1樓：阡陌上花開
教師是乙個不錯的職業，沒有丟人一說！ 教師是個很高尚的職業，當老師是一件很光榮的事情，說明你有一顆無私奉獻的心。當老師是比較清貧的，所以你也要做好這個準備。
小學老師工資低了點，但是日子過得也愜意。總之，順從自己的心吧。
1、你認為在你上學生涯裡，教你的男老師都是沒有前途的嗎？
2、有沒有前途看個人。各行各業都有沒出息的男人，都有養不起家的男人，但不能說所有的男老師都沒出息、沒前途。這樣說話的人眼光太短淺。
教師是一門很崇高和神聖的職業，當然是非常有前途的。
並不是每個人都能當老師的！即便是師範學院的畢業生，也並不一定就具備了當老師的資格的！
當老師的並不簡單地是向學生教授書本上印的那些知識，學生從老師那裡更多地是學習對生活、對人生、對他周圍的世界的理解。在多數情形下，老師影響著學生的一生。
2樓：省吃儉用拉漲停
不丟人啊，這有啥丟人的啊，小學教師怎麼了，教師這個職業是值得尊敬的，教書育人，小學不是培養乙個孩子最好的時候嗎？
中小學男教師為什麼少？
3樓：雑草生長
在我看來，現在的中小學男教師的佔比越來越少，男女比例嚴重失調，其實導致這種局面的原因有很多種，那麼就讓我來發表一下我的觀點吧。
工資滿足不了男性需求
其實我認為最大的原因之一就是教師的工資比較低，尤其是中小學的教師，而傳統的觀念裡，男性是要賺錢養家的，所以很多男性認為教師三四千的工資是無法支撐家庭的，而女老師每月三四千的工資還是比較穩定，但是對於男性來說是遠遠不夠的，所以選擇當老師的男性比較少，而且現在補習班被國家嚴厲禁止，所以中小學老師的工資普遍都比較低。
師範專業的男生比較少
不管是師範類院校還是師範類專業，基本上男女比例都失衡，男生一般都會選擇去土木工程，計算機專業，信工專業等一些理工科型別的專業，因此師範專業的男生少了，中小學男老師就會少，然後就業的時候還會有一部分師範專業的男生去一些不對口的專業，基本上到最後就根本沒有幾個男生會去當老師，如果你走在師範院校的裡你也會發現都是女生，很難見到男生。
教師對男性的吸引力較小
老師雖然是乙個很偉大的職業，但是我認為現在的教師行業，工作重，工資低，每天日復一日的生活比較枯燥無味，而男性的抱負都比較遠大，認為教師的職業滿足不了自己的遠大理想，所以就會選擇創業，去大公司上班，開店這種賺錢可能比較多的領域，所以教師這種工作雷，工資少的職位對男性的吸引力小，一般男性當老師都是當體育老師，數學老師。
男性性格的影響
個人認為，女性比男性更適合當老師，因為女老師的性格比男老師要細膩，要有耐心，更能理解照顧到學生的心情和感受，但是男老師太少也不是一件好的事情，因為孩子的成長是潛移默化，不僅需要受到女老師的影響，還要受到男老師的影響，這樣成長起來的孩子才會有陽剛之氣，但是男性認為自己的不善於給孩子打交道，特別是面對小學生的時候，男老師可能把握不好小學生的情緒，所以這也是男性不願意當中小學生老師的原因。
社會的偏見
其實現在社會對男老師還是會有點不友好，有些家長會認為男老師沒有女老師的能力好，會帶著有色眼鏡去看待男老師，而且有時候面試的時候，面試考官也會偏重於女生，因此選擇去當老師的男性比較少，與其在這方面受罪，不如去其他崗位工作。
如果想要提高中小學男教師的比重，不僅要完善相關的社會制度，還要提公升教師崗位的薪資，待遇，這樣才能切實地提高中小學男教師的比重。
4樓：我哀玀
以我自己為例，在我上初中的時候，班裡總共學六門科目，只有一位男老師，當前造成男教師缺少的，原因有很多，其中最重要的一條在於，就讀師範類的專業的男生比例較少，有許多人對男教師的認同感不高，當別人在問你是什麼工作？他說，中小學教師時人們就會認為是哄小孩子的。
