薪太軟薪酬代發流程是怎麼樣的,薪酬代髮網上是如何操作呢,薪太軟是好的選擇嗎?

時間 2021-09-12 13:56:54

1樓:曲核俚競

我們公司一直在用薪太軟做工資代發,流程其實很簡單,只要按照系統的提示一步步走下去就好了,而且這套系統還能智慧檢測,保證工資能按量傳送到員工手中。

2樓:壹人事平臺

薪太軟的代發流程不太瞭解,下面是壹人事薪資代發的流程:

那代發工資的流程是怎麼樣的呢?簡單來講,第三方平臺接受用人單位的委託,服務商辦理員工的工資卡,整理工資資訊,計算工資資料,足額發放工資,足額申報個稅,開具發票等。具體流程分解如下:

1、前期溝通:代發工資公司瞭解對方公司的基本情況,根據公司情況和特點設計最適合的薪酬工資體系。

2、簽訂協議:代發工資公司與對方公司確認好需求並就服務內容及費用達成一致,準備簽約材料並簽訂公對公協議。

3、完善資料:提供貴單位需要代發工資員工的基本資訊及公司開票資訊等

4、支付費用:按照協議的約定支付給代發工資公司勞務費和服務費。

5、提供服務:代發工資公司根據對方需求和協議內容提供代發工資的服務內容,如統計員工銀行卡號,製作電子工資表,按約定時間發放工資等。

6、辦理反饋:代發工資公司及時反饋員工工資發放動態資訊。

所謂的工資就是指員工的勞動所得,這也是員工最為關心的事情了,說起工資有人可能會質疑有沒有必要交給第三方平臺進行代發,但代發工資不僅僅是一個簡單的發放操作流程,還包括員工的考勤管理,社保、公積金和企業各種獎勵的核算,最重要的是各種稅費核算工作,流程較為複雜。

我們就是一家薪資代發的平臺哦!更多關於如何委託第三方平臺代發工資的流程您還可以諮詢客服人員,隨時為您解答。。

3樓:匿名使用者

只要簽訂合作協議,薪太軟公司那邊會對你們的人事人員做相關培訓的,不用擔心不會操作。

薪酬代髮網上是如何操作呢,薪太軟是好的選擇嗎?

4樓:匿名使用者

代發工資的好處是可以根據企業的情況突出適合公司發展的方案,更加合理的節省企業人力成本,優化薪酬結構,薪太軟不錯的,非常推薦。

用薪太軟來代發工資怎麼樣?安全嗎?

5樓:廖映誘稼

薪太軟是用企業自有銀行專戶進行發薪,任何第三方不接觸資金,因此能保證資金的安全

6樓:匿名使用者

薪太軟的薪酬資料都是雙節點四層加密的,只有管理員才可以訪問,而且發薪的時候還有多重稽核保障操作安全

想找薪酬代發的企業來完善我們公司的薪資系統,薪太軟怎麼樣?

7樓:丁纖陡沂

薪太軟已經簽約合作1000多箇中大型人力資源服務商,覆蓋用工單位數超過100000個,管理員工規模500萬人次,很厲害,算是這個行業的領導品牌了。

8樓:匿名使用者

薪太軟確實是不錯,產品新穎,解決方案多,很推薦,可以大大節省薪酬成本。

在薪酬代發領域,薪太軟這個公司怎樣啊?

9樓:李關溫紛

薪太軟算是很棒的,在業內的評價很高,客戶也多

10樓:歐地懇言

‎薪太軟可‎以算是薪酬管‎理公司‎裡的翹楚,‎有自己的‎saas系統

薪太軟代發工資系統用起來怎麼樣?

