1樓：中公教育
★「特崗計劃」招聘物件和條件要求：
·高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆專科畢業生；
·取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生；
·參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。
特崗教師招聘資訊一般是在每年的
五、六月份釋出，經過考核、培訓等一系列的招聘程式之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
★特崗教師的服務期限和實施範圍：
特設崗位教師聘期3年。
國家特崗計劃實施範圍：山西、內蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產建設兵團。
「特崗教師」的崗位設定相對集中，一般1個縣(市)安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源佔60%左右的縣城學校。
2樓：貴州教師考試網
貴州教師招聘網提醒您：19年公告未出，可以參照2018 年招聘流程
（一）招聘按下列程式統一實施：（1）公佈需求。（2）網上報名。
（3）資格審查。（4）考試。（5）體檢。
（6）擬聘人選（7）崗前培訓。（8）簽訂合同。（9）上崗任教。
特崗教師的招聘流程是什麼？
3樓：惠州中公教育
★「特崗計劃」招聘物件和條件要求：
·高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆專科畢業生;
·取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生;
·參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。
特崗教師招聘資訊一般是在每年的
五、六月份釋出，經過考核、培訓等一系列的招聘程式之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
★特崗教師的服務期限和實施範圍：
特設崗位教師聘期3年。
國家特崗計劃實施範圍：山西、內蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產建設兵團。
「特崗教師」的崗位設定相對集中，一般1個縣(市)安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源佔60%左右的縣城學校。
★「特崗教師」的招聘原則和招聘程式：
·特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
4樓：大樹教育旺黔誠
特崗教師招聘按照公佈招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程式進行。
招聘分為兩個階段，第一階段只招聘符合報考條件的普通高校本科應往屆畢業生，第二階段可招聘其他符合條件的人員。
招聘考試分為筆試和麵試，第一階段的考試免筆試，只設面試；第二階段的考試設筆試和麵試。
5樓：ofweek人才網
特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循「公開、公平、自願、擇優」和「三定」（定縣、定校、定崗）
6樓：中公教育
特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程式進行：
①公佈崗位、招聘人數等條件;
②自願報名;
③資格審查;
④考試和考核;
⑤體檢;
⑥確定招聘人選;
⑦崗前培訓;
⑧教師資格認定;
⑨簽訂協議;
⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
7樓：
招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循「公開、公平、自願、擇優」和「三定」(定縣、定校、定崗)原則進行。
·招聘程式：
(1)公佈需求。
(2)自願報名。
(3)資格審查。
(4)考試考核。
(5)集中培訓。
(6)資格認定。
(7)簽訂合同。
(8)上崗任教。
招聘可採取組織專場招聘會、網上招聘會、組織設崗所在地有關部門到高校招聘等多種方式進行。
特崗教師面試一般是什麼流程？
8樓：中公教育
每個地市的面試安排會有不同，一般是：
面試過程
1.候考：考生持面內
試准考證、有效居民身容份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。
2.抽題：按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
4.回答問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生按題回答，時間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
9樓：小雨牽著海
面試過bai程
1.候考：考生du持面試准考證
、有效居民身份證，zhi按時到達考試地點dao，回進入候考室候考。答
2.抽題：按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
4.回答問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生按題回答，時間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
10樓：中公教育
特崗教師面試一般分bai為試講、說du課、結構化及答辯幾類。zhi
特崗教師面試流dao程一般來說按照以下程內序：
①考生報容到，抽籤排序。參加面試的人員須持有效身份證、筆試准考證，於面試當天上午7:30之前到指定地點報到，抽籤確定參加面試的順序，上午面試的考生即進入封閉管理，下午面試的考生於當天下午2：
00到面試地點接受封閉管理。
②應試人員面試時由聯絡員帶入考場，開考前每人須向評委提交1節專業課教案5份、說課提綱5份，說課答辯完畢即離開考場。
③面試由主評委主持，每位考生的面試時間為15分鐘，每位評委根據面試的說課內容、答辯得分，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，並得出合計分數。面試的計分方法：將5位評委的分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。
④具體由工作人員按照規定的計分方法，計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經現場監督人員簽字確認後，由主評委稽核簽字，並當面公佈面試成績，考生隨即離開考場、考點。面試全部結束後，及時向考生公佈面試結果。
11樓：黑龍江匯優堂教師學校
面試來：面試考核分為兩部分，一源部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考
核滿分為 100 分，其中基本素質測試 50 分，教育教學能力考察 50 分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農
村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等
素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和
能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等
基本技能。
12樓：匿名使用者
(1)考生憑准考證、身份證、面試通知單進入候考室，按學科抽籤確定面試順序。回
(2)考生按抽取的面試順序號答到備課室進行備課，備課時間一般為15～30分鐘(各地要求不同)。考點一般統一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。
(3)考生進入面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況。
(4)說課時間20分鐘左右。
(5)答辯時間10分鐘左右。
(6)當場評分(一般分值取整數)、計算得分(平均分值一般保留兩位小數)，面試成績經確認後一般當場對應試者本人宣佈。
(7)面試結束後，應試者即刻離開考點。
考官席與考生席的距離通常為3米。
13樓：紅河中公教育
面試考生實行**制;面試考官對面試考生的組合順序實行抽籤。面試滿分為100分，當場評分。面試分數加筆試分數等於總成績。
14樓：小丸子庫庫
您好，中公教育為您服務。
特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
特崗教師招聘報考流程是怎樣的？
15樓：匿名使用者
特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。
（1）公佈需求。
（2）自願報名。
（3）資格審查。
（4）考試考核。
（5）集中培訓。
（6）資格認定。
（7）簽訂合同。
（8）上崗任教。
16樓：
1.報考流程是什麼?
答：公佈需求→自願報名→資格審查→考試考核→集中培訓→資格認定→簽訂合同→上崗任教。
2.報考人員可以報考幾個崗位?
答：在同一個省內，每人只能報考一個崗位。每人可以同時報考多個省的崗位。例如，只能報考安徽省的一個崗位，但同時也可以報考河北省的一個崗位，其他省份也可以報考。
17樓：匿名使用者
一、湖北農村'教師考試,公共基礎講義+模擬**題。
二、湖北農,村教師考試大綱'與分析詳細介紹。
四、教師,考試所報科目'基礎知識。
五、教師,考試所報科目試題'與答案。
六、湖北,農村教師教育'綜合-教師職業道德修養。
七、湖北農村教師,教育綜合-教學'技能。
八、湖北農,村教師教'育綜合-教育法律法規。
九、湖北農村教師,教育綜合-教育'心理學。
什麼是特崗教師，特崗教師是什麼？
黑龍江匯優堂教師學校 特崗教師政策是 實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到貧困縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。...
特崗教師和教師招聘有什麼區別嗎，特崗教師和教師招聘有什麼區別？
小雨牽著海 黑龍江特崗教師招聘 招教和特崗有什麼區別?我們要先知道什麼是教師招聘和特崗教師，教師入編考試又稱教師招聘考試，簡稱招教，是由縣或者區教育局組織的教師競爭上崗考試。特崗教師政策是 實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區 兩基 攻堅縣 縣以下農村學校任教...
什麼是特崗教師啊，特崗教師是什麼？
中公教育 特崗教師 特崗教師是 實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區 兩基 攻堅縣 縣以下農村學校任教。特崗教師作用 引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素...