1樓：luna檸檬草
這個……我以前當過班長，也不是什麼擅長管人的型別，你們班一定有些在管理方面很不錯的人吧，去向他們討討秘籍，自己再試一試，不是一下子就能好的。你要頂住壓力，我當班長時就有些沒有做好的地方，但反思反思自己，對同學要鐵面無私一點，即使是好朋友也不能包庇，這樣才能服眾，然後私底下照她解釋就行啦。我試過的，很有用哦。
還有，嚴於律己也是很重要的，你首先要做好。這些是我當班長的總結要領（還不太完全），依靠這些，現在已經混到大隊長了。加油哈！
2樓：帳號已登出
管理人和管理物不一樣，管人要管心，太高深了你聽不懂的。簡單的辦法是恐懼，但現在的社會部允許。難一點的是掌握你們班的氣質，不過對你來說太難了。
多鍛鍊吧，我認可你，有上進心，是個好孩子！
3樓：新蘭
想做好一個值日班長的確是不這麼容易，但是如果你盡了你的全能去做，去管理班級的話，我想即使做得不好也不會有人怪你，不要總是太自責了！就想成績一樣，如果你盡力去做一張卷，又給別人看見你的努力過程的話，我想你就算拿了60分也沒有人會怪你的！加油吧，只要盡力了就行。
4樓：匿名使用者
一定要有班長的作風，自己做不好的事情不要讓別人去做，那麼就沒人會服你。記住一句話，給你講個大道理，現在連一個班長都做不好，長大了你還能做什麼，要對自己有信心，男人勇敢的面對，當初我也做過班長，也有過類似的情況，挺住，no 1
5樓：a含香飄雪
其實你也很認真了，你看看我，我是週四的值日班長，管理的也是一團糟，我也很苦惱，想把情況告訴老師，卻又不敢。唉，苦惱啊！！
如何當好班幹部？
6樓：化作盛世的煙塵
做班委的最重要的是要拿自己當普通學生看，本人班長，個人給各位和我以前一樣深受折磨的班委的建議，做班委要和同學們玩的開，不然最容易發生的就是背後說閒話或者直接當面罵你，如果平時關係好的話就不會啦，畢竟關係好就代表自己人，一半人們都不會讓自己人難堪的，就算下去背後說你，我表示你們聽不見，又不會知道，這樣不好嗎，只要咱聽不見，憋死的就是他們自己。略略略~~
此外，當班內老師找你瞭解情況時，不要避諱小夥伴們，光明正大地開玩笑告訴他們，沒錯，我又要去到小報告了，你們能拿我怎麼辦~但在老師面前要知道什麼能說什麼不能說，那些無傷大雅又傷害師生感情的就算了吧，畢竟我認為作為學生還是光嘴上抱怨的比較多。
最重要的是，不要讓自己顯得太過強勢，如果是女孩子做課代表的話一定要讓自己處在一個比較愛撒嬌賣萌的形象上，太強勢的話容易引起小夥伴們的反感，結局就是弄得都不好看或者直接就感覺處不下去了。給自己留好退路唄。
還有(此處劃重點)通知事情一定要保證都聽到了，不然人家說不知道，又感覺是咱做的不到位(小聲逼逼：我們班以前就有一個課代表真的是每次說話，除了她周圍一圈的同學，別人誰都不知道她說過要收作業，換了座位後原來那幾個也聽不見了，然後你問的多了她還嫌你煩，就語氣很衝的樣子，找老師說的時候就說我們不配合，不交作業之類的，然後引起了公憤，最後因為吵架事件被戳到了班主任那裡，最後被撤職了)，總之能幹好的咱就幹好不是嗎？還有，課代表們收作業一定要提前半天說，不然你的小夥伴們是真的真的很絕望的。
以上觀點僅代表個人，希望會對你有幫助
7樓：匿名使用者
1、以身作則，身先士卒，起表率作用和模範帶頭作用，有一定的影響力。
2、要有工作熱情，服務熱情和工作能力，會當幹部，會開展工作。
3、學習成績優秀，至少在中等偏上。
4、團結同學，與同學和睦相處，有良好的人際關係。
5、不能包庇好朋友，公正嚴明。
6、要有管理能力，採用適當的方式管理同學與班級。
7、要搞好師生關係，使同學們與老師關係密切，有助於老師與班幹部的管理。
8、要嚴以律己，寬以待人，要使用正當方式管理同學。
5、要有恆心，做事要堅持下去，不能半途而廢。
6、提醒班幹部做自己要做的事，要有責任心，對同學負責，對自己負責。
7、不要拿出班長的架子，要虛心接受同學與老師的意見。
8、在各個方面關心同學，關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。
9、要及早發現問題，自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。
10、注意發現班內同學的長處、閃光點，發揮班集體的優勢和特點，也要注意發現班內的問題和隱患，未雨綢繆，防患於未然。
11、要經常觀察分析班內的情況，處理好師生之間、學生之間的關係，調整好同學們學與玩的情緒，安排好班裡輕重緩急的事務。
12、掌握班級動態，在班級中起領頭羊的作用；爭取做到每2—3周召開班委例會，協調指導班委工作。
13、做學期計劃、總結等，及時發現班風中的問題並向老師彙報，思考並向老師提出有關班級發展的建議。
14、帶領完成學校佈置的各項工作，在老師不在的情況下處理突發事件。