11樓:烏搗教撲

薪太軟代發工資系統用起來的挺好的呀,發薪效率高不易出錯。

12樓:跑不了的愛情

目前來說,市面上有很多代發工資的系統,最主要是滿足使用者的需求才行的。

首先,是跨行是否收取手續費的問題,有一些還是收費的。

其次,就是到賬的速度問題,是不是能夠在幾分鐘之內到賬。

第三,發放的位置,比如還有的是銀行卡,有的是其他渠道。

第四,發放的時間,比如節假日和週末是否可以正常發放。

最後,其實雲勞務的發薪系統基本上都能夠滿足這些需求。

13樓:雲南萬通汽車學校

1、薪太軟代發工資系統使用起來還是不錯的。

2、薪太軟成立時間早,薪太軟用網際網路+的思維,不僅做到了工資代發也做到了融資的專款專用,高效便捷,服務的客戶都是行業裡面的領頭羊了,應該是優秀的。

3、薪太軟主要為企業使用者提供高效便捷的人事系統和服務,幫助企業升級人力資源管理模式,主要是hr服務+金融服務吧。

14樓:呂匣召垂

‎薪太軟採用的是z‎能雲saas系統,‎也是現在最新的支付科技

有沒有做薪酬代發的公司做的比較好的?

15樓:邱準透呵

找薪太軟啊,可以實現全線上任務分發,降低企業發薪成本,全面提升薪酬結算效率

16樓:雲吩刃醇

薪太軟就做的好的,工資信用支付系統可以為企業提供工資彈性支付,根據企業個性化業務場景,提供多種工資信用支付產品,幫助企業解決薪酬代發管理難點。

17樓:眾薪

找一家好的工資代發平臺是非常重要的,北京的可以眾薪科技,標準化服務流程,客服全天響應,服務1000+企業客戶,經驗非常豐富。北京眾薪科技專注靈活用工,眾薪集團總部位於北京,是由多家資深稅務、法務、人力資源等行業公司以及專業諮詢機構順應時代發展,創新轉型而打造出來的綜合性集團公司。眾薪提供人力資源業務外包、薪酬方案、商業保險、人力諮詢、財稅諮詢等產品服務,其中整體薪酬解決方案旨在優化用工模型和成本結構,助力企業降低運營成本、提升員工福利。

已累計為1000+客戶提供專業的人力資源外包服務,服務總人次100萬+。業務覆蓋網際網路、共享經濟、物流配送、餐飲、教育、建築、新零售、金融等多個行業。

18樓:瑞方人力

現在很多企業都有選擇代發薪資,這樣做可以幫助企業減少人工成本,提高員工滿意度。目前有很多公司提供代發薪資的服務。瑞方人力、社保028、瑞人云等公司。

除此之外,還有很多其他做代發薪資的公司,就不一一列舉了,大家自己網上了解吧。

跟薪太軟合作進行工資代發的話,流程是怎麼樣的呢

我們作為一個人力資源企業,一直都在跟薪太軟合作,肯定要先簽訂合作協議,後續流程會有相應的指導,很簡單 池談仗忱 跟薪太軟合作進行工資代發很簡單的,在薪太軟官網按照流程一步一步走就好,很方便的 壹人事平臺 薪太軟的流程不太清楚,下面是壹人事薪資代發的流程 那代發工資的流程是怎麼樣的呢?簡單來講,第三方...

十三薪和年終獎的區別是怎麼樣,十三薪和年終獎的區別

年終獎和十三薪有什麼區別?1 定義。十三薪 即 第十三個月工資 也稱為 年底雙薪 國家機關 事業單位 企業和其他單位在實行 雙薪制 按照國家有關規定,單位為其僱員多發放一個月的工資 後,個人因此而取得的 雙薪 應單獨作為一個月的工資 薪金所得計徵個人所得稅。年終獎 是指每年度末企業給予員工不封頂的獎...

銀行代發工資流程是怎麼樣,銀行代發工資,要把工資發到員工是怎樣一個流程啊?

一 一般情況下,企業在同一家銀行開有企業賬戶和代發的個人賬戶 儲蓄戶 與銀行簽訂代發協議明確各自權利義務。二 按照代發員工名字 身份證在儲蓄櫃檯辦理代發存摺或借記卡。二 企業和銀行代發櫃檯 儲蓄櫃檯 定好工資發放日期。三 在每月代發日期前企業把按照已開戶存摺或借記卡核算的代發員工該月工資款存入企業賬...