1樓：z_小戇
主要看你什麼用途了：
一、oa(3000元~50萬，看規模）
oa又叫做為辦公自動化系統，是企業內各個部門協同工作的產物，旨在解決企業內部事務性處理，輔助管理，提高辦公效率和管理水平。
oa一般功能包括：內部通訊、資訊釋出、檔案管理、工作流、 個人辦公、會議管理、車輛管理、辦公用品管理、圖書管理等。
oa的應用物件主要是多部門的中大型公司，負責協同各個部門工作。
二、erp (1w~100萬不等（用友、金蝶），如sap那就是特大型的，**很高）
erp主要是管理生產製造的軟體。例如要製造一部手機，就需要準備外殼、電池、主機板、方案等零部件，然後有計劃有步驟的進行加工生產。大型的或者複雜的產品，生產環節就越多，erp就是專門解決製造型企業生產管理需求的。
erp功能主要包括：主生產計劃、採購計劃、銷售執行計劃、物料需求計劃、利潤計劃、能力計劃、財務預算和人力資源計劃等。
erp主要處理的原產料、產品配件等實物的資料性資料。
erp應用物件主要是製造型型工廠企業，負責企業生產管理的資訊化。
2樓：匿名使用者
如果單位比較小，oa就可以了。
如果單位比較大，想加強管理，就用erp吧。
兩者最主要的區別是：
oa只是辦公網路化，資訊傳遞比較方便（所以，不正規的話，用qq的群一樣可以實現該功能）
erp是企業資源管理，涉及到各個部門，每個部門的相關單據流程，都要錄入到erp系統中，並且必須按流程和許可權走賬（如，前面部門輸入單據錯誤，後面財務部門就無法得出正確的賬務處理等），這樣，可以加強企業內部控制，強化管理，但是也會造成企業操作流程僵化等弊病（如，某許可權只有一人能使用，他請病假了，流程就走不下去了）。erp用得好，往往涉及到企業流程重組，即企業組織機構等都要按erp流程進行重新設定。耗時耗費都比較大。
3樓：匿名使用者
oa，可以諮詢杭州龍峰連科技****。
4樓：匿名使用者
你這個問題本身就偏離了駕校的核心需求！
oa還是erp都是概念上的定義，理論上erp是企業整體運營（企業資源管理）的資訊系統，oa則是完成辦公自動化（實際上oa軟體定義並不明確）應用。
對於駕校來說，實際的業務主要分以下幾塊：
學員管理——學員課程、進度等等。
教員管理——教員出勤等等。
約車管理——包含**預約、網上預約、撤銷等等。
考試管理——科目。
一、科目。二、科目三考試安排、統計等等。
人事管理。工資管理。
等等以上僅是目前駕校運營中比較需要資訊化的部分。規模大一點的駕校目前已經藉助部分系統完成了部分資訊化的功能，而規模小點的則還是傳統老辦法。
從核心需求來看，駕校的資訊化核心還是在於業務，因而簡單的oa意義不大，但如果要有一個完整的駕校運營管理系統，那麼目前也較少有很符合的erp系統（大部分成熟些的erp主要是針對財務或則是製造型企業）。
這樣的系統，如果既要實用又要**合理，最好是採用平臺型的業務基礎軟體來搭建。
我建議可以考慮北京安知資訊科技****的samespace平臺。該平臺無需**開發即可構建出上述應用需求。
oa與erp有什麼區別
5樓：龍捲風之暴風眼
這兩個軟體區別很大！各自管理重心是不同的。
簡單地說：oa側重於企業行政事務的協同
比如說我們常見的內部公告、公文、流程審批、工作日程、計劃總結……等，而oa則對業務的管理能力很弱，如果說涉及到業務的管理那也只能是通過工作流新增附件的方式來執行，比如，常見的採購申請等，可以通過oa新增採購申請單附件，讓上級審批，但是審批完後，這個採購單的資料不能被系統進行歸集處理，只能停留在這個資料被認可被確認了，但是資料並沒有流動也未被採集。