15、為了確保班內各項工作的落實，班長要心中有計劃，多在關鍵時刻提醒大家，誰負責的工作，誰落實，沒完成的工作抓緊做。
16、協助體委做好「兩操」，負責檢視要求的落實。
17、適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動（必須有一定的安全和其他方面的保證）。
8樓：瑞悅宰翠霜
注意工作方法，平等待人。除了事事帶頭、以身作則職務之外，還要講究方法，糾正同學的錯誤要注意場合，講話要得體，不要出口傷人、以權壓人，不能自以為是，常言道：「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
9樓：匿名使用者
1、公平對待每一個班級成員。2、要和每一個人處好關係。3、努力學習，讓別人知道你有這個資格去管理他。4、做事時，不要急於表現，大要做就要做到最好(做每件事之前都要充分準備）
10樓：匿名使用者
樂於幫助同學，好好學習，
怎麼做好一個合格的班幹部？
11樓：網友
認真，負責，又不能太死板嚴肅，有些事要懂得睜一隻眼閉一隻眼，尤其不能向老師打小報告，這樣會遭到同學的愁視就會讓大家討厭你樂，還要多為同學們謀福利，這樣大家才會喜歡你，覺得你是個好乾部啊！！
12樓：佘琇逯儂
要想做一位合格的班幹部最主要的要先做好自己，管好自己，才能給同學們做一個好榜樣，如果你自己都沒把自己做好管好，又有什麼立場去管同學們呢？還有就是要控制好自己不要驕傲，不要認為自己是班幹部就不得了，不要亂用權力，在處理事情上要有耐心做事謹慎細心，和班上同學搞好關係也是一個非常重要的。
13樓：麒麒
上傳下達，無私心，規範自身行為，維護同學們的利益。
怎樣做好一個優秀班幹部？
14樓：匿名使用者
做為一copy
名老師，我談談老師會喜歡什麼樣的班幹部，這裡我想強調三點。第一，責任意識，一個優秀的班幹部接受的是老師和同學們的信任去開展和展現其能力的，對大家對自己負責的意識是很重要的；第二，服務意識，班級也是一個集體，做為集體中的一員，而且是相對而言被賦予了一定的威信和權力的一員，班級工作中，更要去擺正自己的位置，把自己為班級服務的意識在心裡深深埋下種子，並在行動中精心培育，使它生根發芽，茁壯成長；第三，主動意識。任何時候思想要在前，想別人之不想，主動地創造性地為班級工作出謀劃策，而非一切等著老師去安排。
15樓：匿名使用者
首先做好自己，完成老師佈置的任務品行端正。
16樓：匿名使用者
全心全意為人民服務！
如何做好一個班幹部？
17樓：匿名使用者
五嶽獨尊這位朋友說得很好啊。支援支援，頂頂頂。
不過我也有些要說：
威信不是威風，在同學中，更多的是關係溶恰。讓大家都認為你是朋友，而不是第一個想到的你是'幹部'.班幹部能體現你是幹部的地方在於做事，不是對同學指手劃腳，而是你做事，同學們得到好處。
這樣的班幹部大家更樂意接受和擁護。好處人人都想得，好處不在於大小，只要有就能讓人心情舒暢。開始的時候做幾件讓大家得到好處的事，這樣對大家接受你是班幹部這一職位來說非常重要。
必竟大家都是同學，如果開始的時候就有牴觸情緒或沒感覺，那以後也好不到哪去。如果讓他們做事，工作會越來越不好做。如果大家得到過好處，就算以後吃了虧，也不會生出不好的情緒。
關於打報告的事，一般同學都反感班幹部給老師打報告，就算沒有報告到他，也會有牴觸情緒。不過不報也不行。那就在報告的時候注意報告些什麼。
報告了壞事當然也要有好事，好事多報些，壞事也不要全報，壞事多過好事，表明在你的領導下麻煩事還真不少，次數到一定程度就會懷疑你的能力。要是老師在全班表揚了某個人或一些人，他或他們一定會知道是你告訴老師的，到時肯定死命擁護你，哪怕是一件綠豆小事，只要是好的表現，都可以跟老師說，就像聊天一樣，還是很容易說出口的。同樣，你給了糖吃，再給棒，對方就不那麼容易感覺到痛。
工作就更好做。
班幹部面對的不僅僅只有同學，還有班上的老師，學校的老師領導，所以要做到對同學和藹可親，對老師尊重愛戴。要八面玲瓏才好。不過也不要太著痕跡。
做好班幹部是一項很具有挑戰性的工作。真的做好了，對你以後工作生活將產生非常大的作用。影響你的一生並不是句空話。
學生時代就有一定的領導組織才能的，在走進社會也會很自然的把這些才能帶到工作當中，到時受領導肯定，受同事愛戴，升職漲工資指日可待。前途大大的有。
18樓：匿名使用者
一、要將自己樹立成一個榜樣--如學習方面、道德風尚。
二、完成老師交給你的任務。
三、與同學們做好互動和交流，別讓同學們視你為怪物而遠離你。
19樓：蘇思演
很簡單也很難，只要3點，你就可以做好：1.要有責任心。
做班幹部是很累人的，也是很重要的，班幹部是老師的助手，是同學們的榜樣。只有有責任心，不推脫日常責任，主動扛起應做的事務，才會讓老師欣慰，同學們敬佩。2.
