1樓：取不到好名字啊
兩家都不好，其實兩者都是應屆培訓生的職位，同時又都是學習門店運營管理，工資差不多，不過國美的要輕鬆很多，國美是電器方面，大型超市主要是從事快速消費品的工作，那真的是累死人！華潤還算輕鬆的了，要是大潤發什麼的你哭都來不及，天天熬夜工作，打地堆，盤點，在這裡只能學習門店運營的管理，沒有渠道方面的東西學，因為兩者都是現代通路。
華潤的機會少但是權利大，畢竟不像國美開店那麼平凡，但是國美就算你升到店長也沒什麼權利，一般很少人去找店長什麼的，電器的條款都包含在合同中，沒什麼可操作性，但是快消就不同了，你能當上部門經理就能撈到不少（但是要好店），不過華潤也沒什麼油水撈，因為華潤是絕對的營採合一。
其實他們權利都掌握在採購中心的手裡，我現在講這些你都不會太明白，我打個比方，比如一樓有松下和索尼兩個牌子的電視，松下的位置好些，索尼的位置差些，後來索尼找到採購中心，說給你10萬元，把位置給我調一下，那麼採購就打個**到門店，你們就開始一頓忙活，還有超市裡面的什麼**啊，**啊都是採購安排的，現在兩者的關係你懂了吧，就是四肢和大腦的關係，一般消費者以為只有門店，是不知道背後有采購中心在控制一切的。
你要是真心想從事門店運營的工作，首先是你必須吃得了苦，一開始完全乾體力活，被人使喚來使喚去，好長時間。。。我先給你打個預防針，你這個熬不住其他就白說了，再者找個門店權利大點的系統像大潤發啊，家樂福啊，易初年花之類。 不過話要說話來，這方面的工作要穩定些就是。
2樓：匿名使用者
國美蓄水池，可以學到渠道、零售等經驗，工資2家應該差不多的，前途國美稍好些
關於國美電器主任助理的問題
3樓：
我畢業的第一份正式工作也是國美電器，我是國美08屆蓄水池員工，當然現在已經離開了，當初也是這個崗位吧，先是三個月的實習，工資880塊，轉正後1600左右，當然扣完雜七雜八的到手1200左右。國美對於蓄水池還是比較重視的，對於學員的有著較為系統的培訓，拓展啊什麼的。我做了一年，然後有了更好的發展機會就離開了。
蓄水池每年招很多人，留下的不多，但也有發展不錯的，我有兩個一同進去的同學，現在一個是店長，一個是採購部門經理，應該還不錯吧，呵呵。很多人抱怨國美工資低，當初我離開時也這樣抱怨過，其實，作為應屆畢業生，你剛參加工作不會給公司創造太大的價值，讓你做管理你行嗎？給你店長你可以做嗎？
用你就是培養你，所以綜合來說國美還是不錯了，一個比較鍛鍊人的公司，如果沒有更好的選擇，就去試試！祝順利！
4樓：匿名使用者
這個我知道，我跟國美打交道都三年了，所謂的主任助理就是國美營業員，協助主任工作的，比如做做單子，跑跑腿，賣賣東西等，屬於國美正式員工，幹得好未來有可能接替主任的，工資不是太高，跟當地消費檔次有關，一般是1千倒2千左右，比較平均。
5樓：匿名使用者
做主任助理一點都不好，可以說這職位可有可無，獎勵的時候沒你，挨罰的時候你可跑不了，還不如營業員工資高呢,在國美,員工有再多的抱怨，領導也有理由對付你，唉...
6樓：小小正能量
就是幫主任背黑鍋，捱罵的
國美蓄水池計劃待遇如何
7樓：匿名使用者
國美蓄水池計劃招收的應屆畢業生。工資不會很高，我同學有去做過的，混混日子可以。一般剛進入公司，都是安排到營業員或者幹事這塊學習和跟崗，然後根據學習的情況和個能的能力，公司會按照實際情況進行分配和調整。
晉升過程：營業員-主任級-主管級-店長級別-分部經歷級福利：住房公積金、養老、失業、醫保都有的。
高薪指望不上，福利基本還有。做到主管級別的一個月工資也拿不到4000，蘇州地區。
8樓：鴆羽千夜飲
請問您現在還在國美麼？感覺這個蓄水池工程怎麼樣？
國美蓄水池計劃。有打算去國美面試儲備幹部，誰知道國美待遇如何，蓄水池有前途沒？
9樓：匿名使用者
國美蓄水池計劃。是國美招收的應屆畢業生。本人以前也是國美蓄水池，我和詳細說下。
職位：一般剛進入公司，都是安排到營業員或者幹事這塊學習和跟崗，然後根據學習的情況和個能的能力，公司會按照實際情況進行分配和調整。對一些好苗子進行優先考慮和提拔的物件。
銷售職位過程：營業員-主任級-主管級-店長級別-分部經歷級待遇：和其他企業比較還決還可以。住房公積金、養老、失業、醫保都有的。
前途：依靠你自己的個人能力來創造的、銷售能力、交流能力、能為處事。等等。。（我一個朋友用了2年多時間升值到店長，還有一個朋友6年了還是一個主任）
希望我的資料能給你幫忙，需要更詳細的諮詢可以發我訊息。
10樓：博丨弈
事實上的事，要從兩方面去看，不要斷章取義的斷送自己的前程，對於國美，可能存在一些貶義，但他的實力和它的發展前景不可小覷，作為一個職場人員，去找工作，無非，就看自己去的公司的發展前景，和個人在公司的提升空間，你可以認為自己去公司會是一個打雜的，但是公司上面的人物哪？難道所有的人都是一飛沖天，所以我希望樓主在看待自己的工作上還是人生觀，都要從兩方面去分析！踏踏實實走好每一步，才是王道！
願樓主，就此揚帆起航！
國美蓄水池工程
11樓：匿名使用者
所謂的蓄水池工程就是儲備幹部，招聘的都是大學本科畢業生，他們被分配到各個崗位，比如營業員，服務檯等地方，一般升職很慢的，升職的機會是有的，但我個人感覺很慢，可能半年或者一年後你會做個主任，更長一段時間也可能你會升職更高的職位。但是一般人不會熬那麼長時間。很多人頂長幹兩年就都自謀出路了。
因為太耗時間了，河北的國美上班時間太長了，而且沒有什麼提高，所以一批批蓄水池的員工到最後都走了。
國美電器的主任助理是幹什麼活的？？具體點說……培訓一些什麼工作~？？越具體越好啊~~~
12樓：伯顯
就是門店副主任，你的工作就是維持門店你本品類的秩序（人員上班安排，當天的銷售工作）。商品管理，負責一些售後問題（包括客訴），你要有解決客訴的能力，這個比較重要。主要是做銷售的。
和主任的工作是一樣。 培訓的話就是一些送貨流程，退換貨流程，門店的人員和商品安全。其他都是次要的。
國美**的工資待遇怎樣？
13樓：匿名使用者
3000到4500之間吧，在北京
14樓：匿名使用者
有朋友在那裡做營銷，行業內最低吧，可以幹一年當跳板，據說現在營銷老大不太懂營銷，搞得烏煙瘴氣，底下員工怨聲載道，想去的人可以考慮考慮要什麼。
15樓：僑萌運
我看還是算了吧，國美的待遇真心不怎麼樣，特別是底層員工，我之前就是國美的
16樓：
這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試瞭解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到公司周邊問問附近的人，這些資訊比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
祝你找到好工作。
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