1樓：北京龍鳳媽
在當今時代，提升學歷是必要的。也有人說能力比學歷更重要，這是事實，但教育更有能力，這是錦上添花，實現自己價值的可能性更大。所以要有一定的學歷。
你可以通過中考和自學來提高你的學歷。已經有工作的人需要提升學歷嗎，打工人去提升學歷，絕對是為了自己的職業發展空間。俗話說，活到老，學到老。
如果你在競爭激烈的工作場所不前進，你就會後退。學歷不夠，一定要爭取。
知足常樂固然好，但有個成語。不進則退，是想走得更遠更穩，還是想不斷學習。成功沒有定義，發展也沒有限制。
當你和更成功的人一起工作時，你會發現更好的人喜歡學習新知識。高學歷是好企業進入和晉升的門檻！高學歷可以幫助你縮短實現目標的距離，也可以幫助你的事業上升。
不言而喻，擁有高學歷是對一個人能力的肯定，所以我們必須主動去爭取，尤其是在這個瞬息萬變的社會。
工作對社會中的人來說是不可或缺的，無論你在哪個崗位。你都會渴望得到更好的工作，尋求更好的發展。目前，大多數企業在招聘時對學歷有嚴格的規定。
如果你想進入更好的企業，獲得更多的工作機會，你必須繼續學習，提高你的學歷和競爭力。在目前的就業趨勢下，平均10個招錄單位中，如果你是本科生，也許有10個單位會接受你，如果你是專科生，也許只有3個單位能接受你。
作為一名專科生，你的工作機會會比別人少7個。很多理想的工作機會也會因為學業原因而失去，當然，高學歷不一定能成就事業。很多沒有學歷的人創業成功，但當今社會的大趨勢是學歷越高，工作機會越多，發展越快。
企業對員工的要求越來越高。很多員工在企業裡辛辛苦苦幹了很多年，付出了多年的努力和青春，也就是有一天能晉升為管理者。在很多能力相當的比賽中，他們因為學歷低而被淘汰。
你真的願意嗎。
2樓：身邊美景不錯過
你不要聽別人瞎說，現在的學歷是非常重要的，因為學歷越高，工作待遇就越好。假如有能力的話，還是建議提升學歷。
3樓：生活導師小馨馨
當然有必要提升學歷。因為這樣才能夠讓自己有很好的競爭力，才能夠有更好的發展前景，從而坐上領導的位置。
4樓：大超說教育
工作之後還有必要提升學歷，因為學歷很重要，學歷越高公司越看重你。
5樓：雙魚愛仕達
當然有必要。我們一定要提高學歷，這樣才可以有更好的發展，而且工資才能提高。
6樓：彭高峰
我認為在工作之後，還是有必要去提升自己的學歷，因為比如拿我的行業醫學影像來說的話，有一個職稱的問題，你升職稱和你的學歷也是有掛鉤的，你的學歷越高升職稱會越快一點兒。
7樓：微笑
不要聽別人說，學歷很重要的，工作之後一定要提升學歷，不要再需要用的時候少了學歷這種東西。
學歷提升有必要嗎？除了找工作，感覺學歷沒什麼太大用處
8樓：匿名使用者
對於只想憑學歷找工作的人來說，學歷提升確實只對找工作有用處。至於其他方面，就覺得沒啥太大用處了……但是從一個人的綜合素質角度說，學歷提升其實是非常有用處、非常有必要的。一個人應該儘自己所能去提升學歷。
這樣才能提升個人綜合能力。
對於某些人來說，學歷只是一紙文憑、一份證書。它的作用，就是證明自己具備某種接受了某種程度的教育……這對於找工作來說確實有用……學歷越高，找工作越容易。
對於這些人來說，學歷的作用就是上述那些……至於其他方面，就覺得沒有什麼用處了。……不當吃不當穿的，也不能美顏，沒有啥用嘛！
但是事實上，對於一個人來說，學歷的作用可絕不僅僅是找工作那麼簡單……學歷，意味著能力……一個人只有能力更強，才能拿到更高的學歷……一個人只有拿到更高的學歷，才能學到更多的知識，讓自己更有能力……從這個角度說，自己應該盡力提升學歷，其目的就是提升自己的能力，讓自己成為一個更優秀的人！
9樓：未來可期的大海
學歷提升不僅僅是找工作，學歷提升，你的思維，看待問題的能力也提升了！為什麼人家要學歷高的人，還不是因為學歷高，看待解決問題的能力也是高一等的！還有就是找物件，你學歷低只會找跟自己學歷差不多的，還有就是教育後一代，你高中學歷能教你孩子什麼，如果你是研究生你就可以教孩子很多了！
10樓：獨行俠客行萬里
