1樓：古龍洋然
考公務員或者事業單位。
2樓：笨笨的**日記
一組面試的，本科生全被刷，研究生全過了。
3樓：影子
在當今的社會我覺得能力最重要，但，學歷是基礎，如果你沒有學歷，何談能力？就算你真的很有能力，那麼，為什麼你沒有學歷證明？所以學歷是能力的基礎。
4樓：匿名使用者
我看到一些還行的工作。我想去面試一看要求。大專起步。唉。
5樓：成亦菡
我在一個二本學校畢業，和一名男生同時應聘一個職位，我的面試比他好，然而公司錄用了他。後來我才知道人家從985學校畢業。
6樓：井水卉
從電視上知道，現在連做清潔工都要文憑了，那我這個沒上過幾年學的人，還會找得到工作嗎？
7樓：猴68912乓詒
應聘時，就算你英語八級都過了，你卻沒有大學的畢業證，學位證，依舊沒有公司會錄用你。
8樓：沉夜孤星
我以為我都是大二的學生了，我可以去給小學生當家教了，做了那個工作我才知道，現在小學生的題，簡直堪比我們那個時候初中的題啊！
9樓：匿名使用者
當我拿著畢業證，學位證，四六級證書去應聘時，一個女生拿著雅思英語證書過來的時候，我就覺得，公司在我們兩個之間，一定會選擇她。
10樓：1515滅韓諞白
我覺得學歷重要的同時，你的語言能力一定要出色，如果你不知道什麼場合說什麼話，那麼，這個公司一定不會錄用你。
11樓：匿名使用者
我出身於一個專科學校，當找工作的時候，看著招聘處的小牌子上寫著「招聘本科以上人員」的時候就覺得很難過，怪自己沒有好好學習。
12樓：昂然且和善丶榜首
我這個不算找工作，就是自己的親身經歷，放假回家，我媽讓我給弟弟輔導，教弟弟現在初中的知識，然而，看了題之後，我整個人都不好了，那個時候就在想當初為什麼自己不好好學習。
找工作時學歷很重要嗎？
13樓：小小愛說
現在本科學歷遍地都是，家家都有大學生！學歷在找工作的時候很重要嗎？
學歷在找工作的時候當然重要了！許多人都說：「學歷是一塊敲門磚」，如果你沒有達到應聘的相關學歷，那麼你是沒有機會去應聘的。
尤其是一些特殊行業，他們要求學歷是本科學歷，但其實他們只收一些「985」、「211」的應聘的，往往人們就說，學歷越高，起點越高！
當你擁有高學歷，並不是應聘的人員來選擇，而是你自己選擇去哪一個工作崗位！高學歷的人工作必然會好一點，但學歷也不能決定一切啊！
學歷是敲門磚！現在本科生也越來越多，九年義務教育是最基礎的學歷，現在高中畢業的人都很少了，大多都是本科畢業，有些專科畢業的同學還會選擇去專升本，繼續讀本科！現在提升學歷的方法有非常多種，學歷也只是工作的一塊敲門磚，並不能真正代表你以後工作的崗位或者生活的經濟能力！
是金子早晚都會發光的。學歷固然很重要，但是能力也很重要！如果一個大學生，沒有相關技能、能力，那麼他是很難在社會上生存的！
學歷是你出社會人家的第一步所看的，許多應聘者他對你個人不瞭解，只能通過學歷文憑來檢視。
但是我們要相信，是金子早晚會發光，學歷和工作的關係，學歷就是一個硬的指標，你必須要達到相關的要求，才能證明你自己！但是能力是你在工作時所表達出來的，學歷在更多的時候只是你的一個底氣，你學歷高的肯定要比學歷低的錄用的可能性更大。
在當代學歷提升非常的重要，學歷對於找工作也很重要！無論如何，學歷和能力都是不能落下的，兩者都有才能更好的工作和成就。
14樓：安妮的心動錄目
學歷真的很重要，只要自己學歷特別高，那麼就可以獲得一份非常穩定的工作，而且也會有著非常高的工資。
15樓：自己滴定
找工作的時候學歷的確是非常的重要，因為學歷就相當於是一塊敲門磚，如果你學歷特別低的話，你什麼都做不了。
16樓：巨蟹阿斯頓
找工作的時候學歷是非常重要的，如果你的學歷特別高，這個時候錄取的概率又會特別大。
學歷對於找工作真的很重要嗎？
17樓：談泰萬夏青
的確是因為能力是輕易看不出來的，而且也可以偽裝的，在十幾分鐘的面試中怎麼看得出能力。
所以最基礎的篩選只能靠能夠量化的東西，公司不可能說每個人都進來做2個月，不行再換。
而且有文憑的人也有能力很好的阿，既然能力一樣，幹嗎不再選個文憑高的。
最主要的原因還是現在是買方市場，公司有的是挑選的餘地，招聘一個人至少上百個人應聘。
當然挑選最好的了，我相信如果沒有高學歷高能力的人，公司一定會選擇高能力的人的。
18樓：哀劍麴建德
工作中不重要，但是參加工作的敲門磚。
19樓：秘昶善冬易
學歷是你進公司的敲門磚，雖說現在公司更注重能力什麼的，但學歷絕對有助你進入一個好公司。想要進個好公司，必須要有個高點的學歷，當然能力也很重要。
20樓：敖利楚傲松
小企業不用，但這是大多數企業招聘需要的敲門磚。
所以說很重要。
在找工作的時候，你覺得是能力重要，還是學歷更重要？
21樓：生梨情感分析員