以身作則。千萬不能「知法犯法」，帶頭違反班規、校規，在平時就要有威嚴，這樣所有人才會心服口服的順從你的命令。3.
也是最重要、最難辦到的一點，就是不能包庇、有私心。不能因為他(她）是你的好朋友就包庇他（她）犯的錯誤，時間久了，他（她）絕對會理解你的。更不要把作業給別人抄，從長遠考慮，這是為班級、個人好。
如何做一個好班長?
20樓：思若海之風
想要做好一名收費班長。
這個是沒辦法做好的，畢竟是要錢的，同學們也是不好用強迫的在這方面，促進彼此的情感關係，很重要。
動之以情曉之以理吧。
21樓：匿名使用者
同學讓你幫忙絕對幫啊，不過實在不行就婉言拒絕，總之，和同學搞好關係，要麼就是我行我素，就算別人說你，也不管，老師會支援這樣的班長的，我們班的就是，氣死人了。
22樓：p吳
我是個女生。我現在是個班長。
做為班長，應該怎樣做才能當一個好班長？
23樓：匿名使用者
身為一班之長，首先要以身作則，做到公平公正，不能仗勢欺人，對待同學要一視同仁。其實當班長真的很辛苦，因為你面對的問題有很多，上有面對班主任，下有面對其他同學！在此過程中，你會遇到許多問題，大大小小的事給你帶來的壓力，以及其他同學對你處事風格的不滿，還有就是事情做得不好受到指責與批評。
但是在這個過程中，我們幫到了老師，幫到了同學，也幫到了自己，我們學會了擔當，學會了寬容，學會了換位思考。其實當班長不一定要成績最好，但至少在你的行為習慣上，以及人格上要過關，處事要有自己的原則。要做到勝不驕，敗不餒；要做到有則改之，無則加勉。
遇到事情，不慌不亂，沉著冷靜；遇到困難，不是退而避之，而是迎難而上；在做一件事情的過程中，不是半途而廢，而是堅持不懈！因為班長不僅僅是一班之長、老師的助手，更重要的是班上同學的一個榜樣。所以呀，我們要做好自己，只有自己做好了，才有資格去管別人；只有自己做好了，才能贏得別人的尊重；只有自己做好了，人家才會聽你的！
祝要當班長的人，成為一個好班長，祝當了班長的人，成為更優秀的班長。以上是我的觀點，謝謝！
如何開好班幹部會議，班主任如何開好班幹部會
學不進則退 在新學期，班主任在選好班幹部後，要經常召開班幹部會議，強調他們的作用與義務，我認為要做到以下幾點 一 明確班幹部在班級建設中的重要作用 1 班幹部是班主任和其他任課老師與同學溝通聯絡的橋樑和紐帶。學生有什麼情況通過班幹部反映和彙報老師，老師有什麼事情或安排通過班幹部通知給學生。2 模範帶...
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文庫精選 內容來自使用者 海鷗395 作為一名班主任，如何管理好一個班級？我認為建設一個好的班幹部隊伍至關重要。現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優 責任心強 身體健康 樂意為同學服務的學生擔任班幹部，並根據他們性格 能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養和教...
該怎樣當好一個班幹部，如何當好一個班幹部
一 班幹部應嚴於律己，班幹部在遵守了學校的規章制度的基礎上，才有發言權，才能樹立模範作用，從而起到帶頭作用。同時，班幹部是班級日常學習生活中主要管理的參與者 班幹部應有正氣，只有班幹部有了正氣，才能消滅班級的歪風邪氣，才敢去維持班級的秩序，為同學營造一個良好的學習氛圍。我們有理由相信，只有能力過硬的...