erp則是側重於企業各種資源的管理，業務流程管理，管理方向側重業務
還是以採購申請為例，採購人發起採購申請後，上級主管審批通過後，採購申請單可以由系統自分動生成採購訂單，多個採購訂單也可以由系統進行合單、拆單處理，最終根據不同的採購需求或**商分別生成對應的採購訂單，如果erp與**商系統對接了，那這個採購訂單可以直接流轉到**商。從這裡可以發現，erp在管理中，對業務資料進行了歸集和處理，實現了業務資料的流轉。這個oa是明顯不同的。
企業到底是選擇oa還是erp更好呢？
網頁連結具體介紹自行看一下
其實，現在很多企業並不刻意追求嚴格意義的oa或erp管理系統了，而且使用業務支撐系統。太多的企業，都在使用像雲表企業應用平臺這樣的工具，來搭建企業管理系統，好處就是，可以把oa和業務管理融合為一體，也就是說在執行流程審批的同時也實現了對業務資料的流轉和處理，一舉多得，而不是像傳統的軟體做法，oa審批一次再到erp錄入一次，太麻煩，效率也慢了。
當前更流行的管理軟體解決方案
簡單易行的方法，值得學習
比如說，做oa或者erp或者是業務支撐系統，只需要用畫**的方式來設計ui介面，用純中文的公式來配置審批流程、許可權、業務流程等各種邏輯關係，方便。只需幾個步驟就搞定，而且隨時可以改，這樣的管理軟體沒有嚴格的功能界定，即不是嚴格意義的oa也不是erp，但是很好用，管理效率也能提高。
好了，以上是對oa、erp傳統軟體的看法，也是對未來軟體發展趨勢的看法。歡迎拍磚。
6樓：匿名使用者
oa：辦公室辦公系統，一般的小企業qq就可以完成這個功能，使用他就是為了禁止上外網，市場沒什麼前景，如果是大公司用處很大，市場基本飽和了。
erp：企業資源管理系統。包括財會erp 物流erp 人事erp等等，應用最多的北方是財務erp和庫存物流erp，這種軟體開發都是幾百萬的，在北方金蝶在做這個，東軟也做，市場目前還可以，但不樂觀，因為北方消費能力差。
南方的市場前景不錯，系統軟體的銷售必須配合營銷的。
開發軟體使用asp jsp delphi 等等。
樓主這個東西有兩個發展方向，其一做開發，那沒的說，上面貼上過來的看看在看看開發語言就行了。
2 銷售軟體（這個諍的多），必不可少的市場調查，技術支援，和市場營銷，只要瞭解兩個功能就行了，銷售才是硬道理。
7樓：聽竹凝
oa是一種組織行為變革的工具，藉助這個工具，將改變原來你熟悉的那些人的行為模式，把他們從**、面談、會議中解脫出來，讓他們比以前的行為模式更加有效率，甚至感到比以前工作起來更快樂。這就是致遠在對oa的長期研究中總結出來的。erp是一種業務管理的工具，對企業所擁有的人、財、物、資訊、時間和空間等綜合資源進行綜合平衡和優化管理，是對企業業務的剛性的管理，例如進銷存、生產計劃、生產控制等管理。
簡單一點，oa管人，erp管業務。
8樓：tdcx通達創新
oa主要側重於行政辦公資訊化。
erp主要側重於生產管理。
9樓：馬若一
oa偏重於行政管理，屬於辦公室應用，erp是管理企業的錢流物流資訊流，偏重不一樣。
10樓：文心雕龍
oa是指的辦公bai
軟體，這類軟體du為了適應各種情況下的辦zhi公需求，自dao由設定的靈活性很大，能專適應各種需要，也屬因此大部分是單機使用，資訊共享和共同操作會比較差，但適應性強，靈活度高，這個沒得說。
