1樓：生活達人曉丹
如果自己的面試時間比較短，那麼就說明你並沒有被對方看重，也是由於對方覺得你並不是一個有實力的人，不是個公司。是的，面試時間比較久的話，就說明你比較符合公司的意向，而且也比較符合公司的招聘要求，所以要多瞭解你，這樣才可以為您安排一個更好的入職時間。
2樓：斯蒂芬斯
面試時間長意味著面試官對你不滿意，而且對你沒有什麼興趣，所以及早的結束了面試，面試時間是可以決定你入職情況的，如果時間特別短的話，就說明面試官對你不感興趣，認為你不合適。
3樓：撒的謊
意味著你不符合這個公司的用人標準，時間長就意味著這個公司很看好你，當然是可以決定的。
面試通過後，單位一直拖延我入職的時間，這份工作靠譜嗎？
4樓：venus趙公子
面試通過後，單位一直拖延我入職的時間，這份工作靠譜嗎？
1.不靠譜。hr不合格的地方，你會因為面試過了而受到約束，讓你在物局好一段時間內不會去找工作。
但是如果通過了面試，一般不會有正式的文案通知，所以企業會在同一時間同一崗位繼續招聘。如果招聘截止後沒有合適的，就只有你了。如果有更強的罩鉛，你就成了受害者。
我個人認為面試結束後你不會被錄用。這樣的企業極其不誠信。既然喜歡，就不要輕易放棄，招聘公司拖著你，肯定會有各種藉口拖延。這是正常操作。
2.通過了面試。如果我沒有發offer，那你就當面試失敗了。
建議你可以繼續面試，有更多的選擇。如果offer發給你了，你就可以去工作了。有些公司找**程比較複雜，從面試到發offer審批時間比較長，或者公司想面試更多的人再挑其他人。
所以，如果之前口頭告訴你面試通過了，之後又沒有給出明確的入職臘激要求和時間，那就多面試幾個人，給自己更多的選擇。你不夠好。雖然他們通過了面試，但也不一定特別滿意。
你就拖著時間，看看有沒有更好的。如果沒有，就是你的了。你主動放棄，他們就不要你了。
3.可能是因為公司暫時缺人，但是又想留住你，所以一次次拖延工作時間。這種情況，建議跟領導說一下，如果不行就另謀高就。
畢竟找一份穩定的工作很重要。這個時候他一直拖延就業肯定對你不公平。開誠佈公地和他談一談，然後再做最後決定。
公司本身資金實力不大。所以，給各種將來升職加薪的承諾，先把你「弄」進去吧。其實我想說，詞條達不到你的要求，以後可以忽略；如果是我，我還是會選擇堅決拒絕，因為這樣的公司，即使你被錄用了，也是千瘡百孔。
5樓：羅文
這邊工作是不靠譜的，記者面試通過了，應該很快就會入職到現在拖延時間，說明正在尋找比你更優秀的人。
6樓：雙子小黑嘿
肯定是不猛扒靠餘敗譜的，這就說明這個單位的時間意識不夠強，在時間安排上非常的不合理，未枝毀昌來可能會遇到更大的問題。
7樓：旅遊小達人
特別不靠譜，應該立刻離開換一個別的工作，從一件小事情就可以看出這個公司領導的格局。
畢業之後有一段空白時間，面試時應該怎樣向hr解釋呢？
8樓：側雅說科技
當同學都早已進入工作崗位，你卻執著於考研，最後卻名落孫山或中途放棄轉而求職，面對用人單位因你早已畢業卻沒有任何工作經驗而表現出狐疑的目光時，你是否有種悔不該當初的感覺？那麼今天就讓我們說說畢業之後有一段空白時間，面試時應該怎樣向hr解釋呢？
1.簡單闡明自己當初選擇職業空窗期。
的理由，並表示這個原因現在已經得到妥善解決
職場人大多離開職場，選擇一段時間不工作。原因無非是家庭原因，比如老人、孩子或者生病的家庭成員無人照顧，不得不辭職。或者個人身體原因，工作壓力和強度過大，想辭職休息一段時間；或者你有什麼特別想做的事情，比如自己創業，做自塌虧由職業者。
或者想出去旅遊一段時間？過了這一年，離職的原因已經不存在了：家人已經**或者找到了更好的安身立命之道，我的狀態已經調整到最適合工作的狀態，我已經想清楚了要好好工作，坦誠地交流一下今年的經歷和體會，讓面試官相信你已經做好了新工作銀友的準備。
2.態度積極，說辭坦誠。
很多求職者擔心失去就業機會，為了掩飾自己在職場上的差距，會在簡歷上編造自己的就業經歷。但是企業的招聘流程和稽核機制越來越完善，很多公司會在應聘者入職前進行詳細的背景調查。
核實簡歷的真實性。
3.著重能力，清晰的職業規劃。
如果這段時間你真的什麼都沒做，可以說你修改了一段時間，重新考慮了職業規劃，把自己的職業規劃解釋的很清楚，很清晰，很詳細。突出你的專業技能，並反映這些技能對未來工作的價值。答題套路包括以下幾點：
專注自己的專業技能，勝任所應聘的崗位；明確自己在此期間的成長和考慮，說明你是經過慎重考慮團搏神才申請這個職位的；最後強調一下，我有明確的職業規劃和具體的方法措施。
9樓：自己滴定
面試的時候應該告訴hr，這一段空白期是你正在學習，你正在沉澱自己，讓自己變得越來越優秀。
10樓：巨集盛巨集盛
可以直接告訴hr，在這段時間內，自己一直在提高自己的能力，一直在學習其他的技能。
11樓：創作者
你可以巨集譁說這一段時間你的壓力非常的大是在進行休息，也可以說你在這一段時間幫你的家人做一些事情也可以說你態族是在提升自己帆絕弊，在學習一項技能都是比較不錯的。
面試沒問入職時間都是失敗嗎
12樓：小周喜歡熬夜
1、越是好的公司好的崗位，競爭的人就越多，不可能恰好所有候選人都跟你同一天參加面試吧，可能還有人在面試流程中呢。等人都面完了再進行對比和選擇是招聘常規操作，最終結果沒出來，所以hr沒有回覆你；
2、你面的崗位因為公司業務/部門/領導調整暫停招聘了，目前還不確定什麼時候恢復，所以hr沒有回覆你；
3、越是大的公司hr越忙，有的時候面試、談薪、辦入職、離職談話等事務連軸轉，微信被各種公司群訊息佔滿 ，沒注意到你的訊息或者沒時間回覆你；
4、hr休假/轉崗/離職等原因，沒能及時回覆或者故意不回覆；
5、你面試沒通過，hr為了避免尷尬節約時間索性就不回覆了。
不管是上面哪種原因，都讓人感覺這個hr有點不負責任，又有點不尊重人。「訊息及時回覆、做事有始有終」是職場為人處事的基本原則，況且面試是企業和個人雙方都付出時間成本的勞動，結果和流程安排應該明確且及時告知！
13樓：情感諮詢小迪老師
不是得，有的會問，有的公司不問的，這樣不代表面試失敗，放寬心，具體還要等結果。
14樓：網友
面試的時候沒有問入職時間，這就是待定狀態，待定狀態就是不確定性。
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