1樓：匿名使用者
一般要4面通過才能過關。
第4次面試通常是hr高階主管或者部門高階主管進行。問的問題不會是技術層面的，通常是問你對工作環境的要求，對個人未來發展的看法等等。
4面通常要等這些高階主管能抽出時間才能進行。所以可能會等一到兩週才會有人通知應聘人員去面試。
軟體測試需要較強的逆向思維、發散思維。祝好運
2樓：十指舞動
首先 每個公司都有自己的企業文化 面試的東西肯定別人是不知道的 而且軟體測試是屬於技術活。。 肯定要考有關的。。
比如說他們拿一段** 叫你看**錯了
3樓：匿名使用者
你去了不就知道了嗎笨啊
4樓：匿名使用者
：jj321123
你這個人很沒禮貌，你不回答走掉就算了，還說人家笨。
過兩天要去面試軟體測試，他們會怎麼問？問什麼？
5樓：
當然有各種各樣的情況了~~~
首先面試的分為人事面試、技術面試。
如果是人事面試，一般也就是問問你以前做過這行沒有啊，以前的工作為什麼不幹了，你為什麼想做這行啊，你覺得自己做這個行業有什麼優勢，或者軟體測試工程師需要具備什麼樣的素質了。。。。。
如果是技術面試可能就不一樣了，不過大部分面試之前會有筆試，不少的面試官會根據你的筆試卷子來問。當然技術面試也分很多種，如果這個公司根本就沒有測試部門(現在很多公司還沒有測試人員，或者測試的部門)，那可能給你面試的是開發或。。。他們可能對測試也不是特別的懂行，大部分只是從書上或網上看過一些皮毛的東西，如果幸運的話，只是問一些測試的基礎理論知識，或者問他們比較擅長的東西，比如程式設計、網路，這就不一定了，都是聽天由命吧。。。
還可能是測試部資深技術或測試經理來面試你。情況多種多樣~~~~~但是不外乎大部分的都是先來段自我介紹，然後問你以前做什麼工作，有沒有測試經驗，是否熟悉資料庫，熟悉哪些作業系統。以前有沒有做過開發了，熟悉什麼語言了。
會哪些測試工具的使用，或者xx測試工具你會不會用了~~~~~
6樓：
經驗學歷
可能會給段程式看看 解解
問點家常話
明天要去西安中軟國際華為合資公司面試，問一下軟體測試方面都會問些什麼問題？
7樓：cherry_檸檬
樓主面試了嗎？結果怎樣呢？
我19號面試的，想和你交流下~
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