1樓：
一般通過第三方招聘機構進行招聘的國企流程相對快一些，自己組織招聘的國企流程會慢。
2樓：聽我說考試那些事
國企一般招聘流程一個月到兩個月左右時間。
國企一般從面試到正式通知錄用一般需要多長時間？是需要很久嗎？
3樓：劉夢真唯一
這個不一定，有的一兩個月，有的兩個星期，每個公司流程不一樣。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
4樓：匿名使用者
有這個可能性的就是要領導開會定，有時一兩個月走個流程。但我覺得你可以積極一點，做兩手準備，這邊沒定下來就接著找別的公司啊，國企有時沒道理可講的隨便找個理由就把你刷下來了，還是做多點準備比較好，一邊耐心等通知一邊找其他的單位為好，找到別的單位可以拖一拖晚點過去或者過去了先試用別籤合同等等這個國企的訊息。
國企流程審批需要多久？我的情況還有希望嗎？有經驗的朋友幫忙分析一下，謝謝?
5樓：匿名使用者
國有企業招聘要經過漫長的程式，可能是有一段時間的批覆，你這種情況很正常。不過可以看出來，你找的關係沒有決定權，不是很硬的關係，可能你也不是他們特別想要的人才，就出現了這種搪塞現象。
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