1樓：匿名使用者
九品中正制是魏晉南北朝時期的選官制度，中正是考察的**，考察士人的名聲，品行。分位上，中，下各三品，共九等。
2樓：察哈爾王子
簡單通俗的說就是有權威人士推薦。人才分為九個等級，處於哪個等不由有名望的人判定。一般都是士族掌控人才評定大權。可想而知，必然造成任人唯親，士族長期掌握國家的政權。
選官制度是什麼？
3樓：教育解答
以漢朝為例：選舉制度是察舉制，以地方推薦為主，考試為輔，考試與推薦相輔而行。但是考生被推薦後，仍然必須經過考試複核，複核合格後才能錄用。
西漢時期，漢代察舉制下的考試並不占主導地位，考試只是區分人才高下，授官大小的參考。
東漢時期，為糾正察舉薦人之濫，朝廷開始注重考試，形成察舉與考試相結合的選士制度，而且考試比重日益增加。在推薦基礎上加強考試的比重是東漢察舉制發展的新趨勢。
古代選官制度的變化。
1．夏、商、周時代：「世卿世祿制」，盛行於夏、商、周時代。原始社會末期，「天下為公」選賢與能的禪讓制破壞後，出現了「大人世及以為禮」的世襲制。
世襲制的特點是王權與族權統一。它通過家族血緣關係來確定**各級**的任命，依血緣親疏定等級尊卑和官爵高下。
擔任**的大小貴族必須經國學教育，學習相關禮儀知識方可上任。即「三代以上出於學」。凡定爵位與官職者都世代享有采邑和封地。
歷史發展的角度看，它是歷史的進步，其根源在於生產力的發展。
2．秦國：按軍功授爵，打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度，有利於新興地主階級勢力的增強。
3．兩漢：漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度，有察舉制和徵辟制。
古代選官制度是什麼？
4樓：我愛學習
中國古代選官制度的方式。
1．夏、商、周時代：「世卿世祿制」，盛行於夏、商、周時代。
2．秦國。：按軍功授爵，打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度，有利於新興地主階級勢力的增強。
3．兩漢：漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度，有察舉制。
和徵辟制。4．魏晉南北朝時期：實行九品中正制，注重門第出身。
5．科舉制：隋煬帝。
以後至清末（清末新政。
唐朝時期是科舉制的鼎盛時期）。
選官制度的演變
5樓：clove砥礪前行
古代選官制度的演變，主要經歷了這樣幾個階段。
1、夏、商、周時代：「世卿世祿制」，盛行於夏、商、周時代。原始社會末期，「天下為公」選賢與能的禪讓制破壞後，出現了「大人世及以為禮」的世襲制；
2、秦國：按軍功授爵，打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度，有利於新興地主階級勢力的增強，是一個典型的無功不受祿的時代；
3、兩漢：漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度，有察舉制和徵辟制；
4、魏晉南北朝時期：實行九品中正制，注重門第出身；
5、科舉制：隋煬帝以後至清末（清末新政）。開放的考試，吸收了不少寒士進入政權，有益於擴大和鞏固封建統治的政治基礎，改變了封建前期世族門閥把持朝政的局面。
6樓：大神慶康哥
選官制度的演變要從三國時期的察舉徵辟制，說起，當時曹操就是通過察舉制當上了一個官，他最後還坐上了丞相，然後陳情表裡的李也是通過舉孝廉當上了官，到了隋朝的時候，察舉徵辟制改革，改革成為科舉制，科舉做官就成了入室的唯一方法。
科舉制非常的方便，也是選拔人才非常好的方法，科舉制分別是湘式市匯市電視通過層層的選拔，最後在電視上能夠得到一定的名次，前三名分別是狀元極地探花是吧？
選官制度的演變
什麼是選官制度？
7樓：蘭風悠悠
統治階層改革舊有制度，更為了富國強兵，破格任用一些地位低下而才幹出眾的人。
戰國時期出現「軍功爵制度」，又興起「養士」之風，招攬有才幹、善言辭的人才，不論出身，為國君、諸侯服務。
到秦代則以「闢田」和軍功為選官依據。但這些都不是完備的選官制度。
到了漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為「察舉制」。察舉是自下而上推選人才的制度，也叫「選舉」。
考試是漢代察舉制度的重要環節。被舉者經考試後，由**量才錄用，這樣既保證了選才標準能貫徹實行，選出真正的人才，還能保證競爭的相對公平，令下層人士有進入國家管理層的可能。
隨著考試製度不斷髮展和完善，到隋唐以後更發展成「科舉制度」，這一制度實行了2023年之久，成為中國重要的選官制度。
古代的選官制度
中國歷史上的選官制度是如何演變而來的？
各個朝代的軍事制度，中國各朝代選官制度
秦朝是中國歷史上第一個統一的 集權的封建國家。其軍事制度是在戰國時期秦國商鞅變法的基礎上形成和發展起來的。秦王朝的軍隊，置於皇帝的嚴格控制之下，負責全 事行政的官吏為太尉，戰時隨時任命將軍統兵，秦有上將軍和前後 左 右諸將軍。軍隊可分為京師兵 地方兵和邊兵三部分。京師兵主要由郎官 衛士和守衛京師的屯...
科舉選官制度與監察諫議制度在中國官僚中扮演了怎樣的角色
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漢代和唐代選官制度有什麼相同點
漢代是察舉製為主，同時包含科舉制，唐代主要是是科舉制。相同點就是都有科舉制。漢朝的選官制度是察舉制，以地方推薦為主，考試為輔，考試與推薦相輔而行。推薦過後是還要經過考試覆核 覆核合格後才能量才錄用。無論是特舉賢良方正，還是歲舉孝廉 茂才，均須經過 覆試。漢代察舉制下的考試，在西漢時並不占主導地位，考...