如果有能夠提升學歷的機會，一定要去提升自己，因為。找了工作以後無論是定金還是評定職稱都是非常重要的他會很拉分所以不要放棄學習的機會。
11樓：wcg選擇
提升學歷就是為了充實提高自己，有了更高的學歷，找工作也好找一點。當然有必要。
12樓：職場導師李遠飛
以終為始。學歷最終也是為工作服務的。
1、如果你的工作需要較高的學歷要求，那確實就需要提高學歷了。
2、如果有些工作需要一些理論知識或者需要進行學習，那這樣的學歷提升也是有必要的。
3、還有有些人去上提升學歷，全日制的或者非全日制的，有一部分原因也是為了結識有用的人脈。
13樓：珈藍修敏
首先提升學歷一方面是對你個人學習能力的一個體現其實是對你這個有上進心的這個一個表現。如果說你認為沒有太大作用和價值的話，那麼說明你對學歷的認識還是停留在表面的現象上找工作，這個門檻只是說衡量大多數人的一個基準。但是呢，你的態度你的這個認真上進的這個態度是是實實在在表現在你對生活的瑣事上的。
14樓：流雲酷讀吧
如果找工作和專業對口那麼學歷就非常有用，而且學歷越高越佔優勢。
15樓：山東中誠
有必要，學歷是敲門磚。在所有人找工作的時候，學歷都是極其重要的，很多單位明確規定了學歷要求，不符合條件的人大部分是不會被錄取的，因此這時候學歷很重要。
16樓：匿名使用者
學歷並不只是為了找工作啊。
工作之後還有提升學歷的必要嗎？
17樓：獵考網
學歷是職場的敲門磚，是升值的必要條件之一。工作之後還有提升學歷的必要，學歷越高，升職越有優勢；學歷除了對升職的影響，還影響社交、以及自身的綜合素質。
1、升職加薪、提高收入。
學歷是非常影響升職加薪的，學歷提升成本相對於考證來說比較低，成功率非常高，能夠很好地解決家庭經濟問題；對生活水平不滿，想要提高生活水平的人來說，學歷提升優勢明顯，受用一輩子，並且在沒有固定行業時，學歷提升是為數不多的提升自身的手段。
2、拓展社會交際。
現在高學歷人群較多，在日常的交往中，學歷，往往會成為重要參考標準，學歷已無形中影響著別人對自身能力的看法，想要接觸更高階、更高階層的人群，需要我們提升學歷。
3、提升綜合素質增強競爭力。
如今是知識經濟時代，學歷是學習成果的證明，經過學習，能不斷地積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習能提高您的思考能力，機會總是鍾情於有準備的人，只有不斷學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，才有十足的信心把握住機會。
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工作之後還有必要提升學歷嗎？
18樓：獵考網
上班和在職提升學歷都是很有必要的，也是必須要提升學歷的，學歷在當今社會的各個方面都比較重要。
從職業發展來看：
隨著時代的發展，現在一個大專學歷已經不夠用了，本科學歷也是岌岌可危，公司對入職員工的要求也越來越高，最明顯的就是學歷。
從升職晉升來看：
每一份工作，我們都渴望有一個更好的發展，升職、晉升管理層就是工作中最有成就感的收穫，但這些除了對於個人能力有要求，學歷也是硬性要求。
從個人發展來看：
同時，為了增強自身的競爭力，我們都力爭做個全能的人，不斷地拓展工作相關技能，甚至更多其它的技能，考取資格認可證書，但絕大部分都嚴格要求學歷，所以，不要讓學歷阻礙了自己的發展。
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工作之後還有必要提升自己的學歷嗎？
19樓：獵考網
工作之後還有必要提升自己的學歷嗎？當然是有必要的，學歷提升是一輩子的事情，是跟自己切身利益相關係的，不論我們處在哪個階段，提升自己的學歷永遠都是一件不會過時的事情！1、學歷是找工作的敲門磚。
學歷是一把鑰匙，是學子們踏入社會的敲門磚，學歷是用人單位衡量人才的一把尺子。絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求。
