1樓：曉哈寶寶
開場白：讓他來個自我介紹。
問題一：你認為社團辦公室是做什麼的？為什麼想加入這個部門？
問題二：隨著時間的推移，你可能會發現我們這個部門可能沒有你一開始想得那麼有意思，也可能會很枯燥，沒有別的部門那麼光鮮耀眼，而且我們屬於志願者社團，沒什麼報酬，如果這樣你會堅持留在這個部門嗎？怎麼樣調節自己？
問題三：你的特長是什麼？你認為你加入這個部門能為我們辦公室做些什麼？
問題四：如果你進入這個部門，你對辦公室的發展設想是什麼？
問題五：你的文筆怎麼樣？如果有文字性任務或工作，能做好嗎？
問題六：如何與部門內部成員相處？如何與其他部門搞好聯絡？
這些問題，不一定全問，對每個人面試條2-3個就可以了~~~雖然部門不同，但我面試過不少部門的新生，大致就這些問題~~！希望能夠可以幫到你~~~
2樓：網友
你先問看過古惑仔沒？我們可不是那樣的社團但我們的性質有點像也是看見不順眼的就一起上但不是去砍人是去幫人。
再問你有沒有幫人的經歷啊？是什麼經歷啊能不能可大家分享一下啊？
然後問你都有什麼意向啊？有什麼抱負啊？
再問你如果遇到自己不能幫助的你要怎麼辦？
最後問我們如果不要你你會怎麼辦啊？
這樣的問法首先能幫被面試者消除一些心理壓力能更加好的展現出他心裡狀態。
3樓：柯南
你來個自我介紹，報上優點，短處。。。
面試社團常見問題及技巧
4樓：玩哈哈
常見問題一：請做乙個簡單的自我介紹？
對於此類問題，作為新生，切忌對自己的個人資訊侃侃而談，社團組織者們，希望聽到的是，你的自我介紹中，有適合社團的元素存在，比如某方面的能力或者特長。比如，書法社團招新，新生在做自我介紹中，就應該體現自己在書法方面的興趣或者造詣，以及自己在活動組織方面的能力等。
常見問題二：你為何想加入我們社團？
在這個問題的時候，新生不要片面關注個人成長，不需要過分強調說自己想在社團獲得什麼？而是應該以社團主人翁的態度，告訴面試者們，自己希望收穫成長的同時，更能為社團的發展，貢獻自己的力量。
常見問題三：怎麼平衡社團活動時間和學習時間？
新生在這個問題的時候，態度很重要，一定要體現出自己願意為社團活動，協調時間，以大局為重的心態。事實上，社團活動一般不會佔用上課時間，即使有衝突，你以學習為重，社團成員也會理解，並重新安排人員。
不管是什麼問題，面試者要堅持的原則是，自己的加入，一定是可以為社團帶來貢獻的，自己和社團的發展能夠相互成就，這樣的回覆就能得到面試官的青睞。
社團面試時提問的問題及解決方案
5樓：碎碎不能慫
1、你為什麼想加入這個社團？
解決方案（以新聞社為例）：將社團工作和專業、興趣愛好結合。例如：新**運營組主要負責學生會官口和微信***的內容創作和運營，並在抖音。
釋出校區日常短片。一：我就是廣告學專業。
這個和我專業很匹配，二；平時自己也喜歡做一些剪輯和書評，有一定的寫作和宣傳能力，三是我覺得學長姐都很優秀，也很跟著你們學習，鍛鍊自己，同時提高個人能力，我很期待加入你們，期待和學長姐一起成長！
2、你覺得你加入我們社團，你的優勢是什麼？
激發自己的優點，最好能和社團工作相匹配的。沒有的話興趣愛好、性格細心、耐心、愛心，都可以去說，有具體的事例證明更好。
比如：①平時喜歡做一些剪輯和書評，有一定的寫作和宣傳能力。②我很耐心，做事情不喜歡半途而廢。從高中到現在一直堅持讀書做筆記。③我性格外向，溝通能力。
不錯，喜歡與人交流。
3、個人事情跟社團工作有衝突了你會怎麼辦？
解決方案：這個問題要分輕重緩解，如果是不太重要的課我會跟老師去請假處理，課下多複習。如果是很重要的課我會先跟學長姐商量，和同學協商做乙個簡單的調整。
如果實在不好協商，會讓同學幫忙記下，先做學習上的，畢竟學生要以學習為重。
4、你加入後有什麼規劃嘛？可以談談？
解決方案：主要看你有無目標，你之前有沒有打聽下過這個社團工作情況，沒有的話自己簡單設想一下，別太高大上，簡單實際一點就好。要與社團相關的內容，比如會主動參加社團活動，主動了解社團文化等等。
社團面試的問題
6樓：鹿哥的小仙女
首先是自我認識類問題重點(對於自我認識的題目上，基本上都是圍中碼燃繞優劣勢)
1．你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什麼？2．你過去有擔當過什麼職務？體驗如何？
3．你的業餘愛好是什麼？4．談談你性格上的優點和缺點5．請你給出乙個讓你面試通過的理由／請你說一下你與別人相比進入部門的優勢6．你缺乏相關的工作經驗，如何勝任這份工作呢？7．你覺得自己更適合自己一人完成工作還是和團隊一起完成？
8．請用乙個詞形容自己。
其次是情景模擬類問題。
1．你如何看待工作分配不均？如果任務繁重你會怎麼做？會向別人求助嗎？
2．假如你進了部門，當部門的工作和你其他社團的工作在時間上衝突你會怎麼做？3．如果開會時你認為你的部層有個地方說的不太對，你覺得不妥，你會怎麼做？4．假設現在你有乙份工作模汪，你需要熬夜來完成，你會如何處理？
5．假設你是部門裡的一員，因工作需要，你需要向某人借裝置，你會怎麼和他交流？（重點：溝通，和部層的溝通，和同事的溝通，和其他部門以及其他協會的溝通）
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