辯論:長相決定待遇。正方。
1樓:網友
長相決定待遇並不是說長得好待遇就高。長得好看也可能待遇很低。
以前看過乙個報道,用人單位是乙個科研機構,他們用人不要長得好看的,反而要不好看的,理由是科研工作多數都是男性,長得太好看會分散科研人員的注意力。長相平平更有利於工作效率。這好象是《環球時報》的一篇。
反方可能會舉出類似的例子,從待遇的高低來證明他們的論點。但是不管他們怎麼說,你們得在陳詞當中就承認長相好可能會帶來相反的待遇,但要證明這是因為長相而引起的。這樣才能避免到時對方丟擲這個觀點。
因為這個觀點偷換了概念且不容易被發現,所以事先把這個觀點說清楚,讓觀眾聽到很重要。
2樓:網友
佛,釋,道三教都有面相學,面由心生。
為什麼求職總有面試一關,為什麼殘疾人還有黑人會受到歧視。
對比一下龐統和諸葛亮受到的不同的遭遇。
所謂愛美之心人皆有之,老闆只是凡人,往往對長相好的有偏心。
明星多是長相好的,沒有見過多醜的;人都說貌似潘安,才比宋玉,這也算是一種待遇吧!
據資料統計,長相出眾的要比長相醜陋的工資高信不信由你啊,哈哈哈!而且面試也佔很大優勢。
好多啊,只是一些提議,希望能開闊一下你的思路。
3樓:好多牛牛
長相決定待遇,作為正方,你就要抓住靠長相來找的工作,比如演員這一行業,長相就是個決定因素。再者,你還要從待遇出發,表明長相是如何在待遇方面起決定作用的,這個待遇包括很多方面,你可以抓住正確的方面來表述你的觀點。
4樓:瓦後小草
相由心生,符合當地的審美標準。
氣質是乙個人長相的重要組成部分。
而氣質與乙個人的內在品質、修養有很大關係。
乙個人的品質、修養則是他平日裡細細雕鑿出來的。
細想乙個長得所謂好看的人,卻搔頭抓腦,我想大概也沒人覺得她美了吧或者好看也好看得俗不可耐。
這種美非真美。
真的美是一種時間雕塑出來的氣質,體現了她擁有一些其他人所沒有的品質。
所以,長相好看在職場中佔優勢未必不公平。
5樓:網友
長得漂亮的人給人第一印象都比較好……像很多女孩在酒店當迎賓,就要長得漂亮的,還有當明星的話,一般長得漂亮的吃香一些。。。如果乙個人五官不端正,長得很醜,如果他有才還過得去,如果他什麼也沒有,那就很難了。。如果乙個人長得很漂亮,他沒有一點才,也沒有一技之長,但是他的漂亮可以幫助他……乙個長得漂亮的人可以代表很多,乙個長得醜的人給人第一印象就落下了很多。
6樓:網友
貌似沒道理的說。
你看看世界最富的那些人哪個長的能進世界前三?
世界小姐們有幾個能在(勞動)收入上比得上一些大老闆們?
長相顯然只能影響收入,而非決定收入。
你的觀點太不佔理了。
7樓:
拿不出手,老闆會很掉鏈。因為太多的時候公司對外邊的業務是靠對方對你的第一印象,客戶是不會慢慢考察你的內在美的,也沒有足夠的時間。這時第一印象就會很主要。
8樓:網友
潘安。古代有名的美男子。
說他做車出去的時候美女都給他水果,他每次出去都有一車的水果帶回去。
由此還有個成語叫:擲果盈車。
9樓:網友
公司裡的女秘書沒有乙個長得難堪的。
有關「長相決定待遇」的辯論賽,
10樓:被風傷害的秋天
長相好是乙個很好的自薦牌。記得在蔽圓湖南衛視以一敵百節目中有一道問題就是關於長相與工資待遇問題,沒記錯的話好像長相好的工資比長相差的工資櫻吵相差百分之四十五。
也有不太注重長相的公司,畢竟有實力,實幹比花瓶要好。如果又有能力又有實力長得又漂亮那就更巨集頌塌完美了。但是上天大多數時候還是公平的!
長相決定待遇嗎?
11樓:敏夏念錦
長相肯定不能決定待遇,有真本事的人不靠長相。不過同等條件下長相好確實有優勢,一般來說長相好的人給人第一印象好些,容易與人接觸。不過你也不用太在意了,畢竟天下還是長相一般的人佔絕大多數。
交朋友不看長相,看長相的人,一般都不是什麼真心朋友,交起來也沒什麼意思,還不如不交,對於工作來說,長相只能影響一點,就是有些工作不能去,但是你有能力,待遇一樣不會受到什麼影響。
12樓:miki揚
在這個世界上確實是長相決定待遇~!就因為這樣有很多有實力的人只因為自己的長像,而失去工作~!!
