當今評價人才的標準是什麼?(學歷文憑 道德人品 各項能力)

時間 2021-05-07 20:00:31

1樓:你若吻我

只能說 很多,並沒有統一的標準,但是我想說的是:也許每個人來到世界上,是有不同使命的。

有的人從商,有的人從政,有的人搞科學研究。 以業務範圍來劃分人才等級顯得粗暴而不合理,不如考慮下下面這句話:

一流人才改變世界,二流人才引領世界,三流人才建造世界。

改變的意思是改造和創新,為世界帶來新的突破,重新定義人類的生活。(比如很多真正卓越的科學家,商人,政治領袖)

引領的意思是在保守的基礎上維持優秀,雖沒產生極大的突破卻仍然十分的優秀(比如很多默默無聞的優秀的科學家,很多諸如企鵝那樣的商業龍頭級抄襲企業,很多政績平凡的國家首腦)

建造者顧名思義是優秀的執行者。

一二三流人才,不是固定不變的,他們之間固然是可以互相轉化的。

2樓:舒瘋

學歷和人品是基礎,我覺得最重要的是能力,比如:工作能力,適應能力等等

3樓:樑樂雙

有錢有勢----不是人才也是人才!

學歷文憑----是否是人才的敲門磚!

各項能力----真正意義上人才的標準!

道德人品----與人才毫無關係,現在誰還關心這個?

所以人才的標準,不好說!!!該是人才的成不了才,不是人才的卻小人得志!!!

4樓:

不好意思…………

能帶來的利益吧?

5樓:匿名使用者

但是終究還是一個標準:是否有錢

6樓:花榭花飛

是金子總會閃光的。。。。。

急求!!當今社會,能力比學歷更重要的辯論論據。

7樓:宋玉倩

學歷像一個墊腳石,不是很重要,但又是不能缺少的。能力更重要一些,因為你後期的晉升都和能力有關

8樓:匿名使用者

敢問對方辯友,你們今天精彩的辯論是學習得來還是你能力所支配的!

9樓:匿名使用者

這種論據太多了。看看世界上大公司,大財團的創始人,有幾個是高學歷的?

不過辯論這種東西,辯題不一定是真理,只是要把它當做真理去辯。

10樓:域

現實。學歷是用錢賺來的。能力是用來賺錢的。

11樓:匿名使用者

學位也就抄是學歷。他是步入社會的一個襲簡潔名片。具有很多無法比擬的好處。

可實現人生的捷進。但是再到一個單位後。就是能力重要了。

現在是市場經濟。講效率。但是看在民營還是國企。

這很重要。國企是學位。民營合資是能力,學位少。

12樓:紫藤楓葉

學歷只是你敲門磚,硬技術才是你的本錢

13樓:慎駿桀綦平

首先,一個比較性辯題,所以要定個標準。即我們不否認學歷和內能力都很重要,但在容當今社會,想要生存,這兩者相比較,學歷更重要。這個標準你自己好好想,按照自己方觀點編一個。

我大概能想到的幾點,一當今社會競爭激烈,機會稍縱即逝,學歷是幾乎所有機會的敲門磚(不否認個別極端現象:比如比爾蓋茨啥的)但不能以區域性論整體

二取得學歷的過程本身也是自我能力錘鍊與提高的過程,能從千軍萬馬中脫穎而出的大部分還是有自身實力的(書呆子型的畢竟少數,學校老師哪個不至少是研究生)

14樓:醉在夢裡闖天涯

學歷,其實就是

bai那麼du回事!

你用的時候他是黃zhi金萬兩dao,

用不到時候就是廢紙一張!內

當你明容天就會因為學歷而官升一職,

當你明天就會因為學歷而獎金翻翻,回頭一看,自己卻還是高中學歷!!?

所以,有事沒事先把學歷修了,未雨綢繆,才會走的更遠,更穩!

企業需要人才特質是什麼?

人品、素質、道德這三者有什麼不同?

15樓:匿名使用者

我認為,人品說的是一個人的品性,品德方面的表現,注重強調的是內在人格的對外流露。

素質,說的是一個人本身行、走、坐、臥的外在表現,不涉及內在修養。強調外在表現是否禮節性。

道德,說的人內在的自我約束,強調的是人自身的德行高尚與否的標準,或者是中國傳統評價人的行為規範。

按我的個人觀點,人品現在多用於形容運氣好壞,其實本意是指品性,品德方面。比如「牌品」「酒品」等方式的形容。

素質按我的理解是外在行為的禮節性行為,是表露在外的言行舉止,跟道德沒有必然性聯絡。比如一個素質非常好的人不代表德行也很高尚,具體的人沒法舉例子,可能「斯文敗類」字面意思算是一種詮釋吧。

道德指人的內在涵養,自我修養,思想境界方面的東西,比較難以概括,至少按我的知識儲備難以一語中的,大多數用來約束自己。如果一個人被其他人統一評價為「缺德」,那這個人可能做過很過分的事。主要是指思想層面是否高尚。

16樓:匿名使用者

簡單的說,人品亦為品性例如某人品性賢良淑德/正直,素質有很多常理解的是個人素質亦為修養,道德這個所包括的就並非一個具體的詞能解釋的它是長期存在於人身上的東西不是一朝一夕能改變或擁有的!

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