而erp一般配合有資料庫，這樣可以實現多使用者的資訊共享，一般erp設計者會為不同的工作崗位設計操作介面，這樣能實現各個崗位之間的協調配合和資料共享以及關聯計算等等，為企業管理提供各種資料。但是在自由設定方面，則遠遠不如oa。
11樓：劉巨帥
oa稱為辦公bai自動化系統，適用於各du行zhi
各業，是企業四大入門資訊化dao系統內之一，從性質來說屬於職容能管理型系統，oa的主要功能集中在資訊共享、行政辦公等領域，例如文件管理、通知公告、收發文、費用報銷等基礎性管理功能。目前市面上有兩種型別oa，一類是泛微藍凌等傳統的產品型oa，另一類是比較新穎的以天翎積木oa為代表的平臺型oa。
erp稱為企業資源計劃管理系統，主要適用於生產製造業，是企業深度應用的系統之一，從性質來說屬於業務管理型系統，erp的主要功能包括生產資源計劃、製造、財務、銷售、採購等，需求擴散的時候還會涉及質量管理、實驗室管理、產品資料管理、存貨、分銷與運輸管理等，國內主要erp廠商包括金蝶和用友，而國外主要是sap。
12樓：匿名使用者
一、oa
oa一般功能包括bai：內部通訊、資訊釋出、文du件管。
erp包括oa系統嗎？
13樓：匿名使用者
具體來說，erp是大類的，oa系統只是其中的一小部分，erp系統包括多個行業領域，包括銷售、財務、人事、生產等。如果公司要系統的話，建議是去買erp系統比較好。我們公司用的是一家不太有名的寧波erp企業，叫寧波極望的，功能不錯服務也不錯。
14樓：述而不作丶
有的，erp是企業資源管理軟體，反正跟企業資源有關係的都有。不過具體的需要看是什麼廠家的軟體。最重要的是看你需求，過多的功能給你會顯得系統太複雜。
oa或者erp不是別人那裡直接購買了嗎，為什麼企業中要網管員也要負責呢？
15樓：半夜鬼上身老鬼
oa或者erp買的是使用權，但是維護還有一下普通異常，什麼的還是要網管啊。還有些許可權，流程設定！
16樓：匿名使用者
oa和erp是分二部分的，一部分是軟體費用，另外一部分是運維費用。這個運費一般是要公司mis人員來推行的。
oa與erp的區別和關係
17樓：網友
辦公自動化（oa）是面向組織的日常運作和管理，員工及管理者使用頻率最高的應用系統，自2023年國內召開第一次辦公自動化規劃會議以來，oa在應用內容的深度與廣度、it技術運用等方面都有了新的變化和發展，併成為組織不可缺的核心應用系統。主要推行一種無紙化辦公模式。
erp系統是企業資源計劃(enterprise resource planning )的簡稱，是指建立在資訊科技基礎上，集資訊科技與先進管理思想於一身，以系統化的管理思想，為企業員工及決策層提供決策手段的管理平臺。它是從mrp（物料需求計劃）發展而來的新一代整合化管理資訊系統，它擴充套件了mrp的功能，其核心思想是**鏈管理。它跳出了傳統企業邊界，從**鏈範圍去優化企業的資源，優化了現代企業的執行模式，反映了市場對企業合理調配資源的要求。
它對於改善企業業務流程、提高企業核心競爭力具有顯著作用。erp行業人才稀缺成為erp發展的制約因素之一，鑑於此，國內的erp培訓行業逐漸開始發展。
很多erp都是erp,財務以及oa，hr合在一起的像臺臺階的，人事就是管理企業的人員，招人開除等等，erp就是企業資源的計劃利用，就是一些管理，比如物料配方的管理，打樣，實驗，品質，採購，計劃，銷售，倉庫，應收應付等管理，oa就是辦公系統咯，無非就是上班打點，遲到早退，請假等等。
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