1樓：弘嘉律師所
按照工傷處理。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：北京杜律師
是的。不管工人又沒有過錯，都屬於工傷
3樓：咖啡·茶
雖然工人也存在過失，但是在工作過程中受傷，仍屬工傷。
4樓：城東老賈
俺是民工!俺自己從二樓跳下來,摔斷了腿，算不算工傷?別人沒看見....
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1可以要求.轉租人和租賃人可以經過合意簽定這樣的合同.況且你是同意他提出的條件,又不是處於重大誤解或欺詐 脅迫.合同是有效的了.2我不太明白你所說的店主也是屋主是什麼意思?如果是在你租賃期間,和你籤合同的租賃人買下了房子,成為了屋主,這就好辦了,如果原本就是他的房子,那你就很難辦,要麼給他,要麼不租...
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要看你們合同中的具體約定。如果說業主想要解約，那麼也應當給你一段合理的催告期限，只有在合理的催告期屆滿後你還是不能履行合同或者是拿不出錢來才能提出解除合同。現在業主這麼做不合理。然後中介公司這麼做也不合理，因為作為中介，應當是促成交易，若是交易無法完成，等於說目的沒有實現，他是不可以要求收取中介費用...
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教師法 第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校 其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。一 故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的 二 體罰學生，經教育不改的 三 品行不良 侮辱學生，影響惡劣的。教師有前款第 二 項 第 三 項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事...