1樓：匿名使用者
it人力外包公司排名一直是在波動的，不光看公司，還要看是否適合自身企業。如何選擇it人才外包服務商？知柚認為可以從技術背景、人才質量、客戶&案例、資質認證四個方面來重點考察：
1、技術背景：因為要為客戶提供技術服務，因此最好不要選擇純粹的勞務派遣公司，最好選擇具有軟體開發背景的外包公司；
2、人才質量：因為企業主要還是希望外派人才過來，因此人才質量是關鍵，只需考察其提供簡歷的質量和人員的能力。廈門知柚提供「五好人才」：
技術好、外語好、溝通好、紀律好、品德好，考察it人才外包服務商的能力；
3、客戶&案例：考察企業的歷史業績，有哪些典型客戶和成功案例，這個是最具說服力的，如果某家公司能夠成為microsoft、ibm等的vender，那麼不用說這家人才外包公司實力肯定很強；
4、資質認證：最起碼要有勞務派遣經營許可，人力資源許可等，來保障用人單位以及技術人員的合法權益。
it人力外包公司怎麼選擇？
2樓：匿名使用者
當甲方選擇了it人力外包的方式，緊接著就要考慮怎麼去尋找it外包人力了。
在市場上有很多這樣的公司，包括提供開發技術服務的公司也可能會提供外包人力服務，在**上搜一搜，可以找到很多家這樣的公司。
但it人力外包要選擇什麼樣的公司呢？知柚總結了幾點：
1、看公司合作案例。
一般而言，擁有較多的合作案例可以直接體現出公司的開發實力，如果能像知柚那樣夠成為星網、央企等的vender，那都是很不錯的公司！
2、看售後服務。
主要看其是否能幫忙處理突發狀況，是否有承諾售後一定的時間維護等等，如果能夠提供一定期限內的售後支援，則說明其服務流程較為完善。
3、完整的服務流程。
但凡是服務，就得講究流程，it人力外包也不例外。完整的服務流程是決定雙方是否進行合作的基礎和前提，因此選擇服務流程完整的it外包公司相對而言比較有保障。
4、豐富的人才資源池。
只有擁有豐富的人才資源池，it人力外包公司才能快速響應客戶需求，根據客戶需求匹配不同型別的技術型人才，直至選到合適為止。
3樓：無所不知圈圈姐
選擇it人力外包公司時，可以把人力外包公司目前執行的專案進行了解，可以到實地的專案基地去看他們操作專案的能力以及人員配置，如果和自己公司的需求能夠匹配，就可以選擇。
國內軟體外包公司排行榜是怎樣的
4樓：匿名使用者
1 北京華盛恆輝軟體開發公司。
2 北京五木恆潤科技****。
3 海信集團****。
4 ut斯達康通訊****。
5 海爾集團公司。
由於網際網路技術的快速發展，特別是手機移動端的的普及，使得企業越來越需要開發自己自己的軟體，但是軟體開發人才缺口很大，企業沒有這個技術實力去開發自己的軟體，對於中小企業也不好招人，而這軟體外包開發公司就可以幫助企業實現目標，這其中魚龍混雜，讓不少想要軟體外包開發的企業難以選擇，那麼國內軟體外包公司排行榜是怎麼樣的呢？
1、**適中。
提供同樣服務的公司，一家**高，一家**適中，毫無疑問大家都會選擇**適中的商家。因而**也是涉及到軟體外包公司能否排名靠前的因素之一。
2、開發實力強。
由於本身具備先進的技術實力，能夠針對使用者的需求制定出合理完善的解決方案，客戶口碑好，受歡迎程度高，因而開發實力能使外包服務商排名遙遙領先。
3、服務流程完整。
擁有完整服務流程的外包公司通常不存在著軟體架構不合理、平臺管理不善以及開發人員經驗不足等問題，因而在其他條件對等的情況下，軟體外包公司常常能排名靠前。
4、良好的服務態度。
一個好的服務團隊特別注重細節服務，做到每一個細節都用心考究，雖然這些並不明顯，但是這才是一個好的團隊的服務態度，為了打造最好的使用者體驗。
5樓：事早已熟稔於心
軟體外包公司可以從下面幾方面考慮：
一、評估軟體外包公司整體實力。
二、看這家軟體外包公司的設計能力。
三、從該軟體外包公司實際開發案例著手，評估該公司的技術實力。
四、軟體外包公司研發能力。
五、看軟體外包公司售後服務。
it人力外包公司怎麼選擇？
6樓：況半蘭
首先，如果選擇外包公司，我覺得主要考慮待遇和外包到幹活的公司。
看重公司的，把公司放在首位；看重待遇的，把待遇放在首位。
it人才外包公司怎麼選？
7樓：脆弱只剩新鮮時節
隨著網際網路的快速發展，很多企業都會通過it人才外包來引進軟體人才，企業選擇it人才外包公司要從它的資質、成立時間、交付流程、服務團隊、案例等方面綜合對比。達普信深耕it人才外包多年，it人才資源豐富，快速交付。
8樓：網友
如何選擇it人才外包公司？如何判別it人才外包公司的能力？
可以從以下幾個方面去考察瞭解：是否有it人才外包服務資質、it人才外包服務團隊質量、it人才外包服務案例和行業口碑。
9樓：藍盟運維管理專家
藍盟告訴您如何挑選好的it外包公司5
10樓：唐普it外包服務
現在的做it人力外包的公司有很多，其中不乏一些做的好，規模也不錯，比如我們就是的，但是選擇it人力外包公司不能單單看規模大小，案例，售後服務服務等也是要進行綜合考慮的，依據我們的多年it外包經驗，下面就來為大家介紹怎麼選擇it人力外包公司。
