1樓：匿名使用者
可以用這樣的口吻說，雙方又不難堪，女孩子還會聽的心花怒放，當然她一定不會表現出來，但心裡會起化學變化。例如：我不在的時候，某人幹什麼的時候要小心點哈，那個什麼什麼是該怎麼弄的，不是怎麼弄的！
最好，某人每天記得喝點什麼哈！
2樓：匿名使用者
你問他腿累不```
她會問你為什麼啊?
你就說你在我腦海跑了多少多少天(就是你出差的天數)這樣即開了玩笑``有說明了你想她
3樓：匿名使用者
發個簡訊給她，「我出差了，每天我會用簡訊打擾你的，因為和你暫時的分開我會每天惦記你」
4樓：匿名使用者
要股足勇氣，真心向她表白，再發簡訊告訴她，就和平時聊天一樣。問問工作生活等情況。
5樓：匿名使用者
你怎麼知道"她可能猜到我要說什麼,她的意思就是不想我現在對她表白」？
有可能她正等著你的表白呢
所以別這麼在乎，只要能把你的真心表達就可以了啊
6樓：匿名使用者
發簡訊告訴她，就和平時聊天一樣。問問工作生活等情況。
7樓：
其實你出差的時候可以打**給她呀
就說出差的的時候都惦記著她,想她了唄
回來給她帶點小禮物,雖然還沒正式開始,但是你的行動,她心理應該會明白的吧加油
我該怎麼辦？大家來幫幫我，大家來幫幫我，我該怎麼辦，
非常理解你的心情。你對自己缺少自信，所以把事情搞到如此的境遇。婚姻是一輩子的事情，需要兩個人彼此喜歡對方，尊重，理解，信任，包容，感情是基礎，經濟是紐帶，溝通和交流是橋樑。你現在看她如此，真正生活在一起你能夠接受嗎？現在是你需要做出決定的時候了，考慮清楚。相信你會根據自己的想法做出正確的決定。樂 待...
跳槽理由要怎麼說才好呢，離職原因該怎麼寫比較好呢
說到員工跳槽的原因，歸咎起來無外乎以下這些 一是發展，包括自身和企業的發展前景 二是待遇，包括基本收入和工作激勵 三是感情，主要是企業文化帶來的員工上下級之間或者員工相互之間的情感黏度。但hr的日常事務太多，無暇顧及員工的不滿情緒，最終導致他們頻頻跳槽。不過隨著社會分工的細化，對hr來說人力資源外包...
怎麼說，怎麼做？該怎麼說呢？
猜你是抄股的，呵呵。不管你是不是，總之啊做人要低調，低調了就你這些煩惱了，你說你不說你賺了，你朋友能知道麼，開玩笑嘛，還不是你賺了，你高興了你就說出去了。你也知道，這世界啊除了錢大家都感興趣外共同興趣已經不多了，於是呢大家都想賺，既然你賺了，也就是說你知道怎麼去賺，所以呢人家也想賺啊，於是來問你了啊...