比例可能有一定的標準，這種情況是有的。
5樓：vicky睢冉
確實現在很多教師崗位都喜歡男生。
首先，因為男老師比例確實小。
成功進入面試的也少。
第二，男老師之後除了結婚，其他事情沒有，雖然會說，沒有性別歧視，但確實會考慮這點。
很多地方現在都這樣。
唯一的辦法就是比他們優秀很多。
6樓：小小喵同學
不會的，教師招聘也會要女生的，主要還是要看你面試時候的表現。
7樓：
不是，這要看哪門課缺老師，一般體育課更多的是需要男老師，畢竟女老師不太方便。
8樓：在竹山洞欣賞交響樂的曹仁
當然不是，因為現在的還是女教師比較多，女人心細，而且溫柔。
9樓：荊萊
我認為，在競聘過程中，男女性別歧視已經很少了，幾乎可以忽略不計。
而就教師行業而言，可能女性更容易佔有優勢。
10樓：踉踉蹌蹌勤勞小
那不是，你這是應聘不上產生的負能量
在教師招聘中，男生的優勢是不是很大？為什麼？
11樓：何時明月老師
近幾年，筆者參加過幾次市裡組織的招聘中小學教師工作，本縣教育局教師招聘和自己學校教師招聘更是逢招必去，對於招聘教師的內情還是比較清楚的，男生佔優的情況確實普遍存在，並且是由政策支援的。為什麼會是這樣的呢？筆者談三點具體理由：
第一、中小學教師結構比例嚴重失衡，男女教師比例不足3：7，小學及幼兒園，男教師更是稀缺，差不多就是鳳毛麟角！筆者在好幾所中小學呆過，情況都差不多，尤其是開全校教職工大會的時候，十幾個或幾十個男教師畏畏縮縮地躲在後排某個角落裡，悶聲不語。
而其他地方清一水烏泱泱坐的都是花枝招展、爭奇鬥豔的女教師，談笑風生、意氣風發！說句實在話，男女教師結構性比例失衡真的很嚴重，搞得男教師們都自覺形單影隻、人單勢孤，在這幫強勢女人面前大氣都不敢喘；即便是幾位校領導，對女教師也是氣短三分，遇到她們的一般性錯誤，都是得過且過，嚴重影響到了教育教育管理！
第二、中小學校剛需男教師，缺乏男性教師的教育，是不全面的、有缺陷的教育，突出表現在不利於孩子的性格完善上。男教師本身具有陽剛、勇敢、大氣、果斷等性格特點，這些都是中小學生在其成長過程中不可或缺的重要組成部分，同時又是女性教師所無法給予的。
教育教學需要均衡發展，中小學校就離不開男性教師，而由於男性教師的極度匱乏，所導致的嚴重後果，就是不少學生、尤其是男生的性格發展扭曲，最典型的就是娘炮和娘娘腔了！這也是在教師招聘中，為何男性考生特別受到青睞的主要原因之一，同時也有平衡教師性別差異過大的重要考量。
第三、中小學校裡，男性教師具有不可替代的作用，突出表現在對學生的教育教學管理方式方法上。女性教師中不乏果斷幹練的，但是由於天然生理上的差異，絕大多數女性教師還是比較溫柔軟弱的；相比較起來，絕大多數的男性教師則不然，他們都非常有個性，甚至是不怒自威，在學生中自帶威嚴，管理起學生來，效果往往要比女性教師效果好得多。
這也是很多中小學校的領導層男性居多的主要原因，同時也是學校領導比較喜歡讓男教師當班主任主要原因，並且他們更靠得住，不像女性班主任那麼多事！因而，在招聘教師時，許多時候，校領導都會專門偷偷指示，儘量把來應聘的男性考生都留下來！
綜上所述，筆者認為，教師招聘中，男生確實要比女生佔有更大的優勢，既是現實平衡教師性別差異的客觀需要，又是教育教學中男性教師確實不可或缺的原因；尤其是在校招中，男生特別受青睞，來一個都捨不得放走，作為招聘官，要想方設法替他們找閃光點，也是比較為難的！
12樓：職場養老小精靈
