1樓：網友
這要看是什麼公司了，一般公司是不提供住宿的，如果是工廠或者少部分公司會提供住宿的。
2樓：小玥姑娘的日記
你好，這個問題其實大部分招聘簡介都會寫出來的，因為包住提供住宿，這個問題對於企業來說算是乙個賣點，因為企業瞭解，如果是特別是外地人對住宿的要求非常的急需，能夠解決住宿問題就會適應的得出大部分的求職者，所以如果乙個企業是包住的話，那麼在一大部分情況下，都會在招聘簡章中特別的的列出來，甚至會加粗加黑，讓我們作為求職者可以一眼看到。
當然如果企業沒有寫明，那麼在面試的時候我們當然可以問一下，但是可以很遺憾的告訴你，招聘簡章中如果沒有寫，一般情況下你就算問得到的也是否定的答案，我相信如果有賣點期期企業不會把它藏起來的。
3樓：來自大嵛山島百年難遇的皂莢
面試的時候問一下，是否提供住宿，這個是很正常的。現在有一些大公司是提供住宿的，有一些小公司是沒有的，所以你可以問一下的。問一下這個其實對於你面試是沒有任何影響的。
4樓：富哥職場
這個肯定是可以問的，因為這是你的需求，你要記住了你與用人單位的地位是平等的。並不是低人一等 。
5樓：荊萊
面試時候可以問這個問題，這是個很常見的問題。
供食宿的單位不多，如果遇見供食宿的單位，您就入職吧。
6樓：倫鳳銘
如果需要提供住宿，在面試時可以諮詢一下；因為有很多單位不提供員工住宿的。
7樓：飛行員
可以直接問的。
不過現在很多公司企業都是沒有提供住宿的，一些工廠之類的反倒有住宿。
8樓：大東豆爸
可以問一下，有些單位是提供住宿的。
面試官說公司福利是包住的,這邊到時候需要我們提供住宿嘛?我怎麼
9樓：
摘要。您好親很高興為您解答！面試官說公司的福利是包住的話，然後如果他問你到時候是否需要提供住宿的話，您應該正式的是聽公司的安排，如果公司員工宿舍比較多的話，可以選擇在公司宿舍住！
面試官說公司福利是包住的，這邊到時候需要我們提供住宿嘛？我怎麼。
您好親很高興為您解答！面試官說公司的福利是包住的話，然後如果他問你到時候是否需要提供住宿的話，您應該正式的是聽公司的安排，如果公司員工宿舍比較多的話，可以選擇在公司宿舍住！
一般面試官這麼問您的話，就是證明這個員工宿舍的數量或者是間數可能沒有那麼多了。
您需要表達的意思就是，您自己在不佔有太多公司公共資源的情況下，同時員工宿舍也比較多的話，選擇在公司宿舍住。親。
面試時怎麼住所
10樓：匿名使用者
用單位一般對住址有以下幾個關心點： 1 如果僱用單位給報銷出勤的交通費的話，首先就要考慮住得太遠的話交通費用就高。相比之下同樣的條件就會選擇住得近的人。
2 如果是需要加班或有比較晚下班的情況，需要考慮交通情況和安全情況。晚了沒有班車和晚了騎自行車15分鐘到家的條件，很可能選擇後者。另外公司有急事時也很方便及時。
3 這個分量比較輕，各個公司不一樣。有的公司根本無視。不過有的公司將住的地方區域也可以作為看人的乙個參考的側面。
如果面試時你提出根據公司的工作調整你的住址的話，也不能太輕率的提出。找住房有很多條件，不是很容易的。所以如果你很想進這個公司，不希望公司因為你住得遠有顧慮的話，面試的時候就要具體一些。
就是說公司如果正式僱用了我，試用期後雙方都滿意，沒有變化的話，你可以這以後還開始找房，爭取3個月-半年找到離公司近的地方。只是一句「我會如何如何」，負責面試的人很有可能產生不信任的想法來。
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