1樓：112333束脩
離職通知。本人根據《勞動合同法》第37條正式以書面形式通知用人單位解除勞動關係，請予以支援！
落款。根據《勞動合同法》第37條 正式員工提前30日，試用期提前3日，以書面形式通知用人單位可以解除勞動關係。
將離職通知書拍照之後，留下書面證據，然後用ems寄到公司。到期自動生效，就可以讓用人單位出具解除勞動關係證明。
2樓：網友
在微信上如果辭職的話，一般情況下，別人會認為這只是你表達了自己的個人意願。並不一定會戰爭，所以一般情況下辭職還是應該提出書面的申請。
3樓：情感導師萌碩
親可以這樣做：1、首先，在資訊開頭，我們仍然要使用敬語，最好先過渡一下再引到辭職的話題上來。2、接下來，我們就要開門見山地表明自己的想法。
3、在向領導表達清楚辭職的想法後，我們需要述說理由。4、理由不能太過敷衍，結合自己感受說的真切一些就好。5、在結尾表達謙遜，給領導臺階下，也體現自己的修養。
不過一般公司都有自己的流程，一般是提交書面材料然後還需要提前通知，建議理智和領導溝通。畢竟錢還在人家手裡攥著的。盡量做到好聚好散。
如何通過微信委婉的提出辭職？
4樓：紫韻小莉學姐
其實辭職真的是一件很正常的事情，或是因為這個因為那個，總之就是要離開這家公司，不想待在這裡了，但是有的時候不好意思面對領導，所以就想要在微信上辭職，那麼怎麼委婉的用微信辭職呢？
其實在微信上辭職很簡單，只要表達出你要辭職的意願就可以了，你要是覺得尷尬，覺得不好意思，就跟上司說你要繼續學習。然後要感激這段時間公司領導對自己的關照，真誠對我們的領導表示感謝以及衷心的祝願。我們應當對於公司過去幾年或者近期內對自己的培養與栽表示感恩，感謝公司的悉心栽培，說一下官方的套話也可以。
其實你不說這些官方的感激套話也行，反正只是一個面子工程，但是你要是說了，就能讓雙方的面子都過得去，所以人還是要懂得一些人情世故，有的時候不得不違背自己的心去做事。但是這就是成年人的世界啊，只能忍下去。你可以說是因為自己感覺能不配位，對個人能力不滿等一系列原因。
注意，要謙虛。不可狂妄自大。
不過大家辭職的時候還是要謹慎，希望大家慎重選擇，為自己做好充足打算之後再提交辭職申請，祝各位事業有成，前途似錦！千萬不要裸辭，裸辭的風險真的很大，找好下家之後再辭職，這樣的話才不會降低你的生活質量，千萬不要因為一時氣憤，就離職，這樣會造成苦果，日後你會明白有多麼的痛苦。
有些人心中怨氣很大，總想搞事情。心想著自己反正都要走了，你們也不能奈我如何，於是在微信群裡發洩一通。然後自己主動退群，或者被老闆踢出去。
凡事留一線，日後好相見，這個世界很小，在一個同一個行業圈子更小，日後碰見的幾率相當大，留個好口碑也是給自己留下一線生機。所以離職的時候絕對不能在微信群裡說任何的壞話，即使你說的是真話。
如果你要是嫌麻煩，其實一句話就可以搞定：很遺憾因個人原因向公司提出辭職，望領導批准，多謝！這樣就可以了。<>
怎麼發微信說要辭職
5樓：
摘要。1、首先，在資訊開頭，我們仍然要使用敬語，最好先過渡一下再引到辭職的話題上來。2、接下來，我們就要開門見山地表明自己的想法。
3、在向領導表達清楚辭職的想法後，我們需要述說理由。4、理由不能太過敷衍，結合自己感受說的真切一些就好。5、在結尾表達謙遜，給領導臺階下，也體現自己的修養。
6、最後，如果不是特別緊急的原因，那最好不要申請立刻離職，給公司一點時間來找人頂替你的崗位。親，以上幾點您可以參考一下，希望可以幫助到您，如果還有其他問題的話可以繼續諮詢。
1、首先，在資訊開頭，我們仍然要使用敬語，最好先過渡一下再引到辭職的話題上來。2、接下來，我們就要開門見山地表明自己的想法。3、在向領導表達清楚辭職的想法後，我們需要述說理由。
4、理由不能太過敷衍，結合自己感受說的真切一些就好。5、在結尾表達謙遜，給領導臺階下，也體現自己的修養。6、最後，如果不是特別緊急的原因，那最好不要申請立刻離職，給公司一點時間來找人頂替你的崗位。
親，以上幾點您可以參考一下，希望可以幫助到您，如果還有其他問題的話可以繼續諮詢。
親，如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力．想換一個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准！
2、想創業，說：老闆，我打算自己創業了。3、想進修，談：
5、薪資待遇問題，說：老闆，我今年準備回家找個工作。。
怎麼發微信說要辭職
6樓：
1.語氣委婉，盡量說自己的不足，如：本人不能勝任這份工作，待在這裡只會給公司帶來損失，希望老闆准予辭職。
2.離職只是不想在該公司的環境下工作，委婉一點說，如：自己的身體不適合這份工作，希望老闆准予辭職。
3.可以找委婉的藉口，如：自己想回老家發展，同時回老家又可以陪父母等等。
4.如果是想委婉辭職，如：本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。
所以特來請辭，希望上級領導給予批准。
怎麼發微信說要辭職
7樓：星星的職場生活
1、想換工作了，說：老闆，我覺得我現在能力還不怎麼行，所以打算去進修下。
2、想創業，說：老闆，我打算自己創業了。
4、想回家發展，說：老闆，我今年準備回家發展了，抱歉了哈。
5、薪資待遇問題，說：老闆，我今年準備回家找個工作。
6、老闆，對不起，在公司這麼長時間我很努力，這是您看到的，但是我感覺我能力很有限，我也很累，這個行業不再適合我了，所以我想離開，對不起。
7、父母生病了，需要回家照顧。
8、家裡孩子太小，離不開。
9、家裡準備蓋房子。
10、家裡莊稼要開始收割。
11、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
12、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
13、自己太笨，學不好技術。
14、我不適應眼前的崗位。
15、我個人在這裡沒有發展。
16、我與這裡人相處不來。
17、我承受不了這樣的工作壓力。
18、有一個各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發現，特提請辭職。
8樓：悲傷阿修羅
辭職一定要提前30天通知用人單位，這樣你就不用白浪費掉一個月的工資了！如果用人單位沒有給你交社會保險或者沒有按時發放你的工資，你就可以到勞動保障監察大隊投訴，或者直接申請勞動仲裁。辭職一定要注意保留相關的書面證據，比如勞動合同或者公司相關人員的證明，然後去當地的勞動仲裁部門提請仲裁，維護你自己的合法權益。
如果用人單位不支付你的工資或者拖欠你的工資，可以到勞動保障監察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁。辭職一定要注意保留相關的書面證據，比如勞動合同或者公司相關人員的證明，然後去當地的勞動仲裁部門提請仲裁，維護你自己的合法權益。如果你還沒有找到新的工作，可以先找一個公司掛著，然後再尋找新的工作。
怎麼發微信說要辭職？
9樓：匿名使用者
辭職，是勞動者依法享有的權利。
勞動者想辭職，可以提前規定時間（正式員工提前一個月、試用期員工提前三天）以書面形式通知用人單位，到期之後，即可辦理手續離開。
因此，如果自己想辭職，只要遵照上述規定去辦理，就可以了。
在具體辦理辭職事宜的過程中，有兩個問題需要明確：
1、辭職的表達方式。
關於辭職的表達方式，有以下幾種：
1、口頭表達辭職。
2、打**表達辭職。
3、發資訊表達辭職。
4、書面表達辭職。
這幾種方式當中，書面表達辭職，是最正規、也是最有效的……而且，這也是符合相關規定的唯一方式。
之所以要以書面形式表達辭職，是因為這種方式擁有真憑實據，可以最大限度避免表達不清的問題……如果用口頭表達、打**表達、發資訊表達的方式，一旦出現誤差，就會對當事人造成不良影響。……而採用書面表達的方式，則避免了這個問題。
2、辭職信的內容。
辭職雖然不需要理由，但是在寫辭職信的時候，還是應該給出一個充分且客觀的理由的……
之所以要這樣做，是因為以下幾方面原因：
1、充分的理由，用人單位無法拒絕。
2、客觀的理由，用人單位更容易接受。
這樣一來，自己辭職這件事就不會造成自己與工作單位之間的矛盾，雙方可以達到和平分手的目標，這對自己、對工作單位，都是最佳結果。
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