1樓：銀老闆又爬貓爬架了
很簡單，什麼都不要，用指甲不停抓抓破一個地方，結痂後把痂抓掉，會流很多血，不是很疼的我試過很多次，就是癒合後會留疤
2樓：桃桃
用眉刀疤痕比較小且鋒利，又因為眉刀本身小所以不會割的太深就不會觸及生命危險，用水果刀血流的疤痕比較大很明顯無法遮蓋，如果是想不開的話可以直接用水果刀對準dongmai用力劃一下就ok了
3樓：葷岑玉沛容
用刀，玻璃片，刀片什麼的鋒利的東西割手臂，手腕，身上的任何你想割的地方；或者用針管抽血什麼的，不過這個不怎麼痛，只能滿足你想看血從身體裡被抽出的想法。。（其實還有很多方法，這些只是最普通的，比如說夏天有的人會選擇一次性吃很多很多冰激凌，吃到自己想吐，胃痛，拉肚子，這也是自殘的一種）不過說真的自殘不好，能不殘就不殘吧，都是過來人，勸你一句。。
4樓：佟祥節浩初
你一定是個男生吧，我也是男生我覺得喝酒，抽菸是自殘的方法
5樓：鈔芷旁和
自殘是指人對自身肢體和精神的傷害。一般來說，對精神的傷害難以覺察，因此，如果不特別指明，自殘僅僅是指對肢體的傷害。
自殘的最極端情況就是自殺。
自殘行為並不少見。每個人都可能產生過自殘的念頭，只是大多數人沒有采取實際行動而已。
6樓：茹純公羊元冬
生寄，死歸。生是旅行，死是永恆。何不玩好這個旅行。
7樓：賴平禾鴻運
非常簡單的一種，在胳膊上刻字，不過太容易感染了，嚴重的還會引起生命危險，還不如去個正規機構去刺青呢
8樓：羅葦暴海寧
我見過有去紋身的。不過勸你不要去，那可是一輩子的事。喝酒的也很多。
9樓：鎖長順龐雁
很多啊。用菸頭燙自己，用小刀在身上刻字，等等..........
10樓：延靖茹林
無數種，你想要哪種。用刀的，用槍的。用火的。用繩的。
11樓：奈問筠左雙
碰到有自殘行為的男人.有什麼方法可以**他.
懸賞分：80
-離問題結束還有在生活當中的一些瑣事很容易讓人很煩躁,而且現在工作壓力有那麼大,你們還有
12樓：仵金薊妙春
不知道你想像力豐富不豐富。如果你想像力豐富的話。什麼招都可以。
13樓：北辰酆海雪
站到電梯口，探出半個腦。。。。靜靜等待奇蹟發生
14樓：聊融釁文茵
無數種，比較普遍的是劃手。建議不要，會留疤。
15樓：古君博僪慕
割腕在耳朵上打n多個洞
耳骨上大
用菸頭燙手
掐自己脖子（這個有點**）
16樓：麼麼噠
用輸液管抽血，然後喝掉
17樓：時霞雰管華
我姐是專業自殘的
嘎嘎…我是業餘的
我姐自殘：用針穿舌頭、割脈、針管抽血、用針扎血管額她是沉柯之前的網友誒
跟沉柯的方法有點像
不過她現在不自殘了嘿嘿
18樓：
你連爹媽給的身體都不要了，還怕被感染？
19樓：乙白卉
發現原來還有人跟我一樣啊、都是想殘不敢使勁殘的、
要不然把你或者內個朋友的qq給我、
仔細聊聊
哪些動物有孤雌生殖方式，動物的生殖方式有哪幾種
聽風 孤雌生殖也稱單性生殖，即卵不經過受精也能發育成正常的新個體。型別 一 偶發性孤雌生殖 偶發性孤雌生殖是指某些昆蟲在正常情況下行兩性生殖，但雌成蟲偶爾產出的末受精卵也能發育成新個體的現象。常見的如家蠶 一些毒蛾和枯葉蛾等。二 經常性孤雌生殖 經常性孤雌生殖也稱永久性孤雌生殖。這種生殖方式在某些昆...
培訓考核方式有哪些 培訓效果評估的方式有哪些
1 培訓評估法 企業組織在人員培訓過程中，依據培訓的目的和要求，運用一定的評估指標和評估法，檢查和評定培訓效果的環節。2 抽樣評估法 即抽樣調查，依據評估的專案，對若干區域性或個體培訓教學活動效果進行剖析。3 調查評估法 評估主體深入到培訓實踐中，面向參加培訓的領導 管理者 導師 學員做調查，或查閱...
企業培訓方式有哪些，企業管理培訓的方式有哪些
管理 常見的企業培訓方式有以下幾種，供參考 第一種，聘請有經驗的老師到公司培訓 優點 面對面 互動性強 保密效果好 成敗的關鍵 講師的實戰經驗與講授技巧 這是一種歷史比較悠久的企業管理培訓方式，一般是企業通過培訓公司或是其它渠道，聘請有實戰經驗的老師到公司來進行培訓。外聘老師一般都是行業內經驗豐富的...