在教師招聘中，男生的優勢肯定會更大，因為男生能夠一心一意投入到工作中去，事業心會更強，更利於教學水平發展。
13樓：開心果的熊噠噠
是的。因為很多教師都是女生，男教師很少，在教師招聘中很有優勢。
14樓：焰心
我覺得男生的優勢並不大，因為現在的老師大多數都是女生，而且許多學校也喜歡招女老師
15樓：學贊教師
在教師招聘考試中，男生佔優的情況確實普遍存在，並且是由政策支援的。那麼，男生考教師究竟有哪些優勢呢？
教師招聘男生有優勢嗎
16樓：吉安中公教育
相對來說有點小優勢，男幼師稀缺，在這種情況下，你男教師是很受歡迎的
男生在面試中還是佔有優勢的，有的學校明確規定要男老師
現在開發二孩政策，很多女教師要生孩子，請產假，學校會比較缺人
17樓：匿名使用者
男生的優勢要看你應聘的職位了，如果從事教育工作，教學教法五大技能肯定是關鍵，對於幼兒的瞭解程度，每天的工作內容是否熟練，能否很快和孩子熟悉，能否和班裡其他教師很快熟識也是關鍵。
至於考上的機率，還得看你自身因素了，樂器你會嗎？或是一些特長，比如書法、跆拳道、輪滑、美術之類的，如果有一兩項特長也會加分的。
如果什麼特長都沒有，也沒有什麼獲獎經歷，還是從中小型幼兒園開始磨練自己會更加穩妥，有實際經驗了，再說進入機關幼兒園試試。
教師招聘男生有優勢嗎
18樓：建造師張
你好，教師招聘男生的話，應該小學是更有優勢一點，因為現在小學的男老師是比較缺乏的，有些學校是會專門會有招聘男老師的名額
19樓：小可耐的粑粑
教師招聘男生的優勢是非常明顯的，男生相比女生教師優勢更明顯。
20樓：李樹的戀愛
教師招聘男女是同等的，並不會有任何的優勢，只是說對於一些特殊的教育，比如說幼師，小學，幼兒園之類的，這種情況下，男教師可能會有優勢一些。
21樓：橘子果醬
當然有優勢啦，現在男生的教師行夜裡很缺的，所以一般都是會額外限制男港女港會比較有優勢。
22樓：匿名使用者
男生的話當然是有優勢的了，因為現在的男生教師的話也是比較好的，因為男生教師也是比較稀缺的。
23樓：君威
就是招聘男生，不能說有沒有優勢，男女教師實習都是一樣的。
24樓：無謂人生
當然有優勢，最好的優勢就是當體育老師，因為男生比較好。
25樓：
到男女生都有優勢的，只要你有學歷，有文憑就行。
教師招聘中男女生有性別優勢麼？
26樓：我真是個弱智
可以說男生在考教師編制時是擁有非常大的優勢的，在同等條件下或者男老師比女老師條件差一點的情況下，比較傾向於要男老師，這是學校老師的現狀決定的。一方面，因為教師待遇、社會地位和經濟壓力等原因，大量的男生不願走上講臺執教。另一方面，男老師在學校的作用不容忽視，學校的日常管理、後勤、教輔等崗位，尤其是寄宿制學校夜間值班等，女教師很多時候都不便安排，但這些工作又不能不做，男老師就派上了非常大的用場。
27樓：雪中家園
教師招聘中南女生有性別優勢嗎？性別優勢不主要主要是教學質量
28樓：匿名使用者
有呀，不過不是很重的份量，重點還是看學識和能力
男性的優勢是事少，體力強，能承擔的多。劣勢是通常表達稍差。
女性的優勢是表達能力比較強，心細，有母性。劣勢是事情多，請假比較多，體質弱。
29樓：蛋花和黴黴
一般情況下同類別同級別的話，男生更有優勢。
30樓：匿名使用者
教師招聘中男女都有性別比例的。
31樓：啤啤寶寶愛你呦
當然是有性別優勢了男生還是比較有優勢的
32樓：一隻大喵的日常生活
