1樓：紅玫瑰保鏢
有這樣的情況，你先找個地方上網，找勞動合同法列印出來，書店也有賣的。然後去找公司的人力資源部，或者找老闆談。任何公司的規定或制度，都不可以違反法律，和法律牴觸的任何規定都是無效的。
你要主張1.沒有簽訂勞動合同，從第二個月第一天開始，支付你雙倍工資。第二，用人單位要及時足額發放勞動者勞動報酬。
用曠工名義扣錢，那也要拿出證據。你又沒有礦工事實，不能這麼算的。三、要求公司幫你交納社會保險。
並且明確的告訴公司，一切依照法律的規定來辦理，如果公司不願意的話，你就會直接找勞動仲裁委提請仲裁。仲裁的時間很快的。
找工作之前，自己一定要把勞動合同法和勞動合同法實施細則看清楚，這樣才知道公司究竟哪些地方騙你；社會是很複雜的，你不可能完全避免別人故意來騙你，只能自己保護自己。法律，就是用來保護自己最有效的工具。
2樓：匿名使用者
黑心的老闆專門坑害沒有經驗的年輕人，以後要接受教訓，不籤合同不幹活。否則官司沒法打，因為證據不足。可以找當地的工商所反映，勞動監察大隊反映，但是結果不確定，費時費力不一定解決。
如何對付工作上偷奸躲懶的人，工作上遇到偷奸耍滑的人怎麼對付？總是喜歡把自己做錯的事情推向給別人，而且有什麼好事情都說是他做的，
及枋荃 那樣的人就把一種單獨的活交給他自己做。把那個活幹完。不能和大家一起做的活，那樣的話，他會偷懶的。自己的活。他偷懶也得幹完。你有這樣的活。他不幹也不行。是自己的活，誰也替不了他？老闆只能這樣對付，這樣的人。我覺得別的方法沒有。 番茄蛋澆汁飯 如何對付工作上偷奸躲懶的人，象這樣的人要對實踐安件記...
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1，面對學習和工作壓力而產生的種種心理上的問題，可藉助以下方法自我調解。不要把戲目標定得高於自己能力所及。2，有效地分配時間，將學習任務或工作任務按輕重緩急編定先後次序，然後依次逐步完成，階段性的成果可減低同時多份任務而又無法完成所帶來的壓力。3，課餘，工餘時應做適量運動，既可強健身體，亦可減壓，或...
工作上遇到賤人怎麼辦，工作中遇到賤人怎麼辦
能忍就忍吧，必要的時候反擊 仲枋春 儘可能避讓開來，其實賤人身上也能學到好多東西的，賤人就是個反面教材，和賤人犯賤那就有的煩了。 對賤人要麼置之不理，要麼就比他更賤！ 比ta更賤.搞得ta俯首稱臣. 軟裝研習社 不能因為賤人而讓自己也變賤，強大自己的內心 大家都要過生活，不論貴賤，緣分第一，高風亮節...