1樓：秋野一刀
教育的話，建議兩方面線上線下一起推廣。
教育培訓機構營銷策略
2樓：網友
教培機構營銷策略：名師講座營銷法 。
名師講座也稱會銷。經歷過那乙個時代的人對「不上xx是一種探險！」、今年高考百日增分專題講座」、「研究生考試最終環節蒙題專題講座」、「著名大學錄取官駕臨出國留學專題講座」等那樣的宣傳語一點也不生疏。
這種的招收對策關鍵有這幾個方面：
銷售市場產品賣點——講什麼、什麼人講（一般以大牌明星老師為主導）帶動招生數——學員喜愛聽、父母希望聽哪些。
進入宣傳——不漏印痕的營銷 （我們能處理學員的一系列難題）昇華招生——口碑營銷，當場報考。
3樓：網友
1、吸引家長興趣——線上引流。
在「引流」環節做的最好的培訓機構就是我們熟知的大鱷學而思，其「家長幫」本質上就是乙個圈地吸粉的「大魚池」。以學而思為例：學而思在每個地區開設分校之前很長一段時間，都由家長幫作為「開路先鋒」先行入住，並依託平臺免費提供學而思的系列學習資源，分享教育經驗，以「幫家長，幫學生，做教育」的理念吸引大量家長粉絲，為學而思當地分校打造口碑。
有人說，學而思利用平臺「圈粉」6000多萬家長使用者。正是因為前期巨大的「流量」積累，所以學而思每到乙個地區開設新校區，都會出現家長排隊報名的現象。很顯然，中小機構不可能完全複製「家長幫」的「吸粉」模式，但是卻可以打造屬於自己的平臺，即利用微營銷工具實現快速的線上圈粉。
據瞭解，目前很多發展迅速、生源爆棚的培訓機構都是將這一步做的很好。
2、學員轉介紹：
這種模式最快，最省力，也最有效，基本上是業務員服務老學員，然後要求轉介紹的形式進行推廣，這種方式是最好的方式，如果你的產品質好，又定位於高階的話，建議你可以大膽的採用這種模式，相信一定會取得非常大的成功！
教育行業營銷策略怎麼做
4樓：盤古網路營銷中心
1、根據專屬行業特徵，開展營銷新思路。
我們想要把關注點聚焦在「營銷方法」上，那就要實地分析一下當下教育機構的一些行業特徵，精準分析後，相信大家對於營銷方法會有新的理解。
（1）線索雖然精準度提高，但是轉化週期並沒有縮短
線索轉化週期是客戶關注度極高的乙個點，在每年家長對於教育上的花費上有乙個大概的研究資料，資料呈現給我們的是教育消費一直位列前三甚至更高，足以見得家庭對於孩子教育的重視度之高，隨著重視度的增加在教育上的投資也在逐年遞增，父母對於孩子的愛是無限的，所以選擇更加慎重，從而拉長了對教育產品的觀望週期。
（2）營銷成功之路的階段選擇
想象營銷成功我們必須經歷的階段，必然是從研究物件群體出發，從這點我們明顯可以看出教育行業與其他行業的不同之處，我們必然會經歷「篩選-決定-付費」的階段，而細想之下，這三個階段面對的人群都是不同的，從篩選開始可能就是產品的決策人，但是付費者卻並不一定是本人，產生的問題就是我們針對不同思想要有不同的營銷方式，以便迎合各類人群。
2、教育行業內卷嚴重，特色化的營銷加緊進行。
現在如果直說「營銷」二字，許多人的反應一定是帶有謹慎色彩的，因為自線上行業的開啟，教育行業瘋狂的營銷業績給我們都帶來了深深的印象，但是自從關於教育界的政策出臺後，教育行業的廣告也迎來了前所未有的大整頓，從之前的鋪天蓋地到如今的幾乎「銷聲匿跡」，這也是對於我們的一次重大考驗，所以現在的我們更不能停下腳步，稍微停下來可能就會被市場所淘汰，營銷更是我們探索前路至關重要的一環。
5樓：尉遲谷雪隨木
教育行業營銷運營策略，可以採取「三步走」策略。
而往往教育行業不是沒有這種想法，而是考慮到這三種方式成本較大，尤其是開發的成本投入，找外包不現實！可以採用專業的移動應用平臺，如叮鐺應用。原因是一次製作，多端生成。
另外，許多傳統教育機構根本沒有移動端營銷思維，那麼尋找有教育培訓解決方案無疑是適合的。
教育培訓怎麼做營銷 教育培訓怎麼做營銷才有效
6樓：四季教育
1、軟文推廣？ 這個我覺得如果做好是能夠帶來第一批使用者的最好的辦法。教育做是人的生意，做教育要用心，與其說是軟文，不如說是你對自己為什麼要做這件事情或者做這件事情的體會的乙個真誠的總結和分享，如果你足夠真誠，我相信效果不會差。
2、**合作？ 我在做的過程當中有和一些做類似業務的人聊，當然這些人也沒有多資深、自己的**也沒有做到多大，這種合作只能說是一種互換有無的嘗試。
3、機構合作？ 像我之前提到的教育的特點裡有說，教育一般都是在人生的轉折點上做生意，所以其實不同方向或不同階段的轉折點中的不同公司互相之間是有種天然的合作優勢的。比如留學和遊學，比如遊學和職業培訓等等。
4、線下活動？ 我們嘗試過的線下活動包括10人的小場，50人的中場，200人的大場，各個學校的校園宣講等，這種營銷方式的好處是直接面對未來客戶，轉化率比較高，壞處是籌備成本比較高。
5、yy語音活動？ 因為線下活動成本比較高，後來就轉做線上的yy語音分享，這樣基本有人有網就可以開搞，一場也能來個幾百人，效果還是不錯的，值得作為乙個定期的活動來做。
6、微信公共推廣？ 這個是最主要的乙個方式，之前***幾個月做到了幾萬人，幾乎所有潛在客戶都是從這裡轉化過來的，做的其他很多活動也都在往這裡導流。
如何做背調，如何做背調才有效？
背調的流程如下 1 資訊收集，確定背調需求 企業應當在與候選人交流時就要做好對候選人的資訊收集工作，全面的獲取候選人與工作有關的更詳細的資訊。當然在資訊收集過後還應進行整理，去掉無用資訊，突出重點資訊 有疑慮的資訊。然後，根據整理出來的員工綜合資訊，可以確定背調的具體內容。不放心就重點調查 哪塊內容...
教育培訓行業會計成本如何確定，教育培訓行業會計成本如何確定
墨汁諾 一 培訓費的會計處理是 1 計提時 借 管理費用 職工教育經費 貸 應付職工薪酬 職工教育經費 2 支付時 借 管理費用 職工教育經費 貸 銀行存款 二 職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利 享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓 ...
企業培訓怎麼做才有效
小港渡者在旅途 企業培訓有效培訓要做到三步一是傳之有效，二是帶動中提高，三是反覆練習。第一，傳授。傳授就是讓員工知道怎麼做是對的，怎麼做是錯的，以及解決問題的步驟與方法。傳授的目的就是讓員工知其然，而不是自己做對了還不知道為什麼對了，做錯了不知道為什麼錯了，就是讓大家對培訓的主題有一個清晰的瞭解。第...