1樓：墨汁諾
應付職工薪酬-工會經費
如果這項活動不屬於工會的常規活動，可以 計入 「其他費用」。分錄：
借：應付職工薪酬 ——工會經費——其他費用 ***貸：銀行存款（或 庫存現金） ***
這個在會計準則裡沒有規範的要求，企業根據情況自行決定。可以分別設定明細科目，也可合併到某一個明細科目，只要前後保持一致即可。
2樓：心在雲上飛
一、過節慰問品過生日蛋糕」支出計入50205號「維權支出——送溫暖費」比較合適。
二、說明。《工會會計制度》設定了502號「維權支出」科目核算工會直接用於維護職工權益的支出。本科目應設定以下明細科目：
50201勞動關係協調費：核算工會在協調勞動關係爭議中發生的支出。
50202勞動保護費：核算工會開展職工勞動保護髮生的支出。
50203法律援助費：核算工會向職工群眾提供法律諮詢、法律服務等發生的支出。
50204困難職工幫扶費：核算工會對困難職工幫扶發生的支出。
50205送溫暖費：核算工會向職工送溫暖發生的支出。
50206其他維權支出：核算以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。
該科目期末結轉時，借記「結餘」科目，貸記本科目。結轉後無餘額。
3樓：
應付職工薪酬-工會經費