實力可靠。在選擇it專案公司時，首要一點就是必須考察公司實力。眾所周知，it專案開發商有大有小，甚至還有一些個人開發者，因此在選擇時一定要進行實地考察。這其中包括開發公司專案參與人員的綜合素質、技術人員的技術是否過硬、是否有代表性案例等等，這樣都能體現出it專案開發公司的綜合實力。
信用良好。除了實力可靠外，信用良好也是優秀it專案開發公司必須具備的，我們可以去了解某個it專案開發公司的信譽、口碑，是否有過不良記錄等等。這種過程通過多種渠道、多種方式來完成，比如通過與該公司有過合作的企業進行了解等等。
服務優質。高品質的服務是同樣是優秀it專案開發公司必須具有的。如果說雄厚的技術實力是一個it專案開發公司的硬實力，那麼優質的服務就是其軟實力的體現。眾所周知，it專案開發往往需要幾個月時間才能完成，而此過程中需要雙方多次溝通，而此時服務就體現的淋漓盡致。
it人才外包公司有哪些
11樓：豬八戒網
找公司做it人才外包的話，可以從以下幾個方面進行選擇：
看案例—百聞不如一看。外包公司都會吹噓自己是專業的，能夠成功完成僱主的外包需求。但不瞭解這些公司的往期案例，往往是很難做到心中有數的。
因此，在選擇公司時，一定要找他們要案例來檢視，並且儘量選擇案例中資料比較清晰明確的案例，最好是平臺官方認證的真實案例。通過這些案例，您可以瞭解到該公司的收費狀態和週期，還可以幫您提供不少建議。
2.線上選擇公司看平臺—選擇外包公司尤其是網路外包公司時，一定要看他入駐的平臺是否大型，是否靠譜，能否為您提供服務保障。
3.線下選擇公司儘量選擇本地的品牌，多關注他的工商執照、成立時間，避免中途出現「毀約」的情形。做到進展和質量都能自己把控。
12樓：匿名使用者
我聽說過的深圳信必優公司人力儲備比較全面，在北京、上海、廣州、成都都有分公司。
13樓：那些過往
我只聽說過北京同創雙子，是做it運維方面的上市公司，有一百多個工程師。
14樓：碼**的豬
現在做it人力資源外包的有很多，可以在自己當地的一些***裡去問，如果要找大廠的話，有如下幾家。
中軟國際。文思海輝。
這兩家是國內做外包比較出名的。
15樓：網友
深圳就有幾家公司可以做it人才外包服務的，我們公司也是可以的，選擇it人才外包公司主要還是從人才資源池，公司的服務能力，公司的規模大小等幾個方面去考察的。
16樓：一瓣心香
網際網路高速發展的今天，it人才外包公司也不少，可以從網上多查詢幾家it人才外包公司，對比一下綜合實力，找出適合自己企業的。
17樓：匿名使用者
目前是網路科技時代，人們對網際網路的需求不斷增加，在21世紀這個科技時代中公司對於網際網路的需求不斷增加，所有的體制都在改革，從支付-行程-教育-金融日常生活中總是離不開網際網路，但是開發一個專案需要的人力物力財力也是相對應的提升，很多公司招聘了不少網際網路的人，經過重重面試，對於技術方面也是不知所謂，公司裡面也養了不少閒人，所以選擇外包公司，為什麼要選擇外包公司，1，外包公司對於剛剛創業的人群來講會省下一筆不少的費用 2不用浪費太多的時間在人員管理上面 3保質保量的完成任務更有保障 網路外包公司千千萬萬，我們該如何選擇，價效比 人員 還有做出來的產品挑戰性，大公司價錢高，小公司人員不齊 技術不佳 那只有選擇一所中型的公司 網頁連結這家公司價效比還是可以的，做個人定製，之前很多朋友在這家公司做一些網際網路方面的外包，起先公司先給你做個評價為你省去很多的費用專門為客戶著想，其次是技術方面別看公司規模不是特別大但是也不小，而且最重要的是裡面的技術人員跟價效比是非常高的，裡面有好幾個網際網路人才，都可以在網上查的到的具體我就不一一說了，效率特別高，值得推薦。
SEO外包公司哪家好，SEO外包公司哪家好？
王塵宇 這個你要找公司可以先找下做seo比較好的公司，比如你在西安的話，你可以搜尋西安seo看哪家seo 做的比較好，然後判斷其實力，然後就是你必須要懂一下seo 的基礎知識。做seo不一定要選擇一家公司。 狼道seo部落格 seo在斷地變化，而推動seo不斷變化的除了搜尋引擎的演算法漏洞外，最重要...
在人力資源外包公司做人事好嗎，IT行業的人力資源外包公司怎麼樣？
夏仰望 在人力資源外包公司做人事如果有五險一金等完善的福利待遇，那還是可以的。人力資源外包 human resources outsourcing，簡稱hro 是將人力資源管理的一些職能對外承包給專業機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，並使外包職能的運作更加專業化。在組織的人力資源管理實踐中，常...
客服外包公司哪家好？求靠譜的，客服外包公司哪家好？求推薦靠譜的！
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