2、學歷是考公務員的最低要求。
國家明文規定，要想考公務員最起碼的條件是大學畢業，如果沒有這個學歷，報考公務員只能成為空想。
3、學歷是職稱晉升的基本要求。
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。而且沒有相關專業的學歷是沒有資格參與職稱考試的。
4、學歷是幹部或員工晉升的首要要求。
很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？
5、學歷是商業合作的一個重要**。
商業合作成功與否有許多因素，但其中有個重要因素是不可忽視的，那就是學歷，當一方聽到對方的領導團隊是高學歷的團隊，這種合作是一種光榮，彷彿看到了成功的曙光。
6、學歷是工資級別的一道門檻。
大部分的企業在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，有的企業，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。
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為什麼提升學歷的人那麼多 學歷重要嗎？
20樓：眾鋮教育
重要！重要！重要！（重要的事情說三遍）
首先，現在在求職時，很多公司都給出了學歷的門檻。比方說你現在是大專學歷，而該公司只招收本科及以上的人，那麼你就因為這個招聘條件與該崗位失之交臂了。
再者就是學歷的高低也會影響職稱申報。比方說你需要申報一個助理級工程師的職稱，大專學歷需要認定這一職稱就需要從事本專業3年以上工作，而本科學歷則只需要從事本專業1年以上工作。
最後就是大家比較關心的薪資待遇問題了。很多公司都會首先在學歷不夠高來壓低你的工資，與同等經驗但是學歷層級不一樣的同事相比，在公司考慮層面，升職加薪肯定會優先考慮學歷較高的那一位了。
21樓：熱心曉朋友
為什麼要提升學歷？
一、就業方面。
對於現如今的求職市場，學歷是好的工作的必要條件，是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，隨著社會競爭的激烈，公司對職位的要求越來越高，而學歷的高低往往能直接決定人員的任用、去留。有技術更要有文化已成為目前職場的必要生存條件。
二、薪酬與晉升。
薪酬的高低是每個人拋開就業外最為在意的問題，說錢很俗氣，可現如今的社會我們依託它來保持物質生活。目前我國基礎工資是按照學歷來明確劃分的，企事業單位、大中小型正規公司，本科工資照比專科要高出500元以上，從而獎金與分成也會高出一個檔。
相比薪酬，晉升的空間對於那些對自己人生與職業生涯有規劃的人會更為關注，而在中、高職位的晉升路上學歷的重要性有時甚至能起到決定性作用，尤其是在**機關，企事業單位中，學歷決定了你的競選資格。
三、考資格證。
類比教師資格證考取條件，小學教資需要大專以上學歷，中學教資則需要本科以上學歷。而一建報考條件，專科學歷工作滿 6 年，本科學歷工作滿 4 年，碩士研究生畢業工作滿 2 年。也就是說學歷決定了你的報考資格，而學歷的高低決定了你取證的時間。
目前我國很多優質崗位都要求持證上崗，而有機會爭取這樣的工作卻因為學歷低或者乾脆沒有學歷而無法考取證件，無法上崗，那真的是太可惜了。
四、城市落戶。
像一線城市落戶基本已經是本科以上學歷人員從能夠享受地了，而即便是二線城市普遍要求也是大專以上。如果到現在你在學信網上還是無學歷顯示而又有想留在大城市那麼千萬不要再等了，因為落戶的學歷要求只會越來越高。
以上4點是學歷重要性與用途最直觀的體現，而像相親、退休金、子女教育，生活中的社交等都隱藏著對於學歷的需求，相信很多人在過往的經歷中已經感受或者朦朧得意識到了。
很多人都說錢財是身外之物，錢財和名利不重要，生不帶來，死不帶去
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