富士康崑山辭職需要多久走多少流程

時間 2021-06-11 15:12:47

1樓:ofweek人才網

去富士康員工關懷中心就可以辦理,另外他們會給你一個辭職單,你要去按辭職單上的財務、宿舍、人力、主管等部門去簽字,退還你領取的東西就可以了,快的話半小時就搞定了,慢的話兩小時,一定要記得把物品全部歸還才可以。望採納,o(∩_∩)o謝謝

進富士康多久可以辭職

2樓:ofweek人才網

不想幹就辭職,書面提前通知單位即可。

參考:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

我在富士康辭職後社保停繳多久才會過期

3樓:不要刪寶寶

社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。

重慶富士康員二離職要多久

4樓:蒼洱白子

勞動者與單位簽訂勞動合同,那麼按照勞動合同法規定,勞動者辭職,要提前一個月申請辭職,按規定辦理離職手續,才能終止勞動合同。

5樓:ofweek人才網

正式員工一個月,試用期員工3天。

富士康辭職住房公積金多久可以辦理

6樓:知道老大哥

住房公積金自己是不能繳納的,單位辭職後可以提取住房公積金,也可以封存。

職工在下列情況下辦理住房公積金賬戶的封存手續:

被兼併或破產企業的職工未與新單位簽訂勞動合同的;

職工所在單位撤銷的;

職工與單位解除勞動合同、未重新上崗的;

職工辭職或被單位辭退、開除、未重新上崗工作的;

職工在服刑、**期間的;

經批准緩繳住房公積金的單位在批准緩繳期限內的;

其它原因需要封存的。

職工賬戶在封存狀態時不能申請住房公積金貸款,但因購買自住住房的可以提取賬戶內餘額。

7樓:鑽誠投資擔保****

離職手續辦理完就可以提取公積金。

與單位解除勞動關係提取住房公積金,需以下資料:

1、與單位解除勞動合同的,其帳戶封存5年(含5年)以上或女職工年滿45歲,男職工年滿50歲的,提供與單位解除勞動關係的檔案或《公證書》(攜帶原件,用a4紙影印一份)。

2、與單位解除勞動關係,非本地戶口的,提供戶口簿(攜帶原件,用a4紙影印一份)。

3、與單位解除勞動關係,到異地工作生活的,需提供異地《長期居住證》或當地派出所出具的長期居住證明和新單位建立勞動關係證明(攜帶原件,用a4紙影印一份)。

4、申請人提取申請書。

5、申請人身份證(攜帶原件,用a4紙影印一份)。

6、填寫《住房公積金支取申請書》中的單位名稱、職工姓名,提取金額先不填寫,每頁都需加蓋單位公章。

(注:辦理前職工的賬戶必須為封存狀態,若未封存,則先由單位經辦人員為職工辦理封存手續後再辦理提取業務。)

富士康自離多久才能進

8樓:雲南新華電腦學校

根據富士康招聘規章制度,只要在全國任何一家富士康做過的,如果是正常辭職,只需要1個月後方可再進富士康。如果是自離的,也就是沒有辦理辭職手續的擅自離崗的,一般需要3個月以後才可以才能再進富士康。

富士康自離和辭職同時生效會怎麼辦

9樓:深圳市宇冠檢測****

你好這個沒關係的啊,自離就是拿不到工資了而已

希望可以幫到你

在富士康辭職在去底薪是不是老員工一樣

10樓:ofweek人才網

不是的,集團二次應聘進廠員工,統一按照按新員工底薪。如果是老員工離職返廠或集團部門內部推薦都可以保留原底薪,沒有試用期。希望幫到你!

11樓:音哥樂事

同意你所說的,在工資發放,個人稅金繳納上確實是按照國家規定做的,這一點確實非常不錯。富士康加薪就是文字遊戲,房補,飯補取消算在底薪加薪裡,底薪增加年終獎減少,越加收入越低。

富士康面試後要等多久

12樓:雲南新華電腦學校

面試流程:

1雙方見面bai寒暄,遞交簡du

歷。2面試官介紹公司zhi

情況及職位要求;dao面試版

人員自我介紹:100%問的權自我介紹,事先準備下,及對職位的理解。準備一下,瞭解下你應聘的公司企業文化。會問到你的優勢,劣勢,優缺點,愛好,在學校都幹了點什麼,對你應聘工作的看法等等

3.注意語氣,語調,身體語言,給人以自信,有責任感,積極向上的感覺就行

3雙方進入問答環節。

4面試結束。

常見問題:

1自我評價,你的優缺點

2工作學習經歷,包括上次離職的原因等等

3為什麼選擇我們公司?為什麼選擇這個崗位

4準備呆多久

善意提醒:

1適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣,而且給面試官的觀感不好,給人以不堪重用的映像。

2心態要樂觀,積極,向上。試問你是面試官,你會輕易否定一個樂觀,積極,向上的年輕人麼?

3自信,但不自負。帶好簡歷,選個正式點的衣服,早點出發,別遲到。

4. 面試結果一般會在兩天後通知,公司挑人,你也在挑公司,所以如果兩天無通知,您就可以找其他單位。

5. 祝你成功,加油。

13樓:偉仲伊斌

不用太著急,大公copy司流程多,錄用過程花的時間比較多,等幾個周到一兩個多月都很正常,我面試的上海通用,等了一個多月才錄用,所以不用太著急,工資都談了就應該會錄用你了!如果實在不放心就先簽一個別的公司,等富士康要你了再違約一次就好了!祝你成功!

14樓:渠穎速盼盼

已經給你談過工資表示是願意要你的,等的時間還有比你久的呢?富士康喜歡走流程。上面申核個東西都都久得很。

可能是南寧那邊還沒有人接手你,等待是痛苦的。要麼忍要麼在換工作,你看呢?

富士康辭職,富士康辭職

吉里吉里 按照相關規定,無論什麼情況,富士康離職人員應當在三個工作日之內發工資。深圳員工工資支付條例相關規定,用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的,支付週期不超過一個月的工資,用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清。支付週期超過一個月的工資,可以在約定的支付日期支付。員工...

在富士康辭職很麻煩嗎?要多久,我在富士康辭職了,可是又不想辭職了,可以嗎

手機使用者 按說辭職,只要遞交辭職報告,將手頭工作進行交接就可以離開。沒聽說過辭職還要排隊!還是做滿一個月離開吧,相對划算點 按照流程是很麻煩,系統作業,一層層批!如果你在試用期,應該流程很簡單! 周璐陽 我在那裡呆過,剛辭完職。不是很麻煩。給線長打聲招呼,試用期內的員工,提前三天向科長報告,並寫辭...

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