工業品是線上採購還是線下采購比較好

時間 2021-08-30 11:11:59

1樓:1m築造

在工程行業中,因其涉及的部門多、人員廣,如何管理好採購部門成了很多管理者的難題。1m築造edm是設計工程行業深度定製的saas

erp,使用edm的線上採購管理可以輕鬆解決採購過程中遇到的難題。

下面我們來分析一下線上管理採購和線下管理採購的優缺點:

一、從採購管理上來看

線下采購管理混亂,沒有建立採購成本資料庫,對採購品種沒有進行分類管理

,出現鬍子眉毛一把抓,使得生產與採購的協調難度較大,容易出現扯皮現象,缺乏良好的監督機制和組織上的保障。

線上採購管理嚴謹,將採購分為戰略性採購和操作性採購,施工行業涉及的材料、機具、物品等嚴格按照公司需要採購,完善資源配置。

二、從採購**上來看

線下采購不透明,容易出現暗箱操作、收回扣的情況。

線上採購**清晰明瞭,交易賬單記錄在案,可以避免很多的暗箱操作,保證企業採購品質。

三、從採購組織機構和流程上來看

線下采購職能分散,採購工作的協調性較差。集團型企業採購部的定位往往不明確,同時內部的物料劃分缺乏統一清晰的標準。

採購職能分工不明確,採購人員大部分時間用於處理事務性工作,採購部與相關部門在溝通、協調方面存在較大障礙(尤其是生產部門),不能充分發揮採購部的採購職能。同時採購部門很少參與新產品開發,新產品的**商開發往往由技術部門負責產品開發和選擇**商;採購部門被動執行採購任務,很難推動產品規格的合理化。

四、從**商管理上來看

線下采購在**商選擇方面,很難建立基於事實和資料的**市場分析方法,獲取潛在**商資訊的渠道較為狹窄。同時也沒有一套成體系的方法對**商加以評估,**商資格認證的評審依據不充分,**商的認定有時只憑領導意志決定,**商管理更多的是基於個人關係而不是客觀的評估程式。

2樓:大斌說數字化升級

一半央企都在走統一招標平臺,線上線下相結合的方式。

可見線上是各發展趨勢,但對裝置類採購,大都是二者都有。

3樓:

目前還是線下的居多。

工業品採購哪個**比較好?

4樓:魅影

可以上固安捷、富金機網、富貿**什麼的,都屬於工業品的**

5樓:匿名使用者

可以上電計**看看,它的產品質量和售後也不錯

6樓:匿名使用者

獵鷹工品 品類比較全,**和服務也不錯

7樓:練玉花區璧

可以去isweek工採網看看,感測器、變送器、有源器件、無源器件,儀器儀表等多重型別的工業品。還有固安捷也不錯的.

有哪些mro工業品採購平臺比較好?

8樓:匿名使用者

有很多呢

阿里巴巴工業品採購平臺

vedeng貝登工業品採購平臺一站式採購垂直電商 專業服務好還有固安捷 國外的貨源多但**就比較貴了

多諮詢幾家你就知道了

9樓:明空十分

震馬mro是目前國內mro工業品採購平臺的領導者,專業做工業品的採購,位客戶節約成本,節省時間,提高效益,一心為客戶著想是它的理念

10樓:工業品

可以去相關行業mro平臺,免費、無會員。

11樓:ok我說的是真理

mro工業品採購平臺比較好?還算免費的513mro不錯了

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樂百供不錯,專做工業品採購

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固安捷,益金行,西域機電 ,皇加力

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漢能工業品,mro工業品綜合服務商,東北地區領先的mro公司

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華南城網,西域網,固安捷,土貓網

工業品採購平臺有哪些?

16樓:義烏小商品批發網

比如1688,或者京東工業品都可以的。

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你好!看你要哪方面的了,注意不要找到第三方就可以,

如有疑問,請追問。

18樓:工品彙

美日成熟企業如固安捷、monotaro、misumi、trusco等

國內的有西域,京東工業品,工品彙,震坤行,1688等

19樓:

網頁連結蘇州工老頭平臺上買過軸承,**可以,東西是**。

什麼是工業品營銷?什麼是工業品大客戶營銷?什麼是工程營銷?什麼是工程大客戶營銷

狹義的工業品是指工業生產需要用的物料或產品。在營銷中廣義的工業品是指採用企業對企業 b2b 銷售方式的實物產品都可以統稱為工業品類營銷或叫業務市場營銷。任何製造企業在生產產品過程中都需要向其它企業採購原料 輔助材料 裝置 配件等相關中間產品,這些產品是用於再生產而不是用於直接消費的,這些商品就叫工業...

mro工業品是什麼意思,求解,MRO工業品是什麼意思啊

指非生產原料性質的工業用品。mro是英文maintenance,repair operations 的縮寫。即 maintenance維護 repair維修 operation執行。mro源自歐美,20世紀90年代末傳入中國,主要分佈在廣州 深圳 上海等沿海發達城市。進入21世紀,隨著電子商務的發展...

日企做採購好還是人事總務好?我是女孩,做採購我嫌太累了想轉人事總務,不知道怎麼樣請各位給我出出主

沒有經驗的人如果要跳到做人事人員,如果年輕可能性會大一點,如果過了26歲估計就不是很好找了,可以嘗試著先去做一些文員類的工作,就是不需要什麼工作經驗,類似行政 文員 助理的工作,然後一點點轉到人事。採購一般男生做的比較多,因為比較累,當然薪資也相對高一點。人事的工作主要有 企業規劃 招聘 培訓 薪資...