1樓：六和尚
超過兩年的勞動監察和勞動仲裁均不會受理
可以通過錄音錄影、證人證言等方式，多渠道取得這個工頭拖欠你勞動報酬的證據，證據齊備後到該工頭的戶籍地法院申請支付令。
2樓：army5磷
如果你還在那裡繼續幹活，有他發的工作證等證據，可以直接向當地法院申請支付令。如果不在他那裡幹活已經2年了，你還需要通過錄音錄影、證人證言等方式，多渠道取得這個工頭拖欠你勞動報酬的證據和你2年間討薪的證據，然後向法院起訴。
我是一個農民工，一個工頭欠我工資有9千多，已經託了有2年到3年了，他什麼手續都沒有給我，他也不只是
3樓：匿名使用者
cctv 有專門給你們要錢的。 撥打他們的**。直接去拜訪你工頭。 給你們討回工錢。
4樓：匿名使用者
你好：不用擔心，只要有事實勞動關係在就可以了。
還有，這種事情不宜脫的，越快解決越好。
直接打**報警行不行？
如果找不到這個人，花錢上當地的電視臺進行報到這件事情。
不要怕與擔心，對方往往利用你們這種不願把事情鬧大的心裡來的。
這不是小數字，十來萬呀.是多少人的血汗錢呀！
謝謝希望能對你們有所幫助，更希望能早日要回血汗錢。
5樓：陳總餘
他是工頭吧？直接找他要
我們是在工地上班的農民工，包工頭拖欠我們3萬塊工資一年多了，我們該怎麼辦。有欠條，包工頭手機能打通。
6樓：匿名使用者
向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（不收費）。逾期不履行生效的裁決書，可向人民法院申請執行。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 ：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁申請書應當載明下列事項：
勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。
仲裁請求和所根據的事實、理由。
證據和證據**、證人姓名和住所。
7樓：匿名使用者
1、個人承包經營違反《勞動合同法》的規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包組織與個人承包經營者承擔連帶責任。
2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（不收費）。逾期不履行生效的裁決書，可向人民法院申請執行。
8樓：匿名使用者
堵**門口上訪，不見到錢不讓他們辦公，黨委也行。級別要儘量高，但為這些錢還不至於去天安門。
我們農民工工資被拖欠兩年了，當地勞動局也受理一年多，至今也沒要到
9樓：
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為和對方發生其他衝突事件。
找勞動監察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。你應該有過硬的證據，勞動監察部門才好受理，這個最重要。
民工勞動法你好：我是一個建築農民工，我因和工頭不和中途想退出，請問工資怎麼要？
10樓：
你這種一定是沒簽合同的，工地上這種事情比較多。當然是直接向工頭要啊。如果他不給你，你可以向勞動監察部門（也就是當地勞動局）投訴，要求處理。
他們一般會找總包商、勞務公司、工頭等一起去解決。
11樓：暴躁小雞**
拿著勞動合同依法索要工資。
12樓：匿名使用者
目前國家的建築業法律是保護弱勢群體的,可以要,不行找總包,會解決的.
包工頭惡意拖欠農民工工資該怎麼辦。
13樓：馬梓開博士
先找勞動部門，如果解決不了，找記者**一下了。在中國，只有引起廣泛注意，欠薪問題才能被解決的。
包工頭拖欠農民工工資已經一年了，請問用什麼辦法可以解決？殺人可以
我想問銅陵勞動局怎麼管理老闆拖欠農民工工資的
六和尚 用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定 逾期未執行的，申請法院...
我是農民工
我也是名副其實農民工！在中國白活了三十多年，今年才是我剛滿月的日子。在我的國家終於頭一次可以擁有有居住權了。這也許是很多農民工的血淚史。也是改革開放政策永不磨滅的血淚史。我並不覺得身為農民工就象徵著低資質 低學歷 低收入。只是這個群體被政策所邊緣化罷了。成了社會發展成就中的奠基石和壯烈犧牲品。幾十年...
我是一農民工，老闆拖欠工資，還沒簽合同應該怎麼辦
笑傲人生 先去諮詢律師，然後在決定。不要貿然行動。 去告他，或者口頭協議也是一種承諾 我是農民工，沒有簽訂合同，老闆不給工資，怎麼辦啊 北京劉輝律師 第一，去勞動bai局投訴。du 第二，收集證據，準zhi備法院起dao訴。你可以先去版找律師諮詢下，用人單位權拖欠你的工資是違法的，你們可以申請勞動仲...