能力更重要。雖然學歷是非常重要的，但社會上大部分的工作更需要能力強的人，學歷強的人更適合科研崗位。
22樓：今天退休了嗎
我覺得能力更重要。因為我們在找工作的時候，是不可能找到對口的專業工作，都是需要學習的。
23樓：浩海永寧
找工作的時候，我覺得能力和學歷同樣重要，如果不能滿足的情況下，能力更重要一些。
找工作，是學歷重要，還是能力重要！
24樓：舒緩還清爽丶繁星
最近，在某問答平臺上經常會看到類似這樣的問題，「找工作，是學歷重要，還是能力重要？」，到底企業招人是更看重學歷，還是能力呢？」。
大多爭論都是將兩者簡單對立，但實際上他們是相輔相成的關係，都非常重要！！！
1、學歷是我們進入社會的第一張名片，是別人瞭解你的第一途徑，也是在用人單位的晉級通道。
雖然，也有一些企業，更看重能力，對學歷沒有明確要求，雖然學歷並不代表能力，但是，如果有一定的學歷優勢，就會得到更多讓別人看到你能力的機會，同樣自己也會有更多選擇的權利。
這一點在大公司尤為明顯。在招聘**上的眾多崗位對學歷有都一定要求，並且是面試官篩選的第一條件。你即便有99%的能力，但沒有那1%的入場券，也很難入場。
這也是為什麼來我們公司學習軟體測試的同學，我們都嚴格要求學歷在專科及以上的重要原因。並不是學歷達不到，不能學，也並不代表不能學會，更不能說明，學完後一定找不到工作，只是在就業方面的選擇性就會少一些。為了增加大家的成功就業的幾率，減少轉行失敗的風險，我們一直都在嚴格把控生源。
2、能力在求職中的重要性毋庸置疑。
企業招人是為了解決問題，無論學歷高低，假如沒有解決問題的能力，無論走到**，都是一無是處。
能力，往往都是空洞的、模糊的、概括性的話語，很難給它下一個具體、清晰的定義，它既包括學習能力、生活能力，也包括工作需要的各種能力（領導、組織、溝通、交往的能力、技術和本領等），還可以指一個人的綜合素質。
歸根結底，學歷是顯性的，能力是隱性的。有些能力則是天生的，根本沒有辦法彌補。而有些能力是後天的，可以通過學習，磨鍊等方式獲得，比如技術能力、溝通能力、領導力等等。
學歷決定你的起點有多高，能力決定你能在這個崗位上走多遠。這句話適用於絕大多數技術崗位。
3、正確的選擇大於努力。
一個人的學歷、能力以及努力確實都很重要，但正確的選擇更能綜合性地提升能力。人的時間、經歷、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中一個秘訣就看清趨勢，正確選擇，方向正確了，做什麼都是事半功倍的。比如來我們公司的那些看清職場殘酷現實，然後另闢蹊徑，通過學一技之長，增強職業競爭力的小夥伴們，即是如此，並且都找到了滿意工作。
當今社會不再是從前了，真正的「鐵飯碗」，不是在一個地方吃一輩子的飯，而是一輩子走到**都有飯吃。
所以在現今社會【學歷+能力（技術）】會得到更好的發展。
找工作，學歷有多重要？
25樓：數碼技術小輝
非常重要。因為學歷是好工作的敲門磚，找工作的時候，用人單位首先會看你的學歷，所以學歷非常重要。
26樓：王志剛剛剛
學歷和收入非常重要，如果自己的學歷特別高，那麼就可以找到一份非常輕鬆的工作，而且每個月可以掙很多錢。
27樓：青楓侃
學歷非常的重要。因為想找到一份好的工作，需要非常高的學歷，而且現在一些好的單位都設定了學歷門檻，而且對學歷也是相當看重的。
28樓：雙魚愛仕達
學歷特別重要。學歷是找工作的敲門磚，而且學歷可以決定我們的薪資，可以提高我們的競爭力。
在工作中，你是否因為什麼事情哭過？
工作中充滿著各種各樣的挑戰，需要用不同的心態去面對，只有你承受住了壓力，內心強大，才能夠去適應職場的變化，讓自己做一個真正的由內到外的強人。相信很多人剛進入社會的時候，因為剛開始工作都受了很多委屈，讓自己內心非常的崩潰。比如剛進入社會，感覺自己什麼都不會，所以並沒有對自己太好的定位，在網上投簡歷，也...
你遇到什麼事情會投訴
我覺得在我消費過程中如果受到欺騙的話，我一定會投訴，因為我花了一定的價錢買了一件商品，結果最後回到家裡發現它是無法使用的，然後我去當時地秀和地方退款的時候，他竟然告訴我不退，我當時的小票都是保留著的，這是不是有點欺負消費者了。我是一個遊戲迷，所以在我玩遊戲的時候，比如說打王者榮耀，如果有隊友在遊戲中...
你工作中第一次哭是因為什麼事情
小小小蘇哦 我工作中第一次哭是因為老闆凶我。有一次在年終總結大會上，老闆說，他一開始創辦公司脾氣很焦躁，隨著經歷了很多事情，現在溫和的多了，對於以前，態度上不好對不起各位的，還望見諒。我當時想就當這句話是說給我的吧，然後眼睛又溼了。只是一開始老闆的嚴肅和嚴厲的形象在我心裡從來都沒有淡化，我還是很害怕...