各有優劣勢，看什麼課題了
想要知道,教師公辦教師招聘，要求是不是很高啊
33樓：想你是我的唯一
很高啊，選擇有名的那種，參考教材編寫的專業度，主要適合自己最重要，當初我去的半月講壇教育，很負責，值得去呢
34樓：匿名使用者
想知道教師招聘，公辦教師招聘，是一個求職教師的正常要求，只要及時關注你們當地教體局的招聘資訊就行了。
35樓：原創**夢工廠
要求條件各學校不一樣，
但是都要有教師資格證書。
36樓：蘿蔔小小
沒有教師資格證肯定是不合乎要求的，然後就是一系列的考試。
37樓：山東中公
教師招聘的緊缺人才要求會很高，其他的要求一般都可以達到的，不是很高，具體的可以看一下招考簡章的和要求日照中公教育
為什麼一些中小學女教師比男教師多，學校招聘故意為之嗎？
38樓：周老師教育談
不是學校不想招聘男老師，而是很少有男孩子讀師範院校，也很少有男生參加教師招聘考試。走進師範院校，幾乎是女生的天下，男生比例不到十分之一。從我們縣區定向師範招生考試中也能男女學生比例失調比較嚴重，為了吸引男生報考，招生辦降低了定向師範男生的錄取分數線，男生錄取分數比女生低幾十分，然而報名的還是寥寥無幾。
其次老師的職業發展空間不是很大，很多男孩子看重的是職業發展前景，對老師而言，最大的發展是成為一個校級領導，而一個鄉鎮一百多個老師，只有區區幾個校級領導，要想上位確實很難。大多數老師幹了一輩子，還是個普普通通的老師。很多人說，老師是一個從入職就可以看到退休的職業。
總結語：中小學老師的「陰盛陽衰」，不利於學生性格的發展，這並不是學校不願意招男老師，而是男生不願意成為老師。因為老師工資待遇比較低，養家有難度，老師職業太過平淡，從入職基本就能看到退休，最後關於老師的負面新聞被放大，造成老師職業的社會認同感有所下降也是很多男孩子不願考老師的原因。
39樓：芊芊和你說教育
不是學校招聘故意為之。是因為師範院校的女生本來就比男生多，所以女教師比男教師多是正常的。
40樓：半夢半醒
不是的，是因為很多的男生不願意當老師，所以就導致女老師比較多。
41樓：我給你寫信
我覺得可能不是。本來老師這個職業可能就是女生選擇比較多一些，所以可能只是來應聘的都是女生比較多，所以會出現女教師比男教師多的情況。
42樓：華君之
小學女教師多，中學男老師多
教師招聘聘任制是不是正式教師
rostiute魚 教師招聘聘任制，是正式教師，但有別於事業編的在編教師。聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統...
女生一般是不是都願意讓男生為她花錢
牟爾蝶字沛 愛是無償的付出，是心甘情願的幫助，是彼此心靈的感應，既然選擇了愛，就要真誠的對待它，珍惜它，在他 她 困難時予以支援，失敗時與以鼓勵，在他 她 開心時，一起快樂，悲傷時給他 她 安慰。而不是在擁有時無視它的存在，而在失去後才知道後悔莫及。愛一個人就要他 她 永遠幸福，做他 她 永遠的避風...
男生是不是都喜歡淑女的，男生是不是都是喜歡淑女型別的女生啊？
悅少 不是的，比如一些男人遊手好閒，只會耍的，像這樣的男人就喜歡淑女！但是他們只在乎外表，這樣的男人是最不可靠的！有的男人就正好相反，他們喜歡自己的女朋友能說會道，他們不在乎女孩子的外表，只要女朋友能給他精神上的支援，這樣的男人才可靠！如果所有的男人都喜歡淑女，那麼那些不是淑女的女孩怎麼還能找到男朋...