其次，中小學教師工資不高，男性作為家中頂樑柱來說，需要承擔家庭裡的主要經濟**，同時需要承擔的有，基本生活開銷，父母養老，孩子上學，買房買車等，相比於企業或者其他工作，教師的提公升空間慢，想要當主任或者校長，需要有數十年的教育經驗，教師這份工作也需要很多的耐心，女生相比於男生有耐心方面的優勢，他們需要書寫教案，備課以及教育教學心得體會如果是一名班主任的話，他們需要花費更多的時間和精力在學生身上，而無法顧全家庭。
現在都說中小學男教師越來越少，其實在我看來，從我小學到大學至今以來（大學生除了理工科院系中男教師較多以外）男女教師的比例一直都是不平衡的狀態，現如今，教育水平不斷提公升，女生的受教育普氏度越來越高，在家長看來，希望女生找乙個安穩工作，一般選擇的都是教師之類的工作，而男生則普遍選擇計算機，電氣，機械之類的專業，專業方面選擇的不同，導致女教師越來越多，就顯得男教師越來越少。要提高男女教師的比例，就一定要，從源頭解決問題。
同時，在教育教學任務中，不應該只關注老師的性別，不應該覺得孩子在學校學習女老師多，男老師少，就會影響學生的性格形成，教學工作，無論是男老師還是女老師都可以做的很好。
5樓：烽火豬豬
一是專業不對口，在大多數師範專業學校裡，女性的佔比就是非常大，關於教育、人文關懷的專業大多是女生佔比較大，各個地方的中小學校每年招聘教師的時候，放眼望去，基本都是女生，所以從專業方面來看，男生的人數也算是少的。
二是男生大多偏於理性，對於處理各種人際關係方面的事情，許多人嫌麻煩，所以直接減少關於這方面的工作，就算是面試時，考官對男考生的條件會稍微降低一點，但來應聘的男生依舊不多。
三是老師每天面對的就是一群孩子，年齡或大或小，他們不會有職場上那些勾心鬥角、功名利祿，但最讓人頭疼的也是他們每天的活力，沒有點耐心的話生氣是不可避免的，這些繁雜的、瑣碎的小事男性不樂意去過多的操心。
四是從招聘考試來看，男生其實是不如女生有優勢的，人群基數大，使得女性的佔比自然就更大，這也是女老師居多的原因。
作為小學老師,為什麼看著男生就煩
6樓：
摘要。如果您看到男孩就感到煩躁或不舒服，可能是因為您對男孩的行為、性格或興趣等方面存在偏見或誤解。
作為小學老師，為什麼看著男生就煩。
如果您確實存在這種情緒，建議您先冷靜思考一下自己的想法和行為是否偏見或歧視，並儘可能客觀地瞭解每個學生的優點和缺點，不要因為性別而對某些學生產生偏見。同時，也可以通過與同事、家長和學生溝通交流，尋求更多扮友輪支援廳信和建議告絕來改善自己的態度和行為。
你好，我是個小學語文老師，兼班主任，為什麼我看到男孩就煩得很。
如果您看到男孩就感到煩躁或不舒服，可能是因為您對男孩的行為、性格或興趣等方面存在偏見或誤解。
首先櫻如，男孩和女孩在個性、脊碧啟興趣愛好等方面存在差異，這是正常現象。男孩通常比較活潑好動，喜歡體育和遊戲等活動，而女孩則更注重交往和情感溝通。如果您對男孩的這些特點感到厭煩或不理解，可能會影響您與他們的互動慧段。
男孩在成鏈尺長過程中也面臨著一些困難和挑戰，例如心理壓力、自我認同、社交能力等方面的問題。如果您沒有給山寬予他們足逗喚亮夠的關注和支援，可能會讓他們感到被忽視或者被歧視。
作為教育源寬者和班主任，我們應橘慧該以客觀公正的態度對待每乙個學生，並尊重他們的個性差異。如果您發現自己對男孩有偏見或者不圓裂答適應，請及時調整自己的態度，並尋求專業幫助進行反思和提公升。
男生當小學教師會被瞧不起嗎？為什麼呢？
7樓：小du聊情感
職業只是實現自我價值的多種途徑之一，每個人都有獨特的人生理想，男生擔任小學教師並不會被鄙視，因為職業不分貴賤，只有那些內心膽怯的人才會整日在意職業歧視。生活需要陽光的心態來面對坎坷，縱使職業道路諸多不順我們也應堅信光明，作為人民教師這一高尚的職業，我想每個人都會心存敬意，他們犧牲自己的青春教育孩子，傾盡一生只為看到祖國的花朵茁壯成長。眾所周知小學階段的孩子好奇心重，價值觀和人生觀極易被周圍不良環境所影響，而此時一名優秀的人民教師就顯得各位重要，他們會通過言傳身教告訴孩子為人處事的道理，除此之外日常活動中男生更容易和孩子打成一片，給孩子的人生記憶中留下深刻印象。
我們生活在飛速發展的社會中，每乙份職業都有其存在的意義，同樣每一位工作者都值得社會尊敬，正是各種的職業組成才讓全社會繽紛多彩，我們對待自身職業時要保持自信坦然，不要因外界影響失去自我。<>
自卑膽怯的人處理問題時毫無底氣，他們害怕自己的職業會遭受非議和嘲笑，其實這種壓力僅僅來自心理作用，生活掌握在自己手中，我們的人生並不會有太多觀眾，遵從內心的真實想法才是最值得的事情。<>
無論從事何種職業都要認清並公升伍拿且擔負橘旅起責任感，儘自己所能在崗位上發光發熱貢獻社會，身為小學教師更要如此，因為教師教育孩子成長任重而道遠，在這份崇高的職業道路上我們要發揮人生精彩，不留餘力創造滿足感。<>
8樓：美倪倪影視娛樂
我覺得是不會的，因為現在教師這個職位的待遇還是非常的好的，而且爭取的人也是非常的多。
9樓：帳號已登出
有點兒。因為現在的人們思想比較偏激，他們覺得男生當小學教師不太合適。
10樓：晶晶子蛋蛋獸
怎麼可能會被瞧不起呢？只不過說工資比較低，難以養活自己，但是沒有人會瞧不起你。
男的當小學老師好嗎
11樓：匿名使用者
好！不可否認，男人和女人因為性別所帶來的氣質差異是客觀存在的，大多數男性可能在課堂教育中會給男孩子山虧高帶來一種果敢、空和堅毅、敢於冒險的特質，而這種特質對孩子的影響，在人生的某乙個或者幾個階段，其實是至關重要的。因為品質一旦形成，往往是伴隨人的一生，甚至影響到以後的工作和家庭，所以在孩子幼兒園以及中小學階段，男教師的角色是不可或缺的。
一位老師在文章中這樣寫道。
男教師陽剛、幽默、寬容、堅韌、大度等特點，本身就是教育學生的資源，能讓學生性格發展在社會化過程中沒有缺損逗尺。
12樓：無花果樹花骨朵
挺好的，學校是事業單位，待遇有保障的，學校也需要男老師培養孩子的陽剛之氣。
13樓：龍邦雙子
好啊 很多男老師小朋友特別喜歡的。
為什麼學校裡男老師很少
14樓：為何苦澀
當家長打**或者發資訊問孩子情況。
老師沒有及時回覆的時候。
家長就會許多想法。
孩子在學校表現不好。
老師不喜歡我的孩子。
這個老師沒有禮貌。
這個老師是不是有點偏心。
答：然而很多時候老師不能及時回覆。
1.因為她有可能正在開會。
不方便接你的**或訊息。
2.她可能正在給孩子們上課。
連喝水都沒時間更不可能看手機了。
3.可能當她休息要回你的**或吵高訊息的時候。
但正好有急事耽誤了。
之後忘記了。
4.她可能正在忙家裡的事情。
因為老師也有家庭的。
5.她可能正在批改作業。
因為全班同學的作業認真批改寫評敬碰碰語。
6.她可能正在書寫筆記。
老師是有一大堆報告要寫。
7.她也能正在備亮談課。
思路不能被打斷。
8.她也可能**或資訊太多。
沒能一條一條都回復。
就已經非常累了。
如果老師沒能及時回覆你的訊息。
並不是不喜歡你的孩子。
真的是因為她太忙了。
班級有幾十個孩子要照顧。
需要去管理。
假如。乙個及時而且無任何事的老師回覆你資訊。
還能夠把時間和精力用在您孩子身上嗎？
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清華紅牛 一 正高階教師。1 具有崇高的職業理想和堅定的職業信念 長期工作在教育教學第一線，為促進青少年學生健康成長髮揮了指導者和引路人的作用，出色地完成班主任 輔導員等工作任務，教書育人成果突出 2 深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識，教育教學業績卓著，教學藝術精湛，形成獨到的教學風格 3 ...
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