1樓：網友
呵呵，其實能不能留下來主要取決於你而不是公司。我對人力資源方面還是比較瞭解的，我來給你做乙個分析。
1、大公司的人力資源部的經理是我的好朋友，他告訴我了招人時的原則。疑人不用，用人不疑。道理很簡單，當公司把你招入實習的第一天起。
就是打算日後用你的。至於能否留下，就看你在公司的融入情況和個人能力的體現了。
2、舉個簡單的例子，我所在的是一家上市公司。和我一批進公司的同事有很多，當初大家進來的時候都怕自己留不住。於是剛來的時候都很努力工作。
而幹了幾個月後，發現和自己來時想象的不一樣。就有人打退堂鼓了，有人覺得工作時間長，有人覺得工資低，相繼都離開了。公司真正辭退的實習生其實沒幾個。
所以，去留從某種程度上來說主要取決於你！
呵呵，切身體會，希望對你有所幫助！
2樓：網友
哪個部門的，rbac的intern留下來主要看三點：所在部門是否有headcount,老闆的想法，本人的人緣。
呵呵，有的職位永遠都是實習生。
有的部門從來都是招實習生轉正的。
前幾個月的由於經濟不好，所有rbac的正式員工招聘和實習生轉正都被停止了。
不過貌似博世蘇州09年第一季度的銷售額又上去了，好像招聘又放鬆了點。
好好幹吧，事情都做好點，應該希望還是有的。
在博世公司(bosch) 實習是怎樣一種體驗?
3樓：小林愛生活
在博世公司(bosch) 實習體驗很不錯，可以學到很多東西。博世在汽車領域的業務範圍涵蓋內燃機動力總成。
外圍裝置和注入技術、動力總成、轉向系統、安全與駕駛櫻裂輔助系統等多樣化解決方案。
近年來，博世將自動駕駛、電動化改扮和人工智慧作為近年來發展的重點，並進軍電動汽車和自動駕駛汽車。
的停車、充電和維修服務領域，自動駕駛是公司研發工作的重點之一，目前在球擁有4000名研究自動駕駛汽車技術的工程師，並且正與戴姆勒。
合作開發自動駕駛汽車。
就薪酬水平而言。博世在中國的行業內薪資水平處於行業中等水平，注意，是在中國，博世的核心研發在德國，德國的薪資水平在當地可以算是豐厚的，中國公司很少會涉及真正的脊殲閉研發（0-1），所以薪資水平並沒有競爭力。
博世的薪資採用13（月薪）+2（獎金）的模式，二線城市。
和一線城市大概差20%左右，本科和研究生基本公司相差1000多。公司每年都會有調薪，調薪幅度大概在6%-8%左右，晉公升一級工資增長15%-25%左右。
無錫博世公司，今年的實習生轉正問題。
4樓：磕蝸皮
如因發生拒絕在公司加班而被開除等爭議，如雙方實習協議有約定，從其約定。如無約定，雙方協商解決。比照《勞動法》對勞務關係相關約定，一般實習生的未與用人單位約定的訴求難以得到法院支援。
但實習生如已取得畢業證，則不再是實習生，而是試用員工。
用人單位如無正當理由辭退已取得畢業證的「實習生」，違反勞動法相關規定。實習生可要求用人單位賠償違法解除勞動合同的雙倍經濟補償。用人單位未與已取得畢業證的實習生簽訂勞動合同的，需自實習生取得畢業證乙個月起支付雙倍工資。
5樓：網友
沒關係的，不怕找不到工作。現在的企業都是這樣的，另外找個企業好好幹。
6樓：手機使用者
靠。我本來準備去這公司應聘的，看來啊。這可真寒心啊 算了，不去了。
如果從博世中國實習剛入職就離職會有啥影響
7樓：
摘要。您好！如果是普通員工且處於試用期內自離，用人單位可以要求勞動者賠償招聘費用、培訓費用。如果是正式員工自離給公司造成經濟損失，用人單位可以要求你賠償經濟損失。
如果簽了保密協議，自離後勞動者不能在與原工作單位有競爭關係的單位工作，也不能將在原單位知道的資訊外傳，否則構成不正當競爭，要承擔賠償責任。
而且自離就沒有離職證明，還會影響社保手續轉移，影響入職新單位，因為有的單位需要勞動者提供原單位出具的離職證明書。
如果從博世中國實習剛入職就離職會有啥影響。
您好！如果是普啟冊通員工且處於試用期悄稿巨集內自離，用人單位可以要求勞動者賠償招聘費用、培訓費用。如果是正式員工自離給公司造成經濟損失，用人單位可以要求你賠償經濟損失。
如果簽了保密協議，自離後勞動者不能在與原工作單位有競爭關係的單位工作，也不能將在原單位知道的信敬碼息外傳，否則構成不正當競爭，要承擔賠償責任。而且自離就沒有離職證明，還會影響社保手續轉移，影響入職新單位，因為有的單位需要勞動者提供原單位出具的離職證明書。
你這個是單位批准離職的話就不會影響啥。
僅僅是作為大學生上學期間實習。
那不會影響的。
召他進去的恐嚇他，讓他以後在蘇州所有的公司都找不到工作。
不可能的，不要受嚇人著的影響。
實習生是簽了保密協議的。
那可以回去和單位商量一下吧。
他秋季到國外讀書。
讓領導批准離職。
把情況說明就可以。
好的，謝謝。
不謝呢。
應屆生，實習留用機會大嗎，應屆生實習期間可以轉正麼？
機會大不大 其實這的人沒法給你答案 其實這也不是你想要的答案 你更關心的是自己的競爭力怎麼樣，怎麼去做才能得到公司的offers 首先我要告訴你 作為一個實習生 多看多問 多努力 沒事要學會找事情做 沒有哪個領導討厭好學的員工 第二不要怕犯錯誤 你記住 你是實習生 大家都明白 不會對你要求太高 當然...
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朱 這種寫法是有的，康熙晚期40年到61年間的款有這樣的。 有！後朝仿或者民窯的東西！大清康熙年制的款有幾種寫法 王妍後明旭 成化的底款多數會落 大明成化年制 幾乎不會單純，你想想在那種年代單純用 成化 是對王朝不恭敬，機率低。不過具體要看花瓶了。康熙年間也有 陶心齋主 您的問題，大清康熙年制的款有...
朋友去世了，生前送的東西我能留下來嗎
朋友去世了，生前送的東西，個人認為如果你們兩個人之前的友情很深的情況下，那麼還是應該留下來的，雖然他人不在了，你內心深處還是會經常想起和懷念他的，這些東西是你們友誼的見證，正所謂睹物思人，看到這些，你會更加回想起他生前你們兩個人在一起的快樂時光，因此這些東西還是很值得你保留的，而且大多數人一生之中遇...