這個世界上對那些長像醜的人是不公平的~!這樣的長像她們自己也不願意~!
長像漂亮無非是花瓶~~內涵與實力才最重要~!
一味的去找那些花瓶,看著在養眼,也只是花瓶~!!
不是花瓶的美麗,還要有內涵和實力,這複雜的社會有幾個!~~工作是看實力,不是看長像~!!又不交女朋友~·!
13樓:網友
決定,有人統計美國的前100個富翁中,沒有乙個是相貌醜陋的。
14樓:姒中折荌荌
肯定不是拉外貌不是評定待遇的因素,只有能力和努力程度才是真正的因素。
15樓:網友
長相在找工作的時候有關係,加薪全看個人能力。
16樓:似曜始縈思
長相是否決定待遇?基本上都是如此!
長得漂亮受優待也是肯定的.如果說"長相不過關的待遇好"的話,除非他有特別過人之處吧,否則這是極少發生的!
17樓:全邵庚思松
當然不是,人的外貌並不能分美和醜,只有心靈是,心靈美,有實力,才是真正的美。努力做自己!!!
18樓:威尹旅飛龍
某些地方會決定 但是畢竟靠 自己的能力吃飯比較多 長相一般就可以。
臉上瑕疵比較多大眾也不一定都可以接受。
19樓:匡金後方
不可否定,長相好一點的機會、機遇會多一點。
20樓:刑夏英從霜
不是。人給別人的第一印象的確是靠長相,但是如果沒有真才實學,靠長相也解決不了問題的,因為你總一天會老啊,老了就什麼都不是了,
21樓:南嬡校芳藹
這個確實。如果兩個人能力相當,老闆肯定會偏向容貌姣好的。
22樓:星珧厲涵易
不是。長相是其次的。
心的好與壞和長相沒有關係。
看你什麼個什麼樣的人了昂。
23樓:鞏朝宇文婷美
這些都是見仁見智的。。。不見得長的差就待遇差。。
24樓:前舞苟念寒
不是的,不管什麼工作都不會這樣的。
就算是選美還要德才兼備。
25樓:局舒狄採文
長相怎麼可以決定待遇呢?只要你有能力誰不用你,花瓶正能擺著好看,卻不能用來做事情。為什麼要在自己的張相上絞腦汁呢!!!
26樓:乜懋任玉蘭
這個不一定,看老闆的決定。
27樓:奕書梁琅
因為長相有長相的優點,實力有實力的優點。
28樓:儲泰吾佳惠
不會吧,長相好的待遇好些吧。
29樓:休辭談曼珠
不對~~但應該有一點關係~~
不過我也想臭點~~
呵呵~~
30樓:井甘集林楠
恩,一般都是。
比如在去超市不知道買什麼商品,一般都要看商品得包裝。
但,不唯一醜不代表一切。
31樓:畢蕩鄭暄
肯定是長得怪受優待啥``
就像你經常說你光帶受優待`
32樓:五任元薇
不一定哦。眼看看你是的什麼老闆了。
33樓:沙金季語絲
嗯,一般都是這種情況。
呵呵。太有才了,還有閒自己漂亮的?
34樓:網友
蘿蔔白菜各有所愛啊。
35樓:可碩越英叡
人美人醜不是看長相而是看心靈,乙個人長的再美可是心靈很醜,那他就不能叫美。
36樓:尹吉遇鴻寶
有一部分原因,不是全部。
好人做好事應該給予報酬辯論賽的論點我是正方
37樓:泡沫流失
一方面是獎勵做好事的人,對好的行為的認可,另一方面號召其他人也這麼做。對社會風氣有好處。
參加辯論賽臨場發揮就可以,主要是梳理清楚自己思路,從心底問自己,你為什麼贊同這個觀點,要先說服自己,才能說服別人。
求辯論賽材料——相貌影響就業~正方~(速度回答加80)
38樓:網友
1. 就像外貌是否會影響愛情一樣,起碼第一印象是重要的。
2. 從現在的整形,美容**的受歡迎程度上也能看的出。
3. 員工面貌在某種程度上反映出企業形象。
4. 行業不同對外貌的要求度也不同,一些公關交際場合和職業都需要外在美。
5. 某些老闆希望自己的員工相貌好一些,賞心悅目,悅己悅人。
6. 人都對自認為的美有著嚮往和追求。在近似條件下會對外貌進行選擇。
這是提綱性內容,可據此,舉例。辯論時要打好腹稿,理清思路,有條不紊的說到點子上,還要調整好情緒和語速哦,相信你的辯論會很精彩!
