1樓：中公教育
第一階段：(測試員)
初級測試工程師(初出校門)
自身條件：初入具備計算機專業學位，有一些手工測試經驗。
具體工作：執行測試用例，記錄bug，並回歸測試，通過qtp等測試工具錄製迴歸測試指令碼，並執行迴歸測試指令碼。
學習方向：開發測試指令碼並且開始熟悉測試生存週期和測試技術。
第二階段：(測試工程師)
程式分析員（1-2年）
自身條件：有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試指令碼。
具體工作：
設計和編寫測試用例，
編寫自動測試指令碼程式且擔任測試程式設計初期的領導工
作。學習方向：拓展程式語言、作業系統、網路與資料庫方面的技能。
第三階段：(高階測試工程師)
程式分析員（3—4）
自身條件：有3~4年經驗。具有一定的行業業務知識，儲備系統分析員的能力。
具體工作：幫助開發或維護測試或程式設計標準與過程，分析軟體需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。
參與同行的評審 (軟體需求，軟體測試計劃等)，併為其它初級的測試工程師或程式設計師充當顧問。
學習方向:繼續拓展程式語言、作業系統、網路與資料庫方面的技能。
第四階段：測試組負責人（4-6）
自身條件：有4~6年經驗。具有豐富的行業業務知識，具有系統分析員的能力，專長效能測試。
具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程式設計師。集中於技能方面，擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。分析效能瓶頸的原因，為開發團隊提供bug解決策略。
學習方向：效能測試，測試技能
第五階段：(資深安全或效能測試工程師)
測試/程式設計高階負責人（6-10）
自身條件：有6~10年經驗的測試工程師或程式設計師。
具體工作：負責管理8~10名技術人員。效能測試整體方案設計，軟體系統效能問題定位和效能優化，記憶體優化及分析資料溢位等，分析系統的安全漏 洞等。
負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發專案的技術方法。為一些使用者提供支援與演示。
學習方向：開發一些特定領域的技術專長
第六階段：測試/質量保證/開發(專案)、經理
自身條件：有10多年的工作經驗。(10年及之後)
具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個或多個專案。負責這一領域(測試/質量保證/開發)內的整個開發生存週期業務。
為一些使用者提供互動和大量演示。負責專案成本、進度安排、計劃和人員分工
第七階段：(公司級質量總監)
計劃經理
自身條件：有10年以上開發與支援(測試/質量保證)活動方面的經驗。
具體工作：管理從事若干專案的人員以及整個開發生存週期。負責把握專案方向與盈虧責任
2樓：原始碼時代
測試行業簡介-什麼是軟體測試工程師
軟體測試 面試時面試官問職業規劃和還有什麼想了解的嗎，該如何回答？最好給個範文，謝謝了
3樓：
很簡單，其實如果問職業規劃，這個還是要看你自己的想法，軟體測試往以後走能夠轉型的有：
測試工程師-測試主管-測試經理
測試工程師-產品工程師-產品經理
測試工程師-高階測試工程師-質量把控
如果你對專案認識夠深，對技術掌握夠硬的話專案經理，技術經理什麼的還是有可能的
4樓：
軟體測試的職業規劃：
一. 技術類
1、自動化測試工程師
2、效能測試工程師
3、測試開發工程師
二. 產品類
1、資料分析師
2、產品經理
三. 管理類
1、測試主管
2、專案經理
5樓：靜候死亡
職業規劃無非就是技術方向和管理方向唄~
軟體測試工程師的職業規劃怎麼說，軟體測試工程師的職業規劃問題 急急急！
啄木鳥學院 基本上測試的發展可以分為3類 1.技術類 顧名思義就是專注於測試技術的方向，而測試將不僅僅停留在黑盒測試。更多的還要參與白盒測試和灰盒測試，因此必須有一定的計算機知識儲備作為基礎。由於門檻有比較高收入也會相對較高，也是未來測試發展方向之一。而純做功能測試的人大多數將被漸漸淘汰，留下的都是...
產品測試工程師和系統測試工程師的工作內容區別是什麼
產品測試工程師，是不是屬於硬體之類的測試，系統測試工程師是軟體的測試，硬體和軟體是有區別的。個人之見。o o 黑羽祭 前者是硬體，後者是軟體 系統測試工程師的具體工作是什麼 原始碼時代 測試行業簡介 什麼是軟體測試工程師 系統測試工程師的工作內容 假如存在沒有任何錯誤的程式，那麼世界也會不復存在。因...
軟體測試工程師需要學習什麼語言？
測試行業簡介 什麼是軟體測試工程師。軟體和硬體是兩個不同的方向哦，感覺目標不太明確。還有，要看你的工作環境。軟體開發公司的和工廠內的就完全不是一回事哦。什麼城市校學習什麼肯定要學跟你專業有關係的東西你都不知道的話，可以自行下，老師讓我去問問他們該學些什麼，給要認認真真的去學。從業資格。在企業中一般稱...