漢代選拔官吏的方式有哪些

時間 2021-08-15 04:16:10

1樓:匿名使用者

徵辟制——漢武帝時推行的一種自上而下選拔官吏制度

就是徵召名望顯赫的人士出來做官,主要有皇帝徵聘和府、州郡闢除兩方面,皇帝徵召稱“徵”,官府徵召稱“闢”,前者多為名望高、品學兼優的社會名流,被徵召者多為以要職,稱為“徵君“。闢除制在漢武帝以前就已推行,直到隋朝被廢。**行政長官如三公、地方官如州牧、郡守等**,可自行徵聘僚屬,任以官職。

東漢時直接徵聘名望之士擔任**高階**。    徵是指皇帝下詔聘召,有時也稱為特詔或特徵,皇帝下詔指名徵聘。闢是指公卿或州郡徵調某人為掾屬,漢時人也稱為辟召、闢除。

辟召制在東漢尤為盛行,公卿以能招致賢才為高,而俊才名士也以有所依憑為重。

在漢代的選官制度中,徵辟作為一種自上而下選任官吏的制度,地位僅次於察舉。

察舉制---漢代選拔官吏的制度

察舉制是漢代至隋代的一種選官制度。就是考察推舉,

始於漢高祖劉邦,至漢武帝時成為一種制度,即由公卿、列侯和地方郡守等高階官吏通過考察把品德高尚、才幹出眾的人才推薦給朝廷,經過考核,然後授予官職。察舉的科目主要有孝廉(孝敬廉潔者)、秀才(才能優秀者)、明經(通曉經義者)、賢良方正(能直言極諫者)等。

對於被察舉的人,朝廷會提出一些治國和經義方面的問題進行考核,叫做“策問”,應舉者回答朝廷提出的問題,叫做“射策”或“對策”。董仲舒就是在漢元光元年(公元前134年)以賢良方正連對三策而被錄用的。

從察舉科目的可以看出它是封建倫理道德為中心,注重聲名取士。它的另一個特點是以薦舉為主,考試為輔。察舉制是在中國古代產生的第一個系統的選官制度。

到隋唐時期,察舉演變成了影響中國一千多年的科舉制。

漢代另外一個選官制度叫舉孝廉,由於漢代以孝立國,這點從漢代各個皇帝的諡號可以看出,比如漢文帝諡孝文,漢武帝諡孝武,除了極個別幾個外,諡號中都有孝字。所謂孝廉,就是道德極好的人。一個人被舉為孝廉,這個人在這個地方肯定要是公認的道德品質最高尚的人。

舉孝廉是平民百姓步入仕途的一個重要途徑。 說說官出太學的影響吧,由於漢代教育還未普及化,所以能上得起學的人只限於地方豪族和朝廷大員的族人,由於漢代大部分**出自太學,久而久之就形成了這些家族世代為官的現象,就是晉代史書上所說的門閥。

舉孝廉這個制度,舉的是好人,而好人未必是能人,也就造成了這類出身的**背起四書五經來眉飛色舞,而到了具體事情上卻一籌莫展的現象。

總的來說,在漢代做官是屬於少數人的特權。

2樓:匿名使用者

一是“納貲”,實質上是公開的買官賣官

二是“任子”,門蔭制度”。漢代的“任子制”,只適用於高階官吏,即二千石以上的官吏任滿一定的年限(通常為三年),就可以保舉子弟一人為郎官,充當皇帝的侍從。

三是“察舉”,由公卿、列侯和地方郡守等高階官吏通過考察把品德高尚、才幹出眾的人才推薦給朝廷,經過考核,然後授予官職。察舉的科目很多,主要有孝廉(孝敬廉潔者)、秀才(才能優秀者)、明經(通曉經義者)、賢良方正(能直言極諫者)等。

四是“徵辟”。是徵召名望顯赫的人士出來做官,皇帝徵召稱“徵”,官府徵召稱“闢”。

3樓:

漢代統治者為選拔出德才兼備的人才出任官吏,當時實行了以薦舉和考試為主的選拔方式。具體包括察舉、徵辟、上書拜官,還有任子、廕襲、貲選等方式。

(1)察舉是漢代選拔官吏的重要方式之一,即由皇帝下詔責成**和地方長官選舉賢能,向朝廷推薦出任官吏。至漢武帝時期,規定每年在二十萬人口中要薦舉一人,送**以備錄用;被選薦的範圍也不斷擴大,有特別才幹和奇異能力的人也都在選薦範圍之內。

(2)徵辟是聘任士人為官的一種方式,又分為徵召和辟召。皇帝直接聘任士人為官叫徵召,大臣聘任士人為官叫辟召。

(3)上書拜官是漢代選任官吏制度中的一種特殊方式,即士人上書皇帝,提出有利於加強統治的建議,因得到賞識而被任命為官。

(4)任子和廕襲是指二千石以上官吏,任滿三年可保舉一人為郎。

(5)貲選制度是指向國家捐納一定財產者,可以為郎。從漢武帝時開始改用察舉等方式加以取代,但在國家財政困難時,仍然實行此制。

(6)漢代自漢武帝時開始在**設立“太學”,博士**學習儒家經典,每年考試一次,考試合格者可以為官。

4樓:我不憂

從西漢到東漢末年,察舉、徵辟制是處於主導地位的。東漢末年,曹丕為了籠絡天下門閥士族,加速稱帝的腳步,採納陳群的“九品中正制”,此後直到隋文帝楊堅建立國家,權勢的門閥才算走向末路,這個時候九品制才算壽終

5樓:暗黯光

分為兩個階段

一.漢初主要施行軍功爵制,即依靠殺敵數量授予官職。

二.到漢武帝時期,由於時代的發展,採取了察舉制與徵辟制相結合的選官制度,前者是地方向**進貢人才,後者是**向地方徵聘人才,是一種較為公正的選官方式。

6樓:匿名使用者

察舉、皇帝徵召、孝廉、賢良方正、孝悌、公府與州郡闢除、大臣舉薦、考試、任子、納資及其他多種方式

茂才異等,這是在國家需要何種人才時,臨時下詔公卿郡國推舉,即所謂“特科”

7樓:曹亞慶顧雲

察舉制 舉孝廉 徵辟 門蔭

8樓:匿名使用者

例如 東方朔 就是被人推薦的

9樓:胤禩八福晉

漢武帝劉徹擔心丞相篡權,特地從地位低下的士人中親自選拔

10樓:匿名使用者

察舉 、徵辟主要2種

11樓:悠_閒

信用士人、察舉制、徵辟制、上書言事,從中選拔人才、博士**,優先錄用、任子制度、贊選制度。

12樓:魏晉儒生

漢初為軍功受爵制,後來在漢武帝時期開始採用察舉制和徵辟制。

13樓:匿名使用者

推舉制 和 大世族承襲制

14樓:向西

除了有世襲爵位的貴族外,一般人入仕的途徑主要是察舉制,此外還有徵召、公府闢除、試吏、任子、貲選、太學擢選等多種入選方式。

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