39樓:網友
事例3: 應聘都會要求著正裝。
相貌影響就業,但是不能絕對按照中國人的發散思維,只有美好的,漂亮的,超凡脫俗的相貌才能能給就業加分或者取得某些職位。 就像一般公司都會讓面試者著正裝,因為衣裝不整的人,肯定不會給招聘者留下良好的印象。這是你們可以辯駁的。
其實每個人不一定都長得漂亮,但是端莊和穩重的外表也不失為乙個不錯的外包裝展現給招聘人員。這個時候的相貌不是天生的,而且後天根據自身情況適當打扮出來的人造相貌,更為容易影響就業。
這個例子,可以延伸到:天生麗質的人不會打扮,或者拉拉塔塔的,是不會討人喜歡的,這樣懶散的作風,甚至連工作的機會都沒有,更別說就業。
例子先舉這麼多。不過反方可能會在相貌上做文章,你們不要將思想侷限於天生的臉蛋就是相貌上就好了,那麼例子還有很多。自身為了給人印象深刻經常男生女生出門都會打扮一下,這也是為了個人形象問題,也是相貌。
將相貌外延過大來,你們把他們反方都包羅進去,說成你們的觀點,就是想你們成功的方向邁進了一步。不過光有這些資料是不夠的,你們還要準備完備的演講稿,不能被對方抓漏洞,這就要你們多花時間了。
以前參加過一些辯論,只能幫到這了。。。主要是還是你們隊員之間的努力!
希望你們成功。
40樓:網友
我方認為,相貌的確影響就業。愛美之心人皆有之,公司招聘人員,自然要具有端正的五官,如果就職人員連最基本的五官端正都沒有,那又怎樣使客戶,客人與他接近,向他們反映他們的想法,恐怕那時,就會避而遠之。所以,公司是不會去招聘醜人做事情的。
對乙個公司來說,形象也是很重要的,撇開其餘的不談,公司所認為的形象最基本的就是工作人員的相貌,試問,經理會找乙個醜八怪來打工,出去見人,損害公司形象嗎?很明顯,不會。再從就業人員本身來說,自己長得醜,人們自然不會太接近他們,到那時候,即使他們有了工作,功色的同時也不會喜歡他們,我想,到那時候,不僅會沒了工作,而且,心靈也會受到創傷。
害怕受傷的就業人員自然也就會害怕就業了!相反,如果你長的五官端正,或者是英俊瀟灑,亭亭玉立,在印象上便會使經理人員為自己加分,如果在擁有能力的話,那邊更是如魚得水。綜上所述,無論從公司方面還是就業人員本身來說,相貌都是就業的基礎,相貌影響就業。
辯論賽求助:我的辯題是「物質待遇能否體現人才價值」我們是正方!
41樓:翳桑惡人
這個辯題相對來說有點利於反方 基於傳統觀點。
所以要抓住「體現」這關鍵環節 注意人才和物質的範圍 否則很容易讓對方抓到弱點。
為什麼說長相決定待遇?
42樓:網友
不一定!長得難看的,你的心再怎麼純真,再怎麼美,但是你給人的第一印象就降低了分數,人家看見你都來不及了,甭說跟你做朋友了。
長得不好看很難找到工作,但這規律在娛樂圈裡不適用。因為娛樂圈裡不僅是長得美的出名,因為長得醜的一夜成名,當明星的也多了。人家照樣賺錢。醜女模特不照樣在外國拿冠軍了嘛!
43樓:廉雲澤
只適用於年輕未婚女人而已。。。
當然現在長得比較過不去的(行業精英除外)很難找到工作,誰都不願意每天看著都不舒服吧。
性格決定長相還是長相決定性格,為何相貌決定性格行為??還是性格行為決定相貌??
過去的相面的就是講人的面相與性格甚至與命運的關係。那是不科學的。性格與長相沒有關係。長相是先天性的,主要取決於父母的遺傳基因,而性格的成長卻是與很多困素有關的,如 出生的環境 接受的教育 成長的經歷 經受的閱歷 接觸的人等等,特別是在青少年成長時期所接觸的人與事。看了你的 給我的印象很好嗎!難道從你...
開卷有益正方辯論詞,開卷有益辯論會正方辯論詞
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立雪求道 八字也叫生辰八字,實際上就是一個人的出生時間,中國古代採用的是干支計時法,所謂干支就是十天干與十二地支,十天干是甲 乙 丙 丁 戊 己 庚 辛 壬 癸,十二地支是子 醜 寅 卯 辰 巳 午 未 申 酉 戌 亥。天干地支依次進行兩兩相配,甲子 乙丑 丙寅 丁卯 戊辰 共組成60個基本單位,用...