1樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位無過錯，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者依法辦理工作交接，依法辦理離職手續，要求用人單位結清工資。
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：w_左右舷
協商解除或者提前3天告知用人單位即可。
方法一：協商解除勞動合同
依據：《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
方法二：勞動者單方提出解除勞動合同
依據：第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。以上。
能否告知回味鴨血粉絲的加盟**，或其他****，謝謝！
3樓：匿名使用者
前幾天我之前也查詢過，故而給些意見
加盟回味要求很高，10w左右的加盟費
每年盈利4%的提成，店面要100平以上
地域要求：南京禁止加盟，只發展上海
總結：回味只是牌子響，收費太高了
你要是想做，秦淮坊，靠譜，實惠
4樓：匿名使用者
兄弟，回味那麼貴，擺明了是靠加盟圈錢的，一下子10萬大洋就沒了，對於初次創業的人，能承受起嗎？
我知道金壇的千百線粉絲，味道正宗的，現在除了本地以外，也開始對外開放技術加盟了，人傢什麼都教給你，才收一萬，絕對沒有象南京那些鳥人控制你的什麼原料啊藥包啊，全部教給你的，自己有時間去吃一下，比較比較就知道了。花不多的錢學到好吃的鴨血粉絲，才是第一位的。
回味鴨血粉絲湯的樣子,味道
5樓：
鴨血粉絲湯是南京著名的風味小吃
，由鴨血、鴨腸、鴨肝等加入
鴨湯和粉絲製成。口感鮮香，爽口宜人。
鴨肉蛋白質含量高，脂肪含量低，特別適合老年人食用。
請大家幫忙比較一下，是去回味鴨血粉絲工作，還是去星巴克？ 5
6樓：匿名使用者
5金一險全都交的.
沒想到你會拿鴨血和星巴克比- -福利方面完全不是一個等級之前我還去zara工作呢,工資3200
但是福利實在和星巴克差太多,.做了幾天辭職然後又回星巴克了
7樓：仍野桖
如果你只擔心社保的話，我想星巴克顯然比別的地方都好，因為星巴克最好的地方就是他的員工社會保障制度了……
當然，別的方面也考慮進去，我還是會推薦星巴克，好歹人家是大企業，和鴨血粉絲神馬的，還是不在一個檔次上的啊。
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