1樓：溺愛寒暑假
最先就業的群體包含往年的中，高，高校，碩士研究生，博士研究生大學畢業生，以往未就業人員，許多中小型企業因為承受不住宣佈破產，累加疫情衝擊性，現行政策改變有大批量的人員（例如現在的培訓行業領域，地產行業）等受現行政策干擾比較大的領域很有可能都是會再次進到就業銷售市場進一步壓擠就業的室內空間。近幾年來國家也都沒有在不斷的場所，及其主要的例會上多次嚴格執行六穩，六保，在其中第一個的便是穩就業保就業，可以想像就業的工作壓力是前所未有的。
就業的目標也是艱難的，而且伴隨著疫情的不斷和世界大放水的主主旋律如今各個行業都覺得日子不大好過，自然最難能可貴毫無疑問或是底層群眾，由於普通百姓的抗風險能力是最廢的，來年針對普通百姓而言很有可能比2023年還需要艱難，因此這個時候一定不可盲目跟風換工作，辭職，風險因素是很大的，要貯備好「糧食作物」提前準備過夏。中國就業局勢一直很不容樂觀，僅僅最近幾年愈來愈不容樂觀、愈來愈艱辛。
2023年，就業局勢一樣不容樂觀，每一年有一千萬以內的高等院校應屆生必須就業。全國企業才三四千萬家和，高校應屆生找個工作沒什麼優點。在領失業金前，必須已經社保繳納，由就職企業選購了失業險，才有資質申請辦理下崗和領到失業金。
除開應屆生在校大學生，也有往屆生在校大學生、社會人和中老年，所有必須工作中。全國各地有一億多家個體工商戶經營人，送到了四五億人完成了就業。在的問題是就業的期望和結構性矛盾突出。
要有好的收益和發展趨勢，通常受到限制網路資源標準，並不是職位少，便是門坎高，再有就是相對高度壟斷性，新員工入職艱難，這對大學畢業生特別是在如此，而對就業奉獻極大的服務行業來講，收益稍低，勞動效率大，也讓就業不穩定，事實上加工製造業也一樣存有這個問題。因此動能轉換，優化結構很重要的含義便是解決困難，提升員工收益，提升就業品質。缺憾的是受疫情和國際關係自然環境的危害，經濟轉型遭受艱難，老機械能中的各類問題和問題更加突出，2023年就業局勢仍然是不容樂觀的。
2樓：貧工訶ue古樟
2023年就業形式嚴峻。目前就業的結構性矛盾尚未得到根本緩解，存在「就業難」與「招人難」並存的現象，不同專業、行業和地區間用人需求差異較大 。大學生應該提高自身的專業知識和技能，尋找就業機會。
3樓：斯蒂芬斯
就業形勢是非常嚴峻的，因為現在大學生非常多，而且單位招的人又很少，必須能力非常強，而且擁有非常好的技能，才可以很容易找到工作；大學生畢業以後應該找適合自己專業的工作，這樣工作起來會更加輕鬆，而且你也會更加熱愛你的工作。
4樓：編搏何惋繹
疫情之下，就業形勢還是挺嚴峻的；學生可以選擇繼續考研，考公提升自己，大學生可以投身於一些新興的職業，求職壓力就沒有那麼大，你也可以選擇創業，而且**也大力支援大學生創新創業政策，也會給予一定的經費扶持，回到家鄉，投身於鄉村建設。
5樓：星了
非常嚴謹，在特殊的疫情背景之下，很多企業被迫關門，導致市場競爭越來越嚴重，就業形勢非常嚴峻。大學生應該根據自己所學的專業，在合適的地方找到適合自己的崗位，要從基層做起，千萬不要眼高手低，不要好高騖遠。
6樓：慧心學長
2023年就業形勢是非常嚴峻的，大學生在就業的過程當中應該要保持一個特別好的原則，而且也應該要選擇有利於自己發展的。
大學生就業協議，大學生就業協議
首先問問 這家單位大嗎？正規嗎？如果挺小的，你可以嘗試的問問，你跟用人單位說 我剛畢業，好多事還不怎麼懂，所以就魯莽的簽訂了協議，我還沒有工作，也沒有收入。還有我不想做這份工作不是因為有別的用人單位聘用了，只是我個人的想法，我現在不想做這份工作了，希望您能諒解。總之多說點真誠的話 如果實在不行你就交...
大學生畢業該如何選擇就業方向，大學生就業怎樣選擇？
每個人剛畢業都會很迷茫，不知道該幹什麼，也包括我，現在工作4年了，想想當初自己去人才市場找工作到現在一步步走來，對剛畢業的新同學我只想對你們說，有時候公司的發展潛力比公司能給多少錢重要得多，比如我一畢業後我進了建設銀行工作，很多人會說 哇，你找了個好工作啊，我現在回想起來只會說 放tm的屁 節假日全...
大學生就業政策有哪些？大學生就業政策是什麼
大學生就業的政策，每個城市每個區的政策扶持不一樣，具體要諮詢你所在區的這個勞動人力資源部門，那就我而言很多的城市他有這個創業 啊，有這個資金的減免，所以都可以多諮詢多問一下每個區的這個政策，然後選一個合適的辦公場所和經營種類。自己進行創業，會有很多的補貼包括貸款以及房租的補貼。鼓勵